Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как встать на биржу труда в Украине». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Бывают моменты в жизни, когда человек особо остро нуждается в поддержке государства. Так, например, потеряв работу по какой-либо причине, украинец остается без средств для существования. Ведь у рядового гражданина зарплата после оплаты коммуналки и приобретения продуктов не позволяет еще и откладывать «на черный день». Но, если человек работал официально и с него вычитали все налоги, он имеет полное право на выплаты по безработице. А кто не работал? Законодательство подумало и о таких категориях населения.
Получение пособия по безработице в период карантина
Первое, что следует знать – пособия по безработице в период карантина для предотвращения распространения нового коронавируса COVID-19, вопреки всей дезинформации, по-прежнему выплачиваются и будут выплачиваться. По последним статистическим данным в Украине около 700 тыс. человек потеряли работу. Что делать новым безработным, как будет происходить процесс присвоения статуса и что делать тем, кто уже стоит на учете в Центре занятости – расскажем далее.
Мифы о Центре занятости
Некоторые граждане, которые были вынуждены уйти с предыдущего места работы, рассматривают биржу труда как “запасной аэродром”, где можно будет отсидеться до лучших времен. Работники Центра занятости акцентируют внимание на том, что статус безработного – не панацея от труда, а временное, вынужденное положение, в которое попадает человек. Для заинтересованных граждан в ЦЗ созданы все условия для успешного трудоустройства – собраны вакансии как офисных, так и рабочих специальностей, разработана программа обучения и переквалификации, созданы отделы для психологической поддержки людей.
Выплаты, которые предоставляет государство, предназначены, в первую очередь, для поддержки на этапе временных трудностей, начала карьеры молодого специалиста, а не полного обеспечения трудоспособного населения.
В какой срок нужно встать на биржу труда в Украине
Если случилась такая ситуация, что человек остался без работы, нужно думать о том, когда можно встать на учет, для поисков новой работы. Так, многих граждан интересует вопрос того, через сколько дней после прощания с прошлым работодателем, можно вставать на биржу. На самом деле вариантов несколько, среди них:
- На следующий день. Встать на биржу после ухода по обоюдному согласию. Заявку можно подавать на следующий день или же на любой другой, после расторжения договора с работодателем.
- Для права получить досрочную пенсионную помощь. Бывает так, что человеку понадобилась досрочная пенсия в связи с реорганизацией, увольнением или ликвидацией компании. В таком случае человеку нужно встать на учет в течении 7-ми дней. Если же человек не подает документы в течении данного периода, он теряет возможность получения государственной помощи.
Как стать на учет в службе занятости? Необходимые документы
Пособие по безработице в Украине, в период отсутствия постоянного места работы, исходя из нормативных актов, получать могут не все. Существуют некоторые группы населения, претендующие называться безработными:
- лицам трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы не имеют заработка, готовы и способны приступить к трудовой деятельности;
- лицам, младше 16 лет, которые работали и были уволены в связи с прекращением или перепрофилированием предприятий, сокращением численности штата;
- инвалидам, не достигшим пенсионного возраста и получающим пенсию по инвалидности или социальную помощь.
Официальный статус безработного возможен только при постановке на учет в центр занятости. Как встать на учет в центр занятости информируют сами биржи труда, а каждому безработному согласно стандартной процедуре дается карточка с личными данными и информацией о бывших местах работы. Особенно важным будет последнее, от которого специалисты по поиску будут отталкиваться для поиска будущей работы. Но это при условии, если у вас нет образования, а в трудовой только одна запись.
Если у вас есть образование и несколько записей в трудовой книге, то вам будут предлагать вакансии исходя из них.
Нетрудоустроенные граждане должны предоставить такие документы для центра занятости:
- паспорт и идентификационный код;
- трудовую книжку;
- аттестаты, дипломы, сертификаты различных курсов;
- военный билет с указанием даты постановки на учет (в случае необходимости);
- документ с последнего места работы о размере заработной платы (требуется, если страховой стаж за последние 12 месяцев составляет не менее полугода);
- другие дополнительные документы, например, справку о внутреннем перемещении для переселенцев.
Немногие всерьез рассчитывают на помощь центров занятости из-за небольших зарплат предлагаемых работ и маленького количества вариантов интересных вакансий. Однако при честном и отличном отношении работников, а вместе с ними и компаний, предлагающих трудоустройство, такая ситуация может измениться. Отличными и очень полезными услугами, бесспорно, считаются бесплатные курсы, тренинги и семинары с качественной и нужной информацией. После их окончания можно сменить род деятельности и найти для себя отличный вариант работы — в радость, а не в тягость.
В заключение можно подчеркнуть важность центров занятости для безработного населения в поисках себя и будущего трудоустройства. Благодаря консультациям, курсам и тренингам легко можно переквалифицироваться и получить множество знаний, причем без какой-либо платы. Предоставляемая социальная помощь, поможет справиться с временными денежными проблемами до того, как найдется нужный вариант работы. Причем очень часто попадаются действительно стоящие вакансии с отличными условиями.
Шаг № 1. Поездка на биржу труда
Первым делом я отправился в центр занятости, чтобы уточнить можно ли стать на биржу труда не по прописке и после длительного перерыва в трудовом стаже.
Итак, я зашел в помещение и обратился к консультанту — строгой деловой женщине, которая вежливо попросила занять очередь и подождать. Я удобно уселся на свободном стуле возле недовольного мужчины с легким запахом спиртного, который систематически комментировал вслух действия работников биржи. Минут 10 спустя меня посетили мысли, а туда ли я занял очередь? За советом я обратился к подуставшему «соседу». Немного к нему наклонившись, тихонько спросил: «Чем они тут занимаются», — на что он мне шепотом ответил: «Честно говоря, х..ней :-)».
Затем, как и полагает честному добропорядочному гражданину, я подошел к стендам вакансий и внимательно изучил информацию. Ничего подходящего для себя я не нашел и дождавшись своей очереди начал консультироваться с экспертом.
Как рассчитывается пособие по безработице?
Застрахованные лица получают право на получение социальных выплат с учетом трудового стажа, если они признаны в установленном порядке безработными, на протяжении 12 месяцев (предшествовавших началу безработицы) работали на условиях полного или неполного рабочего дня (недели) не менее 26 календарных недель и платили страховые взносы.
В случае увольнения по уважительной причине выплата пособия начинается с 8-го дня после регистрации в службе занятости, если увольнение произошло по собственному желанию без уважительных причин — с 91-го дня.
Условием для назначения помощи по безработице является готовность лица к участию в общегосударственных оплачиваемых общественных работах, если такая работа для него является подходящей. В случае отказа от участия в общегосударственных оплачиваемых общественных работах без уважительных причин величина пособия по безработице уменьшается на 50 процентов сроком до трех месяцев.
Кто может получить статус безработного
По закону каждый украинец, который потерял работу, имеет право на финансовую помощь от государства в виде пособия по безработице. Пособие назначают всем, кто получил статус безработного, а также предпринимателям и наемным работникам, утратившим часть дохода или зарплаты в связи с форс-мажорными обстоятельствами.
Статус безработного могут получить:
- лица трудоспособного возраста до назначения пенсии, не получающие никакого заработка, но готовые работать;
- подростки до 16 лет, которые уже работали, но были уволены по причине сокращения штата, перепрофилизации предприятия, его закрытия;
- инвалиды трудоспособного возраста, которые получают пенсию по инвалидности, социальную помощь.
Следует отметить, что в период карантина, работодателям запрещено увольнять сотрудников. За это им «светит» штраф от 34 до 51 тысяч гривен и даже криминальная ответственность в виде исправительных работ (до 2 лет).
Как зарегистрироваться в статусе безработного через портал «Дія» в электронной форме
Регистрация через приложение «Дія» предусмотрена постановлением Кабмина от 19.03.2022 № 334. Воспользоваться им, когда услуга заработает, могут те граждане, которые на время введения военного положения имеют или имели место работы на территории г. Киева, Волынской, Днепропетровской, Донецкой, Житомирской, Запорожской , Киевской, Луганской, Николаевской, Одесской, Сумской, Харьковской, Херсонской или Черниговской областей.
Воспользоваться электронной формой представления документов могут только граждане Украины, у которых есть:
- ID-карта или биометрический загранпаспорт;
- идентификационный код;
- банковский счет, открытый по программе «єПідтримка»;
- которые смогли пройти электронную идентификацию с помощью «Дія.Підпис», квалифицированных электронных подписей или других средств, позволяющих однозначно устанавливать личность.
На портале «Дія» необходимо заполнить, подписать и подать в электронной форме заявление о предоставлении статуса безработного и назначении помощи. Для этого необходимо:
- создать личный электронный кабинет пользователя на портале «Дія»;
- заполнить и подписать заявления о предоставлении статуса безработного и о назначении пособия по безработице, формируемые средствами портала «Дія»;
- подать в избранный центр занятости заявление о предоставлении статуса безработного и о назначении пособия по безработице;
- выбрать и/или открыть банковский счет в рамках программы «єПідтримка».
«Статья об увольнении влияет на размер пособия по безработице»
— В нескольких областях введен локдаун, что существенно повлияло на работу многих сфер. Какие программы поддержки для тех, кто не имеет заработка, предусмотрены на этот период?
— Все программы поддержки безработных в период карантина, начатые в прошлом году, действуют и сегодня.
Кабинет министров Украины принял постановление «О внесении изменений в Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу».
Изменениями определено, что на период действия карантина статус безработного предоставляется с первого дня после представления тем, кто ищет работу, соответствующего заявления. Также выплаты пособия по безработице назначаются с первого дня регистрации.
В прошлом году нами совместно с Минцифрой введена онлайн-регистрация в службе занятости. Теперь это можно сделать на портале государственных услуг «Дія». Эта услуга доступна владельцам электронной цифровой подписи (так подписывают документы и анкеты те, кто подали заявление для регистрации). Ответ от центра занятости поступает на электронную почту гражданина или через смс-сообщение.
Кроме того, Постановлением правления Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы на период действия карантина минимальный размер пособия по безработице без учета страхового стажа увеличен с 650 до 1000 гривен.
— Влияет ли на размер пособия по безработице статья, по которой освободили человека? К примеру, в трудовой книжке отмечается — уволены по сокращению штата.
— Да, это определенным образом влияет на размер пособия по безработице. Люди, уволенные с последнего места работы на основаниях, предусмотренных пунктами 3 (систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного или общественного взыскания) и 4 (прогул, в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин) статьи 40; статьями 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины, имеют право на пособие по безработице в минимальном размере.
Если же человек освобожден по сокращению штата, то выплата пособия по безработице откладывается на срок, равный периоду, в течение которого застрахованному лицу предоставляется предприятием, учреждением или организацией выходное пособие или другие выплаты, предусмотренные при увольнении или истечении срока полномочий по выборной должности. Такие выплаты обеспечивают частичную или временную компенсацию утраченного заработка. В таком случае пособие по безработице назначается после окончания периода получения выходного пособия.
— А если уволился по соглашению сторон?
— Согласно действующему законодательству в случае увольнения с последнего места работы по соглашению сторон или по собственному желанию без уважительных причин, продолжительность выплаты пособия по безработице сокращается на 90 календарных дней.
Однако для тех, кто потерял работу в период карантина, пособие по безработице назначается с первого дня получения статуса безработного. При этом общая продолжительность выплаты пособия для таких лиц не может превышать 270 календарных дней.
Стоит отметить, что размер выплат зависит от трудового стажа и зарплаты, конечно, официальной, на предыдущем месте работы. Если рабочий стаж до двух лет, предполагается помощь в размере 50% от дохода. Стаж от двух до шести лет — 55%, от шести до десяти — 60%, а если стаж свыше 10 лет — 70%.
В то же время служба занятости будет постепенно уменьшать размер выплат: первые 90 дней — 100%, следующие 90 дней — 80%, в дальнейшем — 70%.
Должна отметить, что максимальная помощь по безработице не может превышать четырехкратный размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц. На сегодня это 9080 гривен.
— Имеет ли безработный право отказаться от предложенной центром занятости работы?
— Трудоустройство гражданина осуществляется на вакантные и вновь созданные рабочие места, которые содержатся в общегосударственной базе вакансий службы занятости. Эта база обновляется в режиме онлайн.
Подходы и критерии к подходящей работы безработным определены статьей 46 закона «О занятости населения». Подходящей для безработного считается работа, которая соответствует его образованию, профессии и квалификации с учетом доступности транспортного обслуживания, что установлено решением местной государственной администрации, исполнительного органа соответствующего совета.
При подборе такой работы учитываются продолжительность работы по профессии (специальности), квалификация, опыт, период безработицы, а также потребности рынка труда.
В случае двукратного отказа безработного от предложенной подходящей работы его регистрация в центре занятости прекращается.
Каким будет размер пособия по безработице 2021 в Украине
Конец 2020 года ознаменовался очередным увеличением прожиточного уровня для населения страны.
Трудоспособной категории граждан он обусловливается 2270 гривен, что повлияло на увеличение дотации в случае потери работы. Максимальный размер подобного вспомоществования не вправе превысить 4-кратную величину прожиточного минимума, поэтому максимальный размер пособия по безработице в Украине составляет 9080,00 грн.
Кроме максимального размера дотации, существует и минимальный уровень для индивидуумов определенной категории. К последним относятся такие лица:
- которые в течение последних 12 текущих месяцев, предшествующих регистрации на бирже труда, проработали менее 180 календарных дней;
- граждане, желающие трудоустроиться снова после длительного периода отсутствия работы ― более 6 текущих месяцев;
- застрахованные Фондом социального страхования индивидуумы, уволенные с последнего места трудоустройства по уважительным аспектам.
Приведенные категории оговариваются законодательными актами о труде.
Если же максимальная планка выплат по потери места трудоустройства была поднята, то минимальное пособие по безработице осталось на прежнем уровне ― 1000 гривен, до наступления государственного карантина, она была несколько ниже ― 650. Приведенная сумма распространяется на всю продолжительность действия продолжающегося государственного карантина вследствие коронавируса.
Виртуальное оформление в Центре занятости
После того, как начался карантин, Центр занятости перешел на режим удалённой работы, а значит прямого контакта с людьми у них не было. Однако служба работала, поэтому сегодня осталась также возможность просто лично обратиться к специалистам, а подать документы в режиме онлайн.
Для этого в Центре занятости есть даже пошаговая инструкция о том, как подать документы. Необходимо зайти на сайт центра занятости, выбрать функцию, которая так и называется – электронная подача документов и следовать дальнейшим инструкциям.
Отдельно стоит внимательно изучить вопрос по поводу того, куда планируется для того, чтоб получить статус безработного, а также нужно будет загрузить два заявления, которые оформляются по образцу, представленному на сайте. Они заполняется своей ручкой, затем сканируются или фотографируются, и то же самое происходит со всеми остальными документами, которые просто отправляются в качестве вложений к электронному письму.
Помощь в поиске работы
На сегодняшний день в Центре занятости работают люди, так называемые карьерные советники, которые позволяют определиться с работой. Они помогают безработным определить личностные качества, развить какие-то способности, а также предоставляют возможность трудоустроиться, и именно они говорят о том, какого числа выплаты в центре занятости перечисляются на счета безработных.
Они предлагают несколько вариантов для того, чтоб начать работать. Человек имеет право отказаться от этих предложений, но нужно понимать, что если украинец официальным статусом безработного отказывается от двух предложений работы, а также не проходит никакие курсы по повышению квалификации, то центр занятости может прекратить выплату пособия, то есть лишить его статуса безработного. Следующая регистрация на биржу труда будет возможна не раньше, чем через 90 дней.
Более того, после присвоения официального статуса необходимо появляться в центре занятости не реже одного раза в месяц. Для беседы с карьерным советником, причём специалисты назначает дату самостоятельно. Если работа так и не найдена, то предлагается пройти переобучение, то есть это позволяет определить дальнейший ход действий для безработного. Вечно получать пособия естественно, не получится.
Какую работу должны предлагать
Действующее законодательство Украины содержит такой термин, как «подходящая работа».
Подходящей для безработного считается работа, которая отвечает образованию, профессии или специальности, квалификации поисковика с учетом доступности транспортного обслуживания.
Рекомендуем Куда обращаться, если задерживают социальные выплаты: объяснение юриста
Денис Головин замечает, что при этом зарплата должна быть не ниже чем по последнему месту работы с учетом среднего уровня, сложившегося в регионе за прошедший месяц, где человек зарегистрирован как безработный. Когда соискателю предлагают подходящую должность учитывается продолжительность работы по профессии (специальности), квалификация, опыт, продолжительность безработицы, а также потребность рынка труда.
Если не получается найти работу по профессии в течение 6 месяцев со дня пребывания на учете, человеку предлагается другая подходящая работа с учетом способностей, состояния здоровья, опыта и тому подобное.
Двукратный отказ от предложенной работы является основанием для снятия с регистрации в Центре занятости и лишение статуса безработного. Для тех, кто не получил профессию, или работал где не нужна специальная подготовка, и находится на учете свыше 6 месяцев, подходящей работой также считается участие в общественных и других временных работах, продолжительность которых превышает месяц,
– объясняет адвокат.
Важно, чтобы место работы было расположено в пределах доступности транспортного обслуживания, а условия труда соответствовали состоянию здоровья гражданина, подтвержденному медицинской справкой.
Без согласия гражданина ему не могут предлагать работу, которая требует изменения места жительства.
Как начисляется, выплачивается дотация ГЦЗ: данные 2023 года
Люди, потерявшие работу, в первую очередь интересуются тем, когда государство начнет выплачивать материальную помощь. Спешим осведомить, что даже если вы стали на учет в ЦЗ, это не гарантирует автоматического начала выплат. Для их назначения нужно написать заявление. Хотя об этом обязательно скажет карьерный специалист (сотрудник центра занятости), который выдаст бланк заявления.
Люди, которые уволились с работы по ст. No38 КЗоТ (по собственному желанию), или по причине нарушения трудовой дисциплины, начнут получать деньги только по истечению 3 месяцев с момента постановки на учет. В остальных случаях (сокращение, закрытие предприятия из-за карантина и т.п.) выплаты начинаются на 8 день после оформления в ЦЗ. Так гласит закон Украины «О государственном обязательном страховании безработных».
Граждане, лишившиеся работы из-за карантинных мер, подлежат дотационному государственному спонсированию с первого дня постановки на учет.
1)тем, кто работают по найму по трудовому договору;
2)работникам, которые обеспечивают себя работой самостоятельно. В частности, это и члены личных крестьянских хозяйств;
3)мужчинам и женщинам, которые проходят военную или альтернативную службу;
4) работающим на законных основаниях за рубежом и те, кто получает доходы от такой занятости;
5) студентам, обучающиеся на дневной или дуальной форме образования в школах, в учреждениях профессионального и высшего образования и т.д;
6) ухаживающим за человеком с инвалидностью и получающие за это пособие;
7) родители-воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают выплаты в соответствии с законодательством.
Максимальное пособие по безработице
В отличие от минимальной суммы, максимальная сумма пособия по безработице зависит от уровня прожиточного минимума. Размер этих пособий не должен превышать суммы четырех прожиточных минимумов работающего гражданина. По состоянию на 01.01.2022 он составляет 2481 грн.
В отличие от минимальной суммы, максимальная сумма пособия по безработице зависит от уровня прожиточного минимума. Размер этих пособий не должен превышать суммы четырех прожиточных минимумов работающего гражданина. Такие суммы максимального пособия считались и считаются допустимыми:
- С 1 декабря 2021 г. — 9 924 грн.
- С 1 июля до 10 400 гривен.
- С 1 декабря — 10 736 гривен.