Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какой инструктаж проводится при приеме на работу РЖД». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сколько видов инструктажей по охране труда проводится в крупных компаниях? В целом процедура ничем не отличается от общепринятого порядка, например, используются те же 5 видов инструктажей по охране труда в ОАО «РЖД». Также работники ведомства проходят стажировку (обучение на рабочем месте), для отдельных категорий проводятся противоаварийные тренировки и дублирование (проверка знаний одновременно с основным работником). Проводится обучение по ОТ и проверка знаний при профессиональной подготовке, при повышении квалификации по специальности и технической учебе, ведутся очередные и внеочередные проверки знаний по ОТ.
Повседневный инструктаж по охране труда
Целью повседневного инструктажа является ознакомление и напоминание сотрудникам о правилах и требованиях по охране труда, а также предупреждение возможных опасностей и несчастных случаев на работе.
В процессе повседневного инструктажа рассматриваются следующие вопросы:
-
Организация рабочего места. Работникам напоминаются правила по установке и эксплуатации рабочего оборудования, правила расположения рабочих мест, особенности размещения материалов и инструментов.
-
Опасные и вредные факторы. Обсуждаются основные опасности, связанные с выполнением конкретных заданий, а также принципы безопасного обращения с химическими веществами, электрооборудованием и другими опасными материалами.
-
Оперативные меры безопасности. Работники ознакамливаются с процедурами и правилами, связанными с эвакуацией при пожаре, проведением аварийно-спасательных работ, оказанием первой помощи и другими мерами по предотвращению и ликвидации аварийных ситуаций.
-
Информация о происшествиях. Важной частью повседневного инструктажа является анализ происшествий и несчастных случаев, произошедших на предприятии или в отрасли. Работники обсуждают причины происшествий и обсуждают возможные меры по предотвращению повторения подобных случаев.
Повседневный инструктаж по охране труда является эффективным инструментом обучения сотрудников железнодорожного транспорта правилам охраны труда и формирования их безопасного поведения на рабочем месте.
Организация обучения по охране труда в ОАО «РЖД» предусматривает:
- обеспечение работодателем обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, проведения инструктажей по охране труда и проверки знания требований охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 212, 225);
- порядок проведения инструктажей и проверки знания, виды инструктажей, формы журналов регистрации инструктажей по ГОСТ 12.0.004;
- порядок обучения по охране труда в обучающих организациях и проверки знания требований охраны труда в самой организации, формы протоколов и удостоверений о проверке знания в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций;
- порядок к организации обучения по охране труда и проверки знания требований охране труда работников ОАО «РЖД» в соответствии с СТО РЖД 15.002-2012.
ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
2.1. Осмотреть, привести в порядок и надеть спецодежду. Застегнуть и заправить одежду так, чтобы она не имела свободно свисающих концов. Спецодежда должна быть соответствующих размеров и не стеснять движений. Не закалывать одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы. 2.2. Проверить комплектность и исправность средств индивидуальной защиты. 2.3. При нахождении на железнодорожных путях все работники, включая руководящий состав, должны быть одеты в жилеты сигнальные со световозвращающими полосами. 2.4. Получить задание на работу и при необходимости инструктаж, связанный с особенностями работы. 2.5. В случае обнаружения нарушений требований безопасности или неисправности оборудования, устранение которых не входит в обязанности рабочего или которые не могут быть устранены его силами, сообщить о них непосредственному руководителю и поступать согласно его указаниям.
Вводный инструктаж при приеме на работу
Для каждой организации характерна индивидуальная программа по вводному инструктажу, которая не должна противоречить установленным нормативным актам в нашей стране. Для ее создания учитывается не только отрасль, в которой занято конкретное предприятие, но и его специфические особенности.
Как таковой формы приказа по вводному инструктажу не существует. Поэтому каждая компания разрабатывает свою.
Проведением вводного инструктажа занимается либо инженер по охране труда в компании, либо иной сотрудник, чьи обязанности по проведению инструктажей были зафиксированы соответствующим приказом. Помещением для проведения занятий обычно выбирается отдельный кабинет или же специальное помещение, предназначенное для его проведения. Материалы для инструктажа могут быть различными – от текста на бумажном носителе либо плакатах до специально разработанных видеофильмов.
Виды инструктажей по безопасности и охране труда
Существуют такие виды инструктажей по безопасности и охране труда:
1. Вводный – предназначен для всех, кто будет трудиться или просто присутствовать на предприятии или его территории. Его проходят все сотрудники предприятия независимо от ранга и профессии, в том числе студенты-практиканты, подрядчики и даже сотрудники медпунктов и столовых.
2. Первичный – предназначен для трудящегося, который будет работать на конкретном рабочем месте, используя конкретное оборудование. Этот инструктаж перед допуском к работам проходят работники, учащиеся, практиканты. Инструктаж могут не проходить лица, профессии и должности которых перечислены в соответствующем приказе.
3. Повторный – предназначен для всех лиц, которые проходили первичный инструктаж, если их не освободили от этой обязанности приказом в течение «межинструктажного» периода.
4. Внеплановый – предназначен для лиц, которые должны ознакомиться с новой информацией по ОТ, либо прерывали работы данного вида на 60 календарных дней (больничный, другая деятельность, отпуск).
5. Целевой – предназначен для лиц, которые будут направляться на выполнение работ разового характера, либо требующих наличия особой документации (например, наряда-допуска, который выдается на работы повышенной опасности).
Особенности каждого из инструктажей устанавливает постановление Правительства РФ 2464 от 24.12.2021 г..
Примерный список вопросов первичного инструктажа
Информацию, содержащуюся в программе первичной инструкции для работников определенного участка или цеха, на первом этапе прорабатывает непосредственный руководитель подразделения. После этого составленный текст рассматривается службой охраны труда либо работодателем или уполномоченным лицом.
Правильно составленный текст должен не только отражать действующие нормы и требования, а и учитывать специфику данного производственного подразделения, а также особенности профессии работника. В первую очередь необходимо исходить из требований ОТ с учетом эксплуатационных нормативов и технической документации. Ознакомиться с рекомендованным перечнем вопросов можно в приложении 5 к ГОСТу 12-0-004-90. В тексте должна быть отражена следующая информация:
- Данные о специфике оборудования, используемом на участке, и технологическом цикле.
- Информация о том, как правильно организовать выделенное рабочее место с учетом требований охраны труда, ТБ и ПБ.
- При наличии опасных зон в механизме станка или другого оборудования, обратить на них внимание.
- Рассмотреть возможности блокировки оборудования, работу систем сигнализации и т.д.
Полный перечень вопросов для тех или иных профессий приводится в нормативных документах. После того, как работники прошли первичный инструктаж, возможен устный опрос на предмет знания основных производственных инструкций. При положительном результате проверки производится регистрация в журнале учета, которое свидетельствует, что специальное обучение нормам безопасности произведено в соответствии с требованиями действующих норм и стандартов. После этого допуск к самостоятельному выполнению своих обязанностей оформляется приказом, после чего можно приступать к применению навыков безопасных методов работы.
Для всех принятых на работу сотрудников, для временных работников или командированных необходимо прохождение вводного инструктажа. Пройти его также обязаны студенты и учащиеся, прибывшие для производственного обучения или практики. Вводный инструктаж проводится сотрудником службы охраны труда или назначенным сотрудником. Порядок проведения вводного инструктажа описывается в программе, которая утверждается работодателем. Программа проведения вводного инструктажа включает правила внутреннего трудового распорядка, права и обязанности работника и работодателя, общую информации об организации, описания опасных и вредных факторов, которые могут воздействовать на работника до того, как он прибудет на свое рабочее место. Проведение вводного инструктажа по охране труда отмечается в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательными подписями как инструктирующего, так и инструктируемого, по требованию работодателя отметка о прохождении вводного инструктажа может ставиться в документах о приеме на работу.
6.3.1 Целевой инструктаж проводят:
при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности работника (проведение погрузочно-разгрузочных работ, уборка территорий, разовые работы вне цеха, участка, на железнодорожных путях, вблизи железнодорожного подвижного состава и другие работы);
при работах непосредственно на железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями по специальности работника, если по характеру и условиям выполняемых работ требуется соблюдение дополнительных требований (мер) безопасности;
при ликвидации последствий аварий, крушений, катастроф, снежных заносов, паводков и других стихийных бедствий;
при проведении в подразделении массовых мероприятий;
при изменении метеорологических условий (туман, снегопад, сильный дождь, гроза, сильный ветер, ураган) для работников, выполняющих работы вне помещений на высоте, непосредственно на железнодорожных путях и вблизи железнодорожного подвижного состава;
при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, распоряжение или другие специальные документы.
Целевой инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ (мастер, бригадир, инструктор, начальник участка, отдела, другой руководитель производственного подразделения) или лицо, ответственное за безопасность проведения работ.
6.3.2 Целевой инструктаж работников при выполнении разовых работ, привлечении к работам по ликвидации последствий аварий, проведении экскурсий, субботников и других массовых мероприятий проводят руководители производственных подразделений, которые будут руководить этими работами.
В этих случаях запись о проведении целевого инструктажа делают в журнале регистрации инструктажа но охране труда на рабочем месте того производственного подразделения, в котором будут проводиться данные работы (мероприятия).
6.3.3 Целевой инструктаж при изменении метеорологических условий для работников, выполняющих работы вне помещений на высоте, непосредственно на железнодорожных путях и вблизи железнодорожного подвижного состава, проводят мастера, бригадиры, старшие по смене (группе) в виде кратких конкретных указаний о мерах безопасности труда.
Лицо, проводившее целевой инструктаж, делает соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте, приведенном в приложении Б.
Допускается проводить целевой инструктаж но телефону при передаче разрешения на производство работ для одного, двух работников, выполняющих работу на труднодоступных и отдаленных рабочих местах от местонахождения руководителя работ.
Перечень производственных подразделений и рабочих мест, где допускается проведение целевых инструктажей по телефону, утверждает руководитель структурного подразделения железной дороги или другого филиала.
При регистрации целевого инструктажа, проводимого по телефону, в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте инструктирующий заполняет графы 1 — 6 журнала, расписывается в графе 7, а в графе 8 делает запись: «по телефону».
Работник, проинструктированный по телефону, в своем журнале заполняет графы 1 — 6, в графе 7 делает запись «по телефону» и расписывается в графе 8.
Инструктажи по охране труда для медицинского персонала и работников службы охраны здоровья
В РЖД проводятся различные инструктажи по охране труда для медицинского персонала и работников службы охраны здоровья, учитывающие специфику их работы. Такие инструктажи необходимы для обеспечения безопасности и предотвращения производственных травматизмов и заболеваний.
Одним из основных инструктажей является инструктаж по правилам безопасности при оказании медицинской помощи. В нем рассматриваются особенности работы в медицинском учреждении, правила и меры безопасности при обращении с медицинскими инструментами и материалами, а также рекомендации по предотвращению инфекционных заболеваний.
Также для медицинского персонала проводится инструктаж по правилам эксплуатации и обслуживания медицинского оборудования. В рамках этого инструктажа освещаются основные требования к эксплуатации медицинского оборудования, а также правила техники безопасности при проведении медицинских процедур.
Для работников службы охраны здоровья проводится инструктаж по правилам безопасности при работе с пациентами. В этом инструктаже рассматриваются особенности обращения с пациентами, правила и меры безопасности при проведении медицинских процедур и обработке медицинских материалов.
Кроме того, важно проводить инструктаж по пожарной безопасности для медицинского персонала и работников службы охраны здоровья. В рамках этого инструктажа обучают правилам пожарной безопасности, эвакуации и использованию средств пожаротушения.
Инструктажи по охране труда для медицинского персонала и работников службы охраны здоровья проводятся регулярно, с учетом изменений в законодательстве и внедрения новых технологий и методик. Они позволяют обеспечить безопасность и здоровье работников, а также повысить качество и эффективность оказываемой медицинской помощи.
Инструктаж по использованию инструментов и оборудования
В рамках инструктажа сотрудникам предоставляется необходимая информация об использовании специфических инструментов, механизмов и оборудования. Такой инструктаж позволяет устранить возможные травматические ситуации и повреждения.
Основной целью инструктажа по использованию инструментов и оборудования является ознакомление работников с правилами безопасности при работе с ними. В этом разделе изучается последовательность действий при использовании инструментария, правила эксплуатации и особенности регулярного технического обслуживания.
Инструктаж включает в себя такие моменты, как правильная техника работы с инструментом, особенности его применения в конкретных ситуациях, а также правила техники безопасности при работе с данным инструментом.
В процессе проведения инструктажа сотрудники получают информацию о мероприятиях по предотвращению возможных аварийных ситуаций, инструкциях по оказанию первой помощи при необходимости, а также правилах использования индивидуальных защитных средств.
Проведение подобного инструктажа обязательно для всех работников, которые будут использовать инструментарий и оборудование в ходе своей работы. Он проводится по приходу на работу или перед началом работы с новым типом инструмента или оборудования.
В заключение, инструктаж по использованию инструментов и оборудования является важным этапом работы, который позволяет сотрудникам быть уверенными в своей безопасности и уметь правильно работать с инструментарием и оборудованием на железнодорожном транспорте.
Ключевые правила и требования к работникам РЖД
Работники, принимаемые на работу в РЖД, должны строго соблюдать некоторые правила и требования, которые являются основой безопасности и эффективной работы компании.
1. Выполнение работы согласно инструкциям и правилам:
— Работник должен тщательно ознакомиться с инструкциями и правилами, которые регламентируют его работу.
— Необходимо соблюдать все указания начальства и следовать инструкциям по безопасному выполнению работы.
2. Соблюдение правил техники безопасности:
— Работник должен знать и соблюдать правила техники безопасности во время эксплуатации и обслуживания оборудования.
— Необходимо использовать средства индивидуальной защиты, предусмотренные для данной работы.
— Запрещается самовольно вносить изменения в работу оборудования или применять несанкционированные методы работы.
3. Ответственность за сохранность имущества:
— Работник должен бережно относиться к имуществу компании и поддерживать его в рабочем состоянии.
— Необходимо предотвращать возможные повреждения оборудования и инструментов, а также сообщать о выявленных недостатках или поломках.
4. Соблюдение дисциплины:
— Работник обязан выполнять свои обязанности в полном объеме и в установленные сроки.
— Необходимо соблюдать правила внутреннего распорядка, в том числе предписания о личной гигиене и стандарты одежды.
5. Обязательное сообщение о происшествиях и авариях:
— Необходимо незамедлительно информировать начальство о любых происшествиях, авариях или несчастных случаях, произошедших во время работы.
— Работник должен соблюдать порядок проведения расследования происшествий и предоставлять необходимую информацию.
6. Приверженность к культуре безопасности:
— Работник должен быть привержен культуре безопасности, стремиться к постоянному совершенствованию своих знаний и навыков.
— Необходимо активно участвовать в тренировках и инструктажах, проводимых компанией.
| Пункт | Описание |
| 1 | Выполнение работы согласно инструкциям и правилам |
| 2 | Соблюдение правил техники безопасности |
| 3 | Ответственность за сохранность имущества |
| 4 | Соблюдение дисциплины |
| 5 | Обязательное сообщение о происшествиях и авариях |
| 6 | Приверженность к культуре безопасности |
Пожарная безопасность и правила поведения в чрезвычайных ситуациях
При работе на железнодорожном транспорте особое внимание уделяется пожарной безопасности и действиям в чрезвычайных ситуациях. Важно знать основные правила поведения и научиться оказывать первую помощь.
Пожарная безопасность:
- Никогда не оставляйте горящие предметы без присмотра.
- Соблюдайте запрет на открытое пламя в близости от горючих материалов.
- Не блокируйте проходы и выходы в случае возникновения пожара.
- Пользуйтесь огнетушителями только в случае, если вам полностью известен принцип их работы.
- Немедленно сообщайте о пожаре или дыме службе пожарной безопасности.
Правила поведения в чрезвычайных ситуациях:
- Соблюдайте спокойствие и не создавайте паники.
- Следуйте указаниям аварийно-спасательных служб и полностью выполняйте их указания.
- Помогайте другим людям в случае необходимости, но не забывайте о своей собственной безопасности.
- Если вы обнаружили пострадавшего, немедленно окажите первую помощь и сообщите об этом службе скорой медицинской помощи.
Проведение инструктажа по пожарной безопасности и правилам поведения в чрезвычайных ситуациях необходимо для предотвращения аварийных ситуаций на железнодорожном транспорте. Знание этих правил позволит сохранить жизнь и здоровье работников и пассажиров.
Инструктажи по взаимодействию с техникой и оборудованием
В рамках инструктажа по взаимодействию с техникой и оборудованием осуществляется ознакомление работников с правилами и нормами безопасности, касающимися работы на конкретных видах техники и оборудования. В инструктаже рассматриваются следующие вопросы:
| 1. Правила эксплуатации: | — правильное включение и выключение техники; | — особенности работы с конкретными устройствами и системами; | — ограничения и запреты при использовании; |
| 2. Правила безопасности: | — ношение специальной одежды и средств индивидуальной защиты; | — процедуры проверки техники перед началом работы; | — техника безопасности при работе с электрооборудованием; |
| 3. Аварийные ситуации: | — правила эвакуации; | — действия при возникновении пожара или аварии; | — использование средств пожаротушения и оказания первой помощи. |
Помимо теоретической части, в инструктаже проводятся практические занятия, которые позволяют работникам пробовать различные действия на технике и оборудовании под наблюдением инструкторов. Такой подход позволяет закрепить теоретические знания, а также научиться правильно выполнять операции и обеспечивать свою безопасность на рабочем месте.
Инструктажи по взаимодействию с техникой и оборудованием проводятся в соответствии с требованиями законодательства и документами по охране труда, утвержденными в ОАО РЖД. Обязательность прохождения такого инструктажа является обязательным условием для возможности работы с техникой и оборудованием на предприятии.
Инструктажи по охране труда для работников технического обслуживания и ремонта оборудования
Техническое обслуживание и ремонт оборудования являются ответственными и опасными видами деятельности, требующими соблюдения высоких стандартов охраны труда. РЖД проводит ряд инструктажей, которые помогают обеспечить безопасные условия работы для сотрудников, занимающихся техническим обслуживанием и ремонтом оборудования.
Одним из основных инструктажей для данной категории работников является обучение по безопасной эксплуатации оборудования. В ходе этого инструктажа сотрудники учатся правильно работать с различными видами оборудования, ознакамливаются с его особенностями, правилами безопасной эксплуатации и процедурами обслуживания. Также сотрудникам дается информация о мерах предосторожности, которые необходимо соблюдать во время работы с определенным оборудованием.
Кроме того, проводится инструктаж по профилактике травматизма и предотвращению несчастных случаев. В рамках этого инструктажа сотрудники узнают о наиболее распространенных видов травм, связанных с работой на оборудовании. Они изучают способы предотвращения данных травм, а также получают информацию о мерах первой помощи при несчастных случаях.
Одним из важных аспектов инструктажа является обучение сотрудников правилам пожарной безопасности. В ходе инструктажа рассматриваются основные причины возникновения пожаров на предприятии, меры пожарной безопасности, правила эвакуации и использования средств пожаротушения. Сотрудники также проходят практику по эвакуации и действиям при возникновении пожара.
Еще одним важным инструктажем для работников технического обслуживания и ремонта оборудования является инструктаж по работе в опасных и вредных условиях. В рамках этого инструктажа сотрудники узнают о потенциально опасных и вредных факторах, с которыми они могут столкнуться во время работы. Сотрудники также получают информацию о мерах защиты от этих факторов и о правилах работы в неблагоприятных условиях.
Все инструктажи проводятся в соответствии с требованиями законодательства в области охраны труда и с учетом специфики работы сотрудников технического обслуживания и ремонта оборудования. Они регулярно повторяются, чтобы поддерживать навыки и знания сотрудников на актуальном уровне и обеспечивать безопасность их работы.
Инструктажи охраны труда для диспетчеров и руководящего состава
Диспетчеры и руководящий состав в РЖД имеют особое значение для обеспечения безопасности и нормального функционирования железнодорожного транспорта. Поэтому им требуется специальный инструктаж по охране труда, который включает в себя следующие виды инструктажей:
- Общий инструктаж по охране труда.
- Специальный инструктаж по охране труда.
- Повторный инструктаж по охране труда.
- Целевой инструктаж по охране труда.
- Дополнительный инструктаж по охране труда.
- Периодический инструктаж по охране труда.
- Внеплановый инструктаж по охране труда.
Общий инструктаж по охране труда проводится для ознакомления диспетчеров и руководящего состава с основными принципами безопасной работы и мерами по предотвращению происшествий и аварий. В рамках этого инструктажа рассматриваются пожарная безопасность, меры по предотвращению травматизма, правила эксплуатации оборудования и техники, а также процедуры эвакуации и первой помощи.
Специальный инструктаж по охране труда направлен на формирование у диспетчеров и руководящего состава знаний и навыков, специфичных для их профессиональной деятельности. В рамках этого инструктажа обсуждаются особенности работы на железнодорожных станциях и поездах, а также специальные технические и технологические требования, связанные с этой работой.
Повторный инструктаж по охране труда проводится через определенные промежутки времени с целью восстановления и укрепления знаний и навыков. В рамках этого инструктажа повторно рассказываются основные правила и требования к безопасной работе, а также обсуждаются актуальные случаи и примеры с нарушениями и последствиями.
Целевой инструктаж по охране труда проводится с целью изучения определенных аспектов охраны труда, в рамках которых диспетчеры и руководящий состав испытывают затруднения или имеют плохие показатели. На основе результатов целевого инструктажа разрабатываются индивидуальные планы повышения безопасности на рабочем месте.
Дополнительный инструктаж по охране труда проводится в случаях, когда изменяются правила и нормативы, либо появляются новые виды опасностей и рисков в работе диспетчеров и руководящего состава. В рамках этого инструктажа обсуждаются новые требования и меры по безопасной работе, а также формируются новые навыки и знания.
Периодический инструктаж по охране труда проводится на регулярной основе, например, раз в год или полгода, с целью поддержания и обновления знаний и навыков диспетчеров и руководящего состава в области охраны труда. В рамках этого инструктажа обсуждаются актуальные темы и проблемы, связанные с безопасной работой.
Внеплановый инструктаж по охране труда проводится при возникновении чрезвычайных ситуаций, происшествий или нарушений, которые связаны с нарушением правил охраны труда. В рамках этого инструктажа анализируются причины и последствия происшедшего, а также рассматриваются меры по предотвращению повторения подобных случаев в будущем.
| Вид инструктажа | Цель |
|---|---|
| Общий | Ознакомление с принципами безопасной работы |
| Специальный | Особенности работы и требования по профессиональной деятельности |
| Повторный | Укрепление знаний и навыков |
| Целевой | Изучение определенных аспектов охраны труда |
| Дополнительный | Изменения в правилах и нормативах |
| Периодический | Поддержание и обновление знаний и навыков |
| Внеплановый | Анализ чрезвычайных ситуаций и нарушений |
Процедура инструктажа новых сотрудников РЖД
Инструктаж проводится специалистом по кадрам или непосредственным руководителем сотрудника. В процессе инструктажа рассматриваются следующие вопросы:
| 1. | Организационная информация: | ознакомление с структурой предприятия, сотрудниками и их должностными обязанностями. |
| 2. | Правила работы: | ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, графиком работы, инструкциями по безопасности и производственной санитарии. |
| 3. | Охрана труда и пожарная безопасность: | ознакомление с правилами обеспечения безопасности на рабочем месте, использованием средств индивидуальной защиты и действиями в случае возникновения пожара или чрезвычайной ситуации. |
| 4. | Использование специальной техники и оборудования: | ознакомление с правилами эксплуатации и пользования специальной техникой и оборудованием, правилами электробезопасности. |
| 5. | Корпоративная культура: | ознакомление с целями и задачами предприятия, его важнейшими принципами и ценностями. |
По окончании инструктажа новый сотрудник проходит проверку знаний, после чего получает удостоверение и может приступить к выполнению своих служебных обязанностей. Инструктаж новых сотрудников играет важную роль в адаптации к работе и подготовке к самостоятельному исполнению рабочих задач и обязанностей.