Доплата пенсионерам-северянам за северный стаж в 2023 году: последние новости

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Доплата пенсионерам-северянам за северный стаж в 2023 году: последние новости». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Переходный период по увеличению пенсионного возраста продолжается. И, учитывая, сколько новых нюансов появилось при определении возраста выхода на пенсию, теперь не так-то просто стало ответить на вопрос читателей: «А когда уже можно подавать заявление в ПФР?».

Изменение по льготной пенсии медработникам в 2022 году

1. Отделений хирургического профиля, стационаров, ожоговых, онкологических, ортопедических, отоларингологических, микрохирургических отделений в качестве:
   • оперирующих врачей-специалистов любого профиля, в т.ч. врачей-заведующих;
   • операционных мед. сестер (в т.ч. старших), акушерок (в т.ч. старших), мед. сестер в гнойной хирургии, травматологических, ожоговых и др. отделениях.
2. Отделений (выездных бригад скорой медицинской помощи, палат, групп) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, а именно:
   • врачей-анестезиологов, реаниматологов (в т.ч. заведующих);
   • мед. сестер палатных, в т.ч. старших;
   • мед. сестер-анестезистов.
3. Бюро суд. мед. экспертиз, центральных суд. мед. экспертиз, суд. мед. лабораторий и т.п. в качестве:
   • врачей судмедэкспертов, в т.ч. заведующих;
   • среднего мед. персонала, занимающегося судебно-медицинскими вскрытиями и исследованиями;
4. Патолого-анатомических отделений, а именно:
   • врачей-патологоанатомов, в т.ч. заведующих;
   • среднего мед. персонала и других.

Женщин допустили к плитоломным работам

1.Запрет увольнять и отказывать в приеме на работу

Продолжает действовать внесенная в Уголовный кодекс РФ норма, которая предполагает уголовную ответственность для работодателя за увольнение работника предпенсионного возраста или необоснованный отказ принять его на работу.

Санкция по этой статье предполагает за возрастную дискриминацию, необоснованный отказ в приеме на работу или такое же увольнение – штраф в размере до 200 000 рублей или обязательные работы на срок до 360 часов. На практике, как говорят юристы, эта норма почти не работает.

2.Выходной на диспансеризацию

Еще одна новация в трудовом законодательстве – введение дополнительных 2 дней для работников предпенсионного возраста для прохождения диспансеризации ежегодно (в отличие от остальных работников, которые на эти цели могут взять 1 день раз в 3 года).

Выходные дни для прохождения диспансеризации предпенсионер должен будет согласовать с работодателем, подав заявление. Просто не явиться на работу нельзя.

Чтобы на 2 дня получить освобождение от работы для прохождения диспансеризации, нужно подтвердить статус предпенсионера.

Для этого нужно получить справку в Пенсионном фонде или распечатать ее из Личного кабинета на сайте ПФР.

С этой справкой далее нужно обращаться к работодателю.

3.Налоговые льготы для предпенсионеров

В части налоговых льгот предпенсионеров приравняли в правах к пенсионерам.

Пенсионеры имеют право на налоговые льготы в части налогообложения недвижимого имущества, земельного налога и транспортного налога.

Налог на имущество физических лиц

По налогу на имущество физических лиц предпенсионеры получают возможность не платить налог на один объект из каждой категории:

• жилой дом или его часть;
• квартира, ее часть или комната;
• гараж или оформленное машиноместо;
• другие помещения, которые используются для творческих и иных целей;
• хозяйственные постройки площадью до 50 квадратных метров.

Соответственно, предпенсионер может не платить налог на одну квартиру, один дом, один гараж и т.д.

Льготы по земельному налогу для предпенсионеров

По земельному налогу предпенсионеры тоже получат льготы, как у пенсионеров. Льгота заключается в том, что можно уменьшить налоговую базу на кадастровую стоимость 600 квадратных метров площади собственного земельного участка (по-простому, это 6 соток земли).

Льготы по транспортному налогу

Льготы по транспортному налогу устанавливает каждый субъект Российской Федерации собственными нормативно-правовыми актами. Обычно это освобождение от налогообложения одного транспортного средства (иногда – с лимитом по мощности двигателя).

Оформить налоговые льготы предпенсионерам можно точно так же, как и пенсионерам:

по налогу на имущество физических лиц: достаточно подать заявление в налоговый орган (ИФНС по месту жительства). Если у предпенсионера в собственности, например, 2 квартиры, то до 1 ноября каждого года нужно подавать уведомление о выборе одной из них для оформления льготы;

по земельному налогу: нужно подать заявление о предоставлении льготы. Но если предпенсионер уже подавал заявление на вычет, или получал льготу по налогу на имущество, все данные уже будут в системе и заявление можно не подавать.

Подать заявление можно в ИФНС, через интернет («Госуслуги») или МФЦ. Могут потребоваться подтверждающие право собственности документы и документ, подтверждающий право на льготу (в данном случае, достаточно паспорта, чтобы определить возраст).

Между ФНС и Пенсионным фондом налажено электронное взаимодействие и в налоговой смогут получить данные о статусе предпенсионера напрямую в ПФР.

4.Пособие по безработице

Работодатели неохотно принимают на работу людей в возрасте, поэтому для тех, кто не в силах найти работу и пока не может выйти на пенсию, предусмотрели повышенное пособие по безработице.

Для граждан предпенсионного возраста максимальный размер пособия будет составлять 12 130 рублей. Также увеличивается период выплаты пособия.

5.Дополнительное обучение

С 2019 года в России действует программа по переобучению людей предпенсионного возраста, позволяющая ежегодно обучать около 75 тыс. предпенсионеров. Дополнительное образование будет проходить на базе службы занятости населения или Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс)».

В среднем срок обучения составляет 3 месяца. Средняя стоимость курса по России 53 тыс. руб., но для предпенсионеров переобучение бесплатное. Пройти курсы могут как работающие граждане предпенсионного возраста, так и безработные.

Если гражданин не трудоустроен, он будет получать стипендию в размере 12130 рублей в 2020 году.

Если он работающий, на время обучения ему будет сохранена средняя заработная плата.

Обучение будет осуществляться по специальности, востребованной на рынке труда в каждом конкретном регионе. Это может быть делопроизводство, сфера закупок, бухучет, складской учет, налогообложение, кадровый учет, охрана и так далее.

Уточнить перечень профессий для переобучения в своем регионе можно в центре занятости населения. Можно заполнить анкету и оставить контактные данные для приглашения на обучение.

6.Право на накопительную пенсию

Согласно законодательству, возраст для начала получения накопительной пенсии составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Закон предусматривает 3 варианта выплаты накопительной части пенсии:

• единовременная выплата всей суммы накоплений;
• выплата накопительной пенсии;
• срочная выплата ��енсии.

Получить всю сумму накоплений единовременно можно только тогда, когда рассчитанный размер накопительной части пенсии будет меньше 5% от страховой пенсии.

Социальные льготы и выплаты для предпенсионеров

• льготный или бесплатный проезд в транспорте: во внутригородском, пригородном, и иногда даже в междугороднем (в пределах региона). Это не распространяется на частные такси. Сейчас из-за коронавируса эти льготы временно приостановлены;
• льготы по транспортному налогу: как было сказано выше, их могут устанавливать только в регионах. Чаще всего это льгота в 50% для автомобилей мощностью до 100-150 л.с.;
• повышенные социальные нормы по коммунальным платежам. Актуально для тех предпенсионеров, которые проживают с гражданами старше 70-80 лет;
• льготы для ветеранов труда – статус сможет присваиваться и не достигая пенсионного возраста;
• льготы на зубное протезирование, установку телефона, и другие региональные преференции;
• льготы по газификации дома, капремонту;
• бесплатная телефония;
• посещение бани;
• ежемесячные/ежеквартальные выплаты и многое другое.

Оформить большую часть региональных льгот можно в отделе социальной защиты населения по месту жительства или в МФЦ.

Льготы по налогам для предпенсионеров в некоторых субъектах РФ

Для предпенсионеров могут быть предусмотрены местные налоговые льготы. В некоторых регионах льготы для граждан предпенсионного возраста могут быть утверждены, а в других — нет (все зависит от решения местных властей).

Несколько видов льгот по регионам:

• В Тюмени для предпенсионеров на 600 тыс. руб. снижается налоговая база в отношении одного земельного участка. Там же представляют скидку 80% по транспортному налогу в отношении одного грузового автомобиля до 100 л. с. и 75%, если автомобиль имеет от 100 до 120 л. с.
• В Санкт-Петербурге предпенсионер не платит транспортный налог за один легковой автомобиль отечественного производства мощностью до 150 л. с. Кроме того, освобождается от уплаты земельного налога на участок до 2500 кв. м.
• В Новосибирске предоставляется 80% льгота по налогу на легковой или грузовой автомобиль до 150 л. с; 100% — на мотоцикл либо мотороллер до 40 л. с.; 95% — на самоходное транспортное средство, машину на гусеничном или пневматическом ходу.
• В Челябинске граждане предпенсионного возраста не платят налог на участок, используемый для огородничества или садоводства, либо занятый гаражами. Кроме того, за легковой автомобиль до 180 л. с. они уплачивают налог по сниженной ставке — всего 1 руб./л. с.

Для предпенсионеров Москвы предусмотрены следующие меры поддержки:

1.Для женщин, достигших 55-летия, и мужчин, достигших 60-летия:

• бесплатный проезд в транспорте общественного пользования, в том числе метрополитене;
• бесплатный проезд на ж/д транспорте по Московскому центральному кольцу и вне его в пригородном сообщении;
• бесплатное изготовление, ремонт зубных протезов (за исключением расходов по оплате стоимости драгметаллов и металлокерамики);
• бесплатное санаторно-курортное лечение для неработающих граждан при наличии медицинских показаний, возмещение расходов на проезд ж/д транспортом до санатория и обратно;
• содействие при переселении в рамках реновации для одиноко проживающих предпенсионеров.

2.Для Ветеранов труда и Ветеранов военной службы в возрасте 55/60 лет:

• скидка по оплате коммунальных услуг и жилого помещения в размере 50%;
• ежемесячная компенсация по услугам телефонной связи (250 рублей);
• ежемесячная городская выплата по 1 тыс. руб., если доход в год меньше 1,8 млн руб.

Москвичи, достигшие 50-летнего возраста, могут получить адресную социальную помощь в виде электронного сертификата. Его можно использовать на приобретение продуктов питания, техники, одежды и так далее.

Уменьшение перечня запрещённых для женщин видов работ связано и с общим техническим развитием, и с изменением гендерных ролей на рынке труда, соглашается главный аналитик ТелеТрейд Марк Гойхман. Изначально это никак не связано было с пандемией, поясняет он. Упрощенный перечень Минтруд утвердил еще летом 2019 года. В нем количество запрещённых профессий было уменьшено с 456 до 100, и не только в строительстве. Например, дамам разрешается теперь быть дальнобойщиком, машинистом

электропоезда, трактористом, автослесарем и пр. Видимо, названия этих профессий со временем станут называться и в женском роде…

В строительстве запрет снимается на монтаж с применением строительно-монтажного пистолета, разборку, слом и демонтаж конструкций, арматурные работы и пр. Данные виды деятельности запрещались раньше, поскольку признавались тяжелыми и опасными для женщин. Теперь они во многом перестали быть таковыми из-за применения новых технологий, оборудования, инструментов, систем защиты, считает эксперт. И дело сейчас не в том, что слабый пол становится сильнее, и не в острой необходимости в помощи женщин на стройке даже в ущерб их здоровью и безопасности. Законодательство просто догоняет жизнь и способствует гендерному равенству в трудовых отношениях.

Данное постановление Минтруда при его принятии в 2019 года имело срок вступления в силу – 1 января 2021 года. И так совпало, что его действие начинается в период, когда из-за пандемии на строительных объектах, да и в целом в хозяйстве ощущается нехватка работников на традиционно «мигрантских» позициях, отмечает он.

Это удивительный, казалось бы, парадокс, говорит Марк Гойхман. Безработица в России повышается. В ноябре 2020 года она составила 6,3%, увеличившись за год с 4,6%, по данным Росстата. Безработными являются 4,8 млн граждан. И в то же время обостряется проблема дефицита рабочих рук во многих сферах.

Это происходит из-за закрытия границ вследствие пандемии. Сейчас на территории страны, по данным МВД, находится меньше иностранных рабочих — в среднем на 15% , или на 1 млн человек, по сравнению с «обычными» временами. Спрос на заполнение вакансий, которые они преимущественно занимали, в октябре-ноябре значительно вырос. И особенно он увеличился на дорожных рабочих, грузчиков, упаковщиков — в 2-3 раза, строителей и водителей — в 1,5 раза. В строительстве, например, мигранты составляют до 40-50% кадров.

Но указанный парадокс объясняется традиционной разницей в оплате труда, считает Марк Гойхман. У мигрантов она, как правило, до 50% ниже, чем у россиян. И работодатели в основном не готовы ее повышать для заполнения вакансий, особенно в условиях падения объемов и рентабельности производства. А россияне не спешат занимать такие вакансии. Поэтому изменение перечня разрешенных профессий для женщин поможет мало, заключает аналитик. Ситуация может измениться после того, как будут сняты «пандемические» ограничения и в Россию вновь приедут больше гастарбайтеров.

С 1 января 2021 года минимальный стаж для начисления страховой пенсии составляет 11 лет (в 2019 г. необходимо было только 10). Изменение стажевых нормативов никак не связано с пенсионной реформой, проводимой Правительством в 2018 г., когда повысили пенсионный возраст в России. Требования по стажу ежегодно изменяются с 2015 г., и такие корректировки продолжатся вплоть до 2024 года.

Те граждане, у которых в 2021 г. не хватает лет трудовой деятельности, либо они вообще никогда не работали, не будут иметь право получать страховые выплаты.

• Им будет положена только выплата социальной пенсии по старости, которая назначается на 5 лет позже страховой — то есть в 65 женщинам и 70 лет мужчинам.
• Размер социальной пенсии фиксированный — около 5600 рублей в 2021. Но фактически пенсионеру будут производить доплату до прожиточного минимума в его регионе, а значит, он будет получать минимальную выплату.

Согласно части 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», обеспечение по старости можно получить при наличии 15 лет страхового стажа. Но это значение устанавливается не сразу, а путем постепенного увеличения в течение переходного периода (с 2015 по 2024):

• В 2015-ом минимальный стаж для начисления пенсии устанавливался в значении 5 лет;
• Ежегодно этот норматив повышается на 1 год. Окончательное значение (15 лет) будет установлено с 2024 г. и будет общеустановленным для всех будущих пенсионеров.

Определить, сколько стажа нужно для пенсии в каждом конкретном году переходного периода, можно по таблице ниже:

Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024, 2025, 2026 и т.д.
Минимальный стаж для получения пенсии	10	11	12	13	14	15

Необходимо помнить, что страховой стаж является не единственным требованием для получения выплат страховой пенсии. Помимо этого, должны выполняться условия по пенсионному возрасту и размеру ИПК (количеству накопленных пенсионных баллов). Например, стать в 2021 г. пенсионером могут те, кто по старому закону должен был оформлять пенсию во второй половине 2019 г., а также имеющие 18,6 баллов.

Повышение пенсионного возраста в 2021 году

Используемые в таблице сокращения: 1 п. и 2 п. — первое и второе полугодие соответствующего года; ДР — дата рождения; ПВ — установленный пенсионный возраст; ДВП — дата выхода гражданина на пенсию.

Так или иначе такое ужесточение условий выхода на пенсию приведет к тому, что с каждым годом оформить выплаты станет сложнее, а количество новых пенсионеров будет уменьшаться. Собственно, с целью сбалансирования соотношения нетрудоспособных и трудоспособных граждан Правительство и решило приступить к реализации пенсионной реформы.

Так как пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться, начиная с 2021 года, граница предпенсионного возраста тоже будет ежегодно сдвигаться. Это означает, что с каждым годом стать предпенсионером и воспользоваться положенными льготами можно будет в более позднем возрасте (см. таблицу предпенсионного возраста по годам рождения).

Именно поэтому в 2021 году в Госдуму был внесен законопроект, который предлагает немедленно провести пенсионную реформу в стране. Не откладывая дело в долгий ящик, власти хотят поднять пенсионный возраст в стране для женщин до 63 лет, для мужчин – до 65 лет.

При этом в страховой стаж для установления страховой пенсии по старости включаются не только периоды трудовой деятельности, но и так называемые «нестраховые» периоды. К их числу относятся: периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности, периоды службы в армии, периоды ухода за нетрудоспособными гражданами, периоды получения пособия по безработице и другие.

Большинство граждан трудится на том или ином поприще, но не все профессии одинаковы. Некоторые отличаются особой сложностью и вредностью, поэтому государство предоставляет их представителям право на досрочную пенсию.
Важно отметить, что во втором случае, со времен Советского союза, мало что поменялось. Постановлением Совета Министров СССР, были утверждены списки вредных профессий, которые регламентировали как профессии, так и должности, виды производства, которым полагалось внеочередное преимущественное право преждевременного получения пенсионных выплат.

Если с момента увольнения прошло менее 12 месяцев, выплата производится в течение года по следующей схеме: год – компенсация; 6 месяцев – перерыв; год – компенсация. При этом граждане, отработавшие 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины), будут получать пособие в течение 24 месяцев по схеме: 2 года — выплата; год — перерыв.

Среди педагогических, медицинских и творческих работников предпенсионерами являются те, кто выработал требуемый стаж на соответствующих видах работ. Например, школьный учитель в марте 2021 года выработает необходимый педагогический стаж. Начиная с этого момента он будет считаться предпенсионером.

Факторная декомпозиция динамики данного показателя указывает на то, что старение населения в России негативно влияло на численность рабочей силы: при неизменном уровне экономической активности она сократилась бы на 0,5 млн человек.

Именно поэтому в 2021 году в Госдуму был внесен законопроект, который предлагает немедленно провести пенсионную реформу в стране. Не откладывая дело в долгий ящик, власти хотят поднять пенсионный возраст в стране для женщин до 63 лет, для мужчин – до 65 лет.

В I квартале 2019 г. численность рабочей силы в России сократилась почти на 0,8 млн человек по сравнению с соответствующим кварталом прошлого года и составила 75,0 млн человек.

Именно от него, как правило, зависит решение о том, стоит ли рассчитывать Вашу пенсию по правилам п. 3 ст.30 федерального закона 173-ФЗ, либо же стоит рассмотреть альтернативный вариант – п. 4 ст.30 федерального закона 173-ФЗ.

При этом страховой стаж оставшегося без работы предпенсионера должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Также сказано о том, в каком порядке суммируются периоды работы. К примеру, работа по непосредственному обслуживанию гражданской авиации суммируется с работой по управлению полетами и работой в летном составе гражданской авиации.

Что же касается профессии водителя поездов метро, то еще в конце 2019 года в Московском метрополитене собрали первую группу женщин для обучения профессии «машинист электропоезда». Скоро начнется их подготовка в Учебно-производственном центре.

В настоящее время размер страховой пенсии по старости рассчитывается на основании ст. 15 федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Московский авиационный институт готовит женщин — авиационных инженеров. Но работать они могут только, к примеру, в конструкторском бюро.

Уровень участия в рабочей силе определяется на основании ежемесячных опросов населения. Оценки этой доли распространяются на всю генеральную совокупность, которой служит численность населения на 1 января предыдущего года. На протяжении 12 месяцев генеральная совокупность остается постоянной.

Минтруд сократил список профессий с ограничениями для женщин. Если в прежнем перечне, действующем с 2000 года, было 456 специальностей, официально недоступных для женщин, то новый содержит лишь сотню позиций. Документ вступит в силу с 1 января 2021 года.

Закон РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», ст. 91 которого позволяла включать в общий трудовой стаж наравне с работой период обучения независимо от наличия у лица периодов работы или иной деятельности.

Секреты экономии со всего мира, самые проверенные лайфхаки, чтобы тратить меньше, а получать больше. Лучшие способы сэкономить и при этом ни в чем не потерять.

Закон РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», ст. 91 которого позволяла включать в общий трудовой стаж наравне с работой период обучения независимо от наличия у лица периодов работы или иной деятельности.

С Нового года женщинам можно будет управлять большегрузными фурами, командовать матросами и водить поезда. Сокращается перечень ранее запрещенных для них профессий.

Почему в России снижается численность рабочей силы?

Досрочное назначение пенсии за длительный стаж:

Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Досрочное назначение пенсии многодетным женщинам с тремя и четырьмя детьми:

Многодетные женщины с тремя и четырьмя детьми получают право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

Досрочное назначение пенсии безработным гражданам:

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.

Новое законодательство поднимает планку пенсионного возраста на 5 лет. Одновременно предусмотрены некоторые льготы для разных категорий граждан. Важным нововведением стало применение нормы, позволяющей при наличии необходимых условий выйти на пенсию немного раньше.

Федеральный закон № 350 внес изменения в закон о страховых пенсиях № 400-ФЗ. В статье 8 появился подпункт 1.2, согласно которому женщина вправе досрочно обратиться за назначением пенсии при наличии следующих параметров, которыми будет обладать на дату обращения:

• страховой стаж суммарной продолжительностью не менее 37 лет;
• возраст 55 лет.

При соблюдении этих условий женщина сможет получить пенсию на 2 года раньше общеустановленного возраста. Первые годы реформы в силу действия положений, называемых переходными, и постепенного увеличения пенсионного возраста эта норма будет переносить дату обращения за пенсией не на 24 месяца, а меньше, поскольку обязательным условием является достижения 55 лет.

При установлении пенсии по старости в расчете стажа учитываются все периоды трудовой деятельности, а также нестраховые периоды. Все они преобразуются в баллы, которые затем по формуле пересчитываются в размер пенсии.

Однако, для досрочного выхода на пенсию при наличии продолжительного стажа участвуют только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд России. Примется во внимание работа на территории Российской Федерации, а также время нахождения на больничных листах.

В первые годы пенсионной реформы (2019-2020 гг) для лиц, возраст которых достигнет 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно, вводится снижение возраста, установленного для переходных периодов, на 6 месяцев. Поэтому граждане с большим стажем работы смогут выйти на пенсию раньше в 2019 году на полгода, а в 2020 году на 1,5 года.

В таблице покажем, как будет применяться новое законодательство для назначения страховой пенсии по старости. Соответственно при наличии необходимого стажа (37 лет для женщины) возраст выхода на пенсию будет снижаться.

Год достижения возраста 55 лет (женщины)	Год рождения	Право на пенсию возникает	Год выхода на пенсию
2019	1964 (I полугодие)	55 лет 6 мес.	2019 (II полугодие)
1964 (II полугодие)	55 лет 6 мес.	2020 (I полугодие)
2020	1965 (I полугодие)	56 лет 6 мес.	2021 (II полугодие)
1965 (II полугодие)	56 лет 6 мес.	2022(I полугодие)
2021	1966	58 лет	2024
2022	1967	59 лет	2026
2023	1968	60 лет	2028

В заключение приведем математический расчет. Чтобы женщине в 55 лет иметь право на досрочный выход на пенсию при наличии 37 лет работы, нужно в 18 лет начинать трудовую деятельность. При этом не обучаться в учебном заведении по очной форме и не находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (иные периоды ухода наименее популярны).

Изменение порядка назначения пенсии северянам

Стандартная схема назначения пенсионных выплат северянам следующая: граждане предъявляют специалистам ПФР документ, подтверждающий место жительства. А затем на основании поступивших сведений гражданам назначается повышенная пенсия, умноженная на коэффициент. Сведения нужно предоставлять ежегодно, иначе право повышения утрачивается.

До июля 2021 года необходимость подтверждения адреса северянина была упразднена. ПФР сам запрашивал нужные сведения у ГУ МВД или обращался к работодателям. Также специалисты ПФР могли уточнить место проживания лично по телефону.

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.

Условия выхода на пенсию список 1,2

	1 список вредности	2 список вредности
Степень вредности	Критическая степень тяжести и вредности	Другая степень тяжести и вредности
Необходимый стаж для женщин	Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет	Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет.
Необходимый стаж для мужчин	Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет	Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет
Выход на пенсию для женщин	45 лет	50 лет
Выход на пенсию для мужчин	50 лет	55 лет

❄️ Что такое «северный» стаж и сколько нужно для получения досрочной пенсии

Вообще «северным» называется специальный вид стажа, который человек может заработать только в районах Крайнего Севера (КС) и местностях, приравненных к нему. Этот спецстаж позволяет досрочно выйти на пенсию. Причем совершенно не важно, каким способом человек его зарабатывает.

Например, если сотрудник постоянно проживает и работает на севере, то он имеет право выйти на пенсию досрочно (при выработке данного спецстажа). Точно таким же правом досрочного пенсионного обеспечения может воспользоваться и человек, работающий на севере вахтами, но постоянно проживающий, например, в центральном регионе России.

Кстати, «северный» стаж не зависит от сферы деятельности человека — это может быть и нефтяник, и учитель, и врач. Главное — осуществлять трудовую деятельность в установленных регионах.

Еще один важный момент: имеются различия в определении стажа на Крайнем Севере и в районах, приравненных к нему. Чтобы получить один год северного спецстажа в приравненных районах, нужно отработать на три месяца больше, чем непосредственно на Севере.

То есть, 9 месяцев на КС — это 12 месяцев в приравненных районах. Считается, что работа непосредственно на Севере сложнее, чем на приравненных территориях. Поэтому, чтобы досрочно выйти на пенсию нужно отработать либо 15 лет и более непосредственно на КС, либо 20 лет и более — на приравненных территориях.

Ранее для мужчин «северян» пенсионный возраст составлял 55, а для женщин — 50 лет. В связи с повышением пенсионного возраста, начиная с 2023 года досрочный выход на пенсию для мужчин будет в 60, а для женщин — в 55 лет. В промежуточный период с 2019 и до 2023 года идет поэтапное повышение пенсионного возраста для «северян».

Законом предусмотрена возможность назначения пенсии досрочно, даже если льготный стаж меньше установленного. Для понимания рассмотрим следующую таблицу.

Северный спецстаж, лет	Минус к пенсионному возрасту
7,5	2 года 4 мес.
8	2 года 8 мес.
9	3 года
10	3 года 4 мес.
11	3 года 8 мес.
12	4 года
13	4 года 4 мес.
14	4 года 8 мес.
15 и более	5 лет

Как видим, если у сотрудника имеется стаж 7 лет и 6 месяцев, то он может претендовать на сокращение пенсионного возраста на два года и четыре месяца. Например, имея такой спецстаж до повышения пенсионного возраста, мужчины бы выходили не в 60, а в 57 лет 8 месяцев. Теперь с учетом повышения пенсионного возраста, начиная с 2023 года, мужчины будут выходить на досрочную пенсию в 62 года 8 месяцев.

Однако не стоит забывать, что для получения досрочной пенсии нужен не только «северный», но и общий страховой стаж. Для мужчин он составляет 25, а для женщин — 20 лет. А кроме этого, у человека на индивидуальном пенсионном счете должны быть накоплены баллы не ниже установленного минимума.

Все, что было сказано выше относится к среднестатистическому работнику «северянину». Но у женщин-матерей, например, имеется возможность выйти на пенсию с меньшим северным спецстажем.
Если женщина имеет два, три или четыре ребенка (родных или усыновленных), и если ее стаж в районах КС составляет 12 лет (17 лет в приравненных районах), а общий страховой не меньше 20 лет, то она также может выйти на пенсию раньше на пять лет.

Какой возраст считается в России трудоспособным

Трудоспособным возрастом называется тот возраст, при котором среднестатистическому человеку хватает ресурсов выполнять любую работу, физическую или интеллектуальную. Естественно, этот возраст хоть и равный для всех, но законодательно предусматривает наличие исключений (например, по состоянию здоровья). Таким людям государство назначает более раннюю пенсию и некоторые льготы. Однако, сейчас хочу поговорить с вами об общем трудоспособном возрасте в России.

Ох, насколько же популярной стала эта тема в 2021 году. Зато теперь, наверное, даже ребенок знает, во сколько лет заканчивается трудоспособный возраст. Про ребенка я, конечно, преувеличила, но количество людей, разбирающихся в этом вопросе стало значительно больше. А вот о начале трудоспособного возраста, на мой взгляд, люди знают намного меньше. Нужно устранять этот пробел.

Динамика трудовых ресурсов в России

В странах с развитой рыночной экономикой уже давно (с 1966 года) утвердилось понятие «экономически активное население». В Российской Федерации переход на международную систему квалификации состава населения осуществлен с 1993 года. Экономически активное население (ЭАН) – это совокупность работающих и безработных (или, точнее, активно ищущих работу) с 15 до 72 лет. Это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Некоторые авторы считают, что понятие «трудовые ресурсы» вообще утратило свое значение, а понятие ЭАН отождествляют с понятием «рабочая сила». Однако составные части (структура) трудовых ресурсов говорят о другом. Трудовые ресурсы – более широкое, обобщающее понятие, оно характеризует именно имеющиеся ресурсы труда, в него входят как ЭАН, так и военнослужащие, а также лица, занятые учебой с отрывом от производства, не занятые трудом и не ищущие работу.

Если же рассматривать трудовые ресурсы России с 2021 по 2021 год в процентном соотношении – то можно понять что с иностранными мигрантами ситуация рассмотренная выше, как и лицами старше трудоспособного возраста и подростками, занятыми в экономике, сохраняется. Но вот количество трудоспособного населения в трудоспособном возрасте начинает падать с 2021 года (94,1%) и тенденция к росту появляется только в 2021 году.

В следующем году возрастом выхода на пенсию будут 58 лет для женщин и 63 года для мужчин. Соответственно, пенсионного возраста достигнут женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года рождения.

Общеустановленный пенсионный возраст в Беларуси на протяжении 2017–2021 гг. постепенно повышался (ежегодно на 6 месяцев), отталкиваясь от установленных на момент начала реформы пенсионных пределов в размере 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Трудовая пенсия по возрасту на общих основаниях назначается при достижении общеустановленного пенсионного возраста и при условии наличия общего стажа работы у мужчин – не менее 25 лет, у женщин – не менее 20 лет.

Трудовым законодательством пре­дусмотрены некоторые гарантии для работников предпенсионного возраста. Это сотрудники, которым до пенсии осталось 2 года, т.е. женщины в возрасте 56 лет и мужчины в возрасте 61 года.

Например, исходя из ст. 261-5 ТК наниматель с согласия работника обязан продлить контракт либо заключить новый с работником, добросовестно работающим и не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более 2 лет, – не менее чем до достижения указанного возраста.

ПОКАЗАТЕЛИ ЧИСЛЕННОСТИ И СОСТАВА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Термин «трудовые ресурсы» появился в 1920-х гг. в работах академика С.Г. Струмилина. Наибольшее распространение он получил именно в отечественной статистике.

Трудовые ресурсы — это часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна производить материальные и духовные блага, а также оказывать услуги. Трудовые ресурсы включают как занятых, так и незанятых, но способных работать. Таким образом, трудовые ресурсы состоят из населения, занятого фактически, а также потенциально занятого.

Основой для расчета трудовых ресурсов является группировка населения по возрасту. Выделяют три возрастных группы населения:

• 1) трудоспособный (рабочий) возраст — это женщины 16—54 лет (включительно), мужчины 16—59 лет (включительно);
• 2) моложе трудоспособного возраста — лица обоего пола 0-15 лет;
• 3) старше трудоспособного возраста (лица пенсионного возраста) — это женщины 55 лет и старше, мужчины 60 лет и старше. Примечания:
  • • в зависимости от законодательно измененных возрастных границ выхода на пенсию могут измениться и границы трудоспособного возраста;
  • • нижняя граница трудоспособного возраста (16 лет) не связана с законодательно разрешенным в Российской Федерации возрастом, когда подростки могут вступать в трудовые отношения (только по достижении 14 лет).

  Что такое потребительская корзина?

  Потребительской корзиной принято называть продуктовый набор, перечень непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для человека, его здоровья и удовлетворения минимальных потребностей. Это именно тот минимум, который достаточен, чтобы прожить человеку в течение месяца.

  Перечень товаров и услуг устанавливается для каждой из основных социально-демографических групп не реже одного раза в пять лет, что следует из требований законов от 24.10.1997 134-ФЗ, от 03.12.2012 № 227-ФЗ, а также Постановления Правительства от 28.01.2013 № 54. Население в связи с этим разделяется на:

  • трудоспособных граждан;
  • лиц, достигших пенсионного возраста;
  • детей.

  Стоимость корзины потребителя рассчитывается Службой статистики ежемесячно.

• Известны следующие данные, млрд руб.

  Выпуск товаров и услуг в основных ценах	5 835,5
  Оплата труба наемных работников	2 032,5
  Субсидии на производство и импорт	99,3
  Промежуточное потребление	1 804,5
  Налоги на производство и импорт	376,7
  Экспорт товаров и услуг	531,5
  Импорт товаров и услуг	444,7
  Другие налоги на производство	111,6
  Другие субсидии на производство	3,4
  Доходы от собственности, полученные от «остального мира»	20,9
  Доходы от собственности, переданные «остальному миру»	47,0

  Демография в России — 2021. Статистика, тенденции, прогнозы

  Для определения динамики увеличения (уменьшения) числа лиц, признанных экономически активными, используют различные подходы и критерии. Отдельно считают людей, воспитывающих несовершеннолетних детей, получивших образование в университете, окончивших 9 классов, имеющих аттестат за 11 класс, получивших опыт работы, но оставшихся безработными, опытом не обладающих. Исследования в этой области начали проводить с 2006 г. На данный период имеем такие показатели по рабочей силе (год, тыс. человек):

  • 2006 – 74419.
  • 2007 – 75289.
  • 2008 – 75700.
  • 2009 – 75694.
  • 2010 – 75478.
  • 2011 – 75779.
  • 2012 – 75676.
  • 2013 – 75529.
  • 2014 – 75428.
  • 2015 – 76588.
  • 2016 – 76636.
  • 2017 – 76285.
  • 2018 – 76190.
  • 2019 – 75398.

  Под прожиточным минимумом понимается сумма всех минимальных месячных затрат, которые требуются одному человеку для обеспечения достойных условий жизни. Этот экономический показатель является одним из основных и определяется в целом по России и по всем регионам в отдельности.

  Также определённые суммы прожиточного минимума предназначены для каждой возрастной категории населения, среди которых выделяются трудоспособные граждане, люди пенсионного возраста и несовершеннолетние. Данный экономический показатель необходим для того, чтобы следить за благосостоянием людей и оценивать степень нуждаемости российских граждан для оказания им помощи от государства.

  • Стоимость условной продуктовой корзины, в которую включены основные продукты питания для одного гражданина России на месяц.
  • Расходы на элементарные товары: лекарства, средства для личной гигиены, а также продукты хозяйственного назначения.
  • Оплата счетов за коммунальные услуги.
  • Средства, потраченные на приобретение любых бытовых товаров, плата за различные работы и дополнительные услуги, не включающиеся в группу жизненно необходимых. В целом, всё то, что важно для нормального существования людей: покупка одежды и обуви, пользование медицинскими и образовательными услугами, аренда жилплощади, оплата проезда и т. д.
  
  

  Похожие записи:

  • Льготный тариф на электроэнергию в Мосэнергосбыт
  • Оформление адреса на конверте образец
  • 3-Ч. Девять бесед с мастером пистолетов — заключение