Северная пенсия: что надо знать жителям ЯНАО

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Северная пенсия: что надо знать жителям ЯНАО». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В 2023 году есть несколько значимых моментов. Объединение ПФ и ФСС приведет к тому, что база для начисления материальной помощи всем категориям граждан увеличится. Это касается пенсий, дополнительных начислений и помощи инвалидам в старости. После объединения ПФР и ФСС станет проще подавать документы. Обмен бумагами между государственными структурами уберет часть бюрократии.

Какие периоды не относятся к «северному» стажу

Расчет «северного» стажа имеет особенности. Существует ряд обстоятельств, которые не позволяют засчитать время работы в условиях сурового климата как период, дающий право на пенсионные льготы:

• это периоды безработицы, когда гражданин стал на учет в службе занятости и получил статус безработного после увольнения по сокращению штатов;

• отпуск матери или отца, ухаживающих за детьми до 1,5 или 3 лет, но при расчете «северной» досрочной пенсии учитывается отпуск до и после родов (декрет);
• служба по призыву;
• продолжительная учеба без закрепления должности за работником, но краткосрочные профессиональные курсы зачисляют в льготный стаж;
• работа неполный рабочий день, кроме случаев, когда соискатель пенсии официально работал в 2-х и более организациях.

Досрочное назначение пенсии для проживающих в северных районах

«Северная» пенсия предоставляется при наличии следующих условий:

• при достижении пенсионного возраста;

• наличии трудового страхового стажа в КС и приравненных к нему территориях — с каждым проработанным на КС годом возраст выхода на пенсию снижается;
• накоплении минимум 30 баллов.

При определении персонального индивидуального коэффициента применяются переходные положения, поэтому в 2018 требуется накопить 13,8 балла. Если накопилось недостаточное количество пенсионных баллов, отсутствует стаж, право на пенсию не наступает.

Если вы планируете выйти на пенсию раньше установленного для всех категорий граждан возраста, согласно закону, необходимо отработать на Севере:

• женщинам — не меньше 12 лет, либо не меньше 17 лет в приравненных к КС районах, при этом нужно родить 2 и более детей, иметь общий страховой стаж от 20 лет, достичь 50-летнего возраста;

• мужчинам — не меньше 15 лет, либо не меньше 20 лет в приравненных к КС районах, при общем страховом стаже не менее 25 лет и достижении возраста 55 лет.
• охотники-промысловики, рыбаки, оленеводы, постоянно проживающие на данных территориях, вправе получать досрочную пенсию:
• женщины — в 45 лет при стаже 20 лет;
• мужчина — в 50 лет при стаже 25 лет.

Прежде чем говорить об особенностях пенсионных начислений на территории Крайнего Севера, отметим, что в ее состав входят субъекты Российской Федерации из списка, принятого на законодательном уровне. Впервые перечень этих регионов утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029. Документ неоднократно менялся, и последние изменения были внесены в 2018 году.

Под северным стажем подразумевается количество календарных лет, отработанных на территории регионов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с учетом фактически отработанного времени. В северный стаж для пенсии для мужчин и женщин входят 15 лет работы в районах Крайнего Севера и 20 лет — в местностях, приравненных к ним.

С учетом пенсионной реформы, стартовавшей в январе 2020 г., северный стаж для выхода на пенсию мужчинам позволяет завершить трудовую деятельность по достижении возраста 60 лет, а женщинам — возраста 55 лет. Страховой стаж мужчин и женщин для этого должен составлять не менее 25 и 20 лет соответственно.

Размер пенсии = (Средн. мес. заработок за любые 5 лет) х (Стажевый коэфф.).

Стажевый коэффициент, для работников, имеющих общий трудовой стаж в необходимом минимальном размере(25/20 лет муж./жен.), составляет 0,55, для шахтеров и горнорабочих — 0,75. Стажевый коэффициент увеличиваться на 0,01 за каждый полный год стажа, отработанного сверх установленной минимальной величины (но не более чем за 20 лет).
Используя норму «год за полтора» можно существенно увеличить стажевый коэффициент, а значит и размер пенсии.

Однако при расчете по второму варианту применяются некоторые ограничения предусмотренные пунктом 4 статьи 30 закона №173-ФЗ, в том числе ограничение пенсии максимальным размером.
Расчет размера трудовой пенсии, произведенный по формуле второго варианта, с использованием нормы полуторного увеличения северного стажа, не всегда приводит к лучшему результату, нежели аналогичный расчет, основанный на первом варианте. Что будет выгодно гражданину — покажет сравнение двух вариантов расчета.

Кроме того, с первого января 2010 года пенсионные права всех граждан России, накопленные до 2002 года, подверглись переоценки (валоризации). Расчетная величина пенсионного капитала была увеличена на 10%, а каждый год трудового стажа отработанный до 1991 года дополнительно увеличивал пенсионный капитал на 1%. Вот тут, тоже применялась норма — «год за полтора«, что позволило увеличить «северный» стаж работников за работу в период до 1991 года в полтора раза, и тем самым дало прибавку в размере пенсии.

Что такое «северные пенсии» в 2020 году?

Увеличенные по размеру пенсионные выплаты в отдельных регионах страны называются северные пенсии. Они назначаются гражданам, проживающим на территориях с особыми климатическими условиями, или отработавшим в таких районах определенный законодательством срок. Северная пенсия отличается от обычного по размеру пособия тем, что ее базовая часть увеличивается на конкретный показатель, установленный правительством для того или иного региона. Максимальное число северного коэффициента – 2 по территории России зафиксировано в некоторых регионах Сахалинской области и Чукотском АО. Минимальный показатель – 1.15 зафиксирован на большинстве земель республики Карелия. Особенности пенсионного обеспечения в данных регионах:

1. Базовая часть пособия увеличивается на определенный районный коэффициент.
2. Трудовая деятельность на территориях с особыми климатическими условиями учитывается при назначении пенсии досрочно.
3. Проживающие на Крайнем Севере получают отдельные льготы. К примеру, при расчете размера страховых выплат по старости учитывается повышенная сумма заработков в отдельных регионах, а при переезде в районы без коэффициента – их перерасчет в сторону уменьшения не производится.

Сколько нужно набрать стажа для выхода на «северную» пенсию

Для получения права выхода на досрочную пенсию, гражданам РФ необходимо выполнить ряд условий:

1. Заработать не менее 30 баллов. Количество легко просчитать на пенсионном калькуляторе. Программы есть в свободном доступе в сети, пользование ими не требует оплаты.
2. Заработать стаж. Это может быть деятельность на Крайнем Севере или районах, приравненных к нему по климатическим, географическим условиям.
3. Достигнуть возраста досрочного выхода на заслуженный отдых.

Для получения льгот, срок северного стажа составляет 15 лет при условии труда на Крайнем Севере и 20-25 лет в районах, приравненных по условиям. Он не изменен за одним исключением: у женщины, родившей 2 и более детей, требования к стажу составляют на 3 года меньше, но все зависит от индивидуальных особенностей (количества детей, наличия усыновленных, опекаемых детей и пр.).

Правила оформления северной пенсии

Процесс подачи документов при обращении в ПФР за начислением северной пенсии мало отличается от стандарта. Основная задача гражданина, сделать все вовремя и правильно:

1. Собрать документы. В некоторых случаях достаточно лишь трудовой книжки. Но в ней должны быть все записи о периоде, месте работы, занимаемой должности и т.д. Сам пакет документов меняется в зависимости от конкретной ситуации и человека.
2. Проверить наличие справок, бумаг. Если какие-то периоды работы требуют подтверждения, о справках лучше побеспокоиться заранее. Иначе сотрудники ПФР заметят несоответствия и все равно отправят за справками. Время на расчет и начисление пенсии будет потеряно.
3. Подать заявление на назначение, выплату страховой части обеспечения.

Вместе с заявлением россиянин прикладывает все справки, документы.

Основные вопросы по начислению пенсии

История России насчитывает немало периодов полной перестройки. Именно поэтому современным предпенсионерам и пенсионерам приходится доказывать свое право на выплату страховой части честно заработанных денег. Основная нагрузка ложится на людей, переживших периоды до 2002 года. В то время подтверждать работу было часто некому, да и смена формы ведения учета не способствовала порядку.

Иногда получается так, что гражданин жил и работал еще в СССР, потом предприятие вдруг перестало быть «союзным», перешло в разряд СП, другую организационную форму. Меняющееся правление уничтожает или «забывает» документы, архивы горят и портятся, а старые трудовые книжки теряются. И выходит человек работал за бесплатно.

Возникающие трудности можно решить только наличием подтверждения. Справки, документы, свидетельства – в ход идут все доказательства ведения официальной трудовой деятельности. В противном случае человеку не засчитают период работы в экстремальных условиях и начислят маленькую пенсию.

Порядок действий для подтверждения своего права на получение пенсии по северному стажу при условии расхождений или утраты документов:

• Уточнить, какие именно периоды не входят в трудовой стаж и почему. Это узнают у сотрудников ПФР. В соответствии с законодательством РФ, каждый гражданин имеет право на полноценное обслуживание и четкое разъяснение требований. Именно поэтому работники отделений ПФР обязаны давать полную информацию по всем вопросам, интересующим граждан.
• Обратиться с запросом в городское управление. Официальные компании (плательщики налогов) никогда не исчезают «в никуда». То есть в органах самоуправления субъектом РФ обязательно останутся записи о предприятиях.
• Подать заявление в суд. Процедура ничем не повредит законопослушному гражданину, зато появится возможность доказать свой трудовой стаж. Судебные службы отправляют запросы во все государственные организации, инстанции и, частенько, такие запросы выполняются охотнее и намного оперативнее, чем если бы человек сам сделал ряд запросов.
• Затребовать справки из архива. По законодательству РФ архивные документы хранят на протяжении очень долгого времени. Сегодня их «оцифровывают», давая возможность людям быстро найти свои данные.
• Попытаться найти знакомых, друзей, работников, которые могут подтвердить наличие трудового стажа. В век развитых социальных сетей эта процедура занимает немного времени. Когда сотрудники будут найдены, придется просить их прийти на судебное заседание, где они выступят свидетелями. Людям предстоит подтвердить наличие компании, того, что человек в ней действительно работал.

Пенсия зачастую является единственным доходом россиян в старости. И чтобы она была хотя бы минимальной, придется как следует позаботиться о справках и документах. Также гражданам стоит помнить, что право выхода на досрочный отдых необходимо заслужить длительным стажем, наличием пенсионных баллов.

Что входит в северный стаж

К трудовой деятельности на КС относится односменная, вахтовая, совмещенная работа. Если гражданин работает по неполной ставке на двух предприятиях одновременно, то такой стаж будет прибавляться к северному. Аналогичное правило действует для молодых специалистов, которые трудятся полный день. В северный стаж для пенсии входят:

• периоды официального выполнения рабочих обязанностей;
• время, потраченное на повышение квалификации, получение среднего профессионального или высшего образования;
• период ухода за ребенком до 1,5 лет;
• оплачиваемый отпуск;
• время, проведенное на больничном.

При вахтовом методе работы учитывают:

• периоды выполнения рабочих обязанностей;
• перерывы между сменами;
• время отдыха между вахтами;
• время, затрачиваемое на поездку от дома (общежития) до объекта.

Что такое северная пенсия

Страховая пенсия по старости назначается при выполнении сразу нескольких условий по части стажа, возраста и накопленных баллов в пенсионной системе. Стаж работы в определенных условиях наделяет граждан правом претендовать на получение выплат от государства намного раньше, чем это установлено по общим правилам. Труд в особых условиях — это основание для назначения выплат в повышенном размере.

Например, если сравнивать пенсионные выплаты работникам, трудящимся в средней полосе, и сотрудникам Заполярья, то пенсия северян выше в среднем на 60%. Но пенсионные выплаты исчисляются в индивидуальном порядке, с учетом персональных данных застрахованного лица — пенсионера (стаж, зарплата, отчисления).

Наличие стажа работы в особых климатических условиях — одно из оснований претендовать на досрочную и повышенную господдержку в старости. Следует заранее побеспокоиться о верном оформлении трудовых взаимоотношений. Например, если в трудовой книжке записи будут внесены неверно или не будут раскрывать фактической картины, то в старости потеряете в деньгах.

Особое внимание следует обращать сотрудникам филиалов и обособленных подразделений. К примеру, работник трудится в подразделении, расположенном за полярным кругом, а головной офис компании находится в Москве или, например, в Санкт-Петербурге. Если в трудовой книжке или в трудовом договоре нет информации о месте работы (Заполярье), то при оформлении выхода на госпенсию в ПФР придется подтверждать периоды трудовой деятельности на севере.

ВАЖНО!

Какие регионы относятся к Крайнему Северу и приравненным к нему регионам

Государством была принята новая пенсионная реформа, распространяющаяся на всё население страны. Льготами более раннего выхода обладают и жители Севера, однако, определенной территории. К числу «льготников» относятся и земли, чьи условия схожи с северными.

К числу льготных регионов относятся:

• 2 района Алтайского Края;
• частично Республика Бурятия;
• вся территория Республики Карелия;
• полностью все районы Республики Коми;
• полностью Республика Саха (Якутия);
• полностью Республика Тыва.

Представленные регионы являются неполным списком установленных законом, льготных районов.

Пенсионная реформа для северян (последние новости)

3 октября 2020 г. Президентом был подписан закон об изменении пенсионного законодательства, в том числе о повышении пенсионного возраста в России, которое будет касаться в частности и северян. Если до конца 2020 года они могли стать пенсионерами при достижении 50 и 55 лет (при наличии необходимого северного стажа), то после проведения реформы эти нормативы будут увеличены на 5 лет — до 55 и 60 лет.

Изменения будут происходить постепенно, с плавным увеличением нормативов в течение установленного периода — с 2020 по 2023 г. Поэтому граждане разных годов рождения будут уходить на пенсию в разном возрасте согласно предусмотренному законом графику.

Стоит отметить, что пенсионная реформа не коснется матерей с двумя детьми, имеющих необходимый северный стаж; оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков, проживающих в районах КС или МКС; северян, которые работают на вредном либо тяжелом производстве. Для них все предусмотренные нормативы и условия остаются прежними.

С 1 января 2019 года в пенсионном законодательстве произошли изменения – ПОВЫШЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА. Это значит, что граждане имеют право на назначение страховой пенсии по старости в 65 лет – мужчины, в 60 лет – женщины.Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Это право сохраняется у северян и в дальнейшем. Вместе с тем возраст досрочного выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается на 5 лет: с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин.

Минимально необходимый северный стаж для досрочного назначения пенсии при этом не меняется и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по страховому стажу аналогично не меняются и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Переходный период по повышению пенсионного возраста северян продлится, как и у всех, в течение 10 лет – с 2019 по 2028 год. На первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969 года рождения и мужчин 1964 года рождения. При этом северяне, которым пенсия по старому законодательству должна была быть назначена в 2019–2020 годах, также имеют право на льготу по выходу на полгода раньше нового пенсионного возраста.

Пример. Мужчина 1965 года рождения (июль), имеющий 35 лет трудового и страхового стажа, в том числе 20 лет стажа работы на Крайнем Севере, выйдет на пенсию в январе 2022 года в возрасте 56,5 лет.

По итогам переходного периода в 2028 году в возрасте 55 лет выйдут на пенсию женщины-северяне 1973 года рождения и в возрасте 60 лет мужчины-северяне 1968 года рождения.При этом переходный период по повышению пенсионного возраста также применяется в тех случаях, когда северный стаж выработан не полностью и происходит снижение возраста назначения пенсии за каждый отработанный год в северном регионе.

Пенсии в разных регионах

Крайний Север не является однородной территорией с одинаковыми климатическими условиями. Он, в свою очередь, поделен на большое количество районов, обладающих своей спецификой. По этим причинам каждый из представленных районов обладает своим коэффициентом, который напрямую влияет на величину как зарплаты, так и пенсионных отчислений.

Сам по себе коэффициент условного говоря представляет множитель, на который умножается стандартная величина пенсии, что влияет на ее конечную величину. На величину коэффициента, в свою очередь, влияет степень комфортности проживания в той или иной области, состоящая из таких факторов:

• экология (а именно, степень негативного влияния плохой экологии на организм человека);
• доступность для транспорта (отсутствие налаженного транспортного сообщения в определенные времена года является весомым фактором для увеличения выплат);
• климатические особенности.

Похожие записи:

• Транспортный налог в 2023 году: расчёт, кто должен платить, какие коэффициенты
• Эстакада (Горка на автодроме)
• 29.12.2022 Выплаты воспитателям детского сада — последние новости