- Гражданское право

Нужна ли медицинская книжка (медкнижка) продавцу?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нужна ли медицинская книжка (медкнижка) продавцу?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Оформить медицинскую книжку без прохождения врачей нельзя, так как в нее должны вноситься самые последние данные о здоровье. Несмотря на это, в Интернете есть множество сайтов, которые предлагают данную услугу якобы полностью законно. По словам экспертов, с ними лучше не связываться и не покупать поддельный документ — это может грозить уголовной ответственностью и продавцу, и покупателю на основании ст. 327 УК РФ.

У кого должна быть медицинская книжка?

Медицинскую книжку исходя из ст. 213 ТК РФ, Приказа № 402 и Письма № 1100/2196-0-117 должны иметь:

  1. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов, работающие:

  • в организациях торговли, в том числе на продовольственных рынках, включая оптовые;

  • в организациях общественного питания (столовые, рестораны, кафе, бары, буфеты и др.);

  • в пищеблоках всех учреждений и организаций;

  • в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, на базах, складах хранения и реализации;

  • в транспортных организациях.

  1. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией питьевой воды, в том числе работники водопроводных сооружений, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, а также лица, обслуживающие водопроводные сети.

  2. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей и непосредственно с питанием детей, работающие:

  • в детских дошкольных учреждениях (ясли, сады, дома ребенка, детские санатории, круглогодичные оздоровительные учреждения);

  • в учебно-воспитательных учреждениях (общеобразовательные школы, детские дома, профессионально-технические училища, техникумы, школы-интернаты, лицеи, колледжи);

  • в сезонных детских и подростковых оздоровительных учреждениях (перед началом работы);

  • во внешкольных детских учреждениях (детские спортивные школы, клубы, библиотеки и др.).

  1. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения, работающие:

  • в организациях по санитарно-гигиеническому обслуживанию населения (бани, душевые, сауны, парикмахерские, косметические и массажные салоны, солярии, прачечные, химчистки, пункты приема белья, жилищно-эксплуатационные организации, организации, осуществляющие комплексную санитарно-гигиеническую очистку территории города);

  • в организациях, занятых обслуживанием канализационных сетей и сооружений;

  • в гостиницах, общежитиях, мотелях, кемпингах, туроператорских и туристических фирмах;

  • в бассейнах, водолечебницах, спортивно-оздоровительных учреждениях;

  • в лечебно-профилактических учреждениях, интернатах и домах для инвалидов и престарелых, хосписах, а также санаториях, домах отдыха, пансионатах, туристических базах, непосредственно связанных с питанием и коммунально-бытовым обслуживанием пациентов и отдыхающих;

  • в организациях торговли промышленными товарами для детей и парфюмерно-косметическими изделиями;

  • водителями транспортных организаций, индивидуальными предпринимателями, занятыми перевозкой людей (такси, городской пассажирский транспорт), а также междугородными и международными перевозками;

  • проводниками пассажирских поездов дальнего следования, речного, морского и авиатранспорта.

  • Медкнижку должны оформить все, чья работа связана с продуктами питания, питьевой водой, а также те, кто работает с детьми или обслуживает население.
  • В разных отраслях требуются немного разные наборы анализов и врачей.
  • Сроки действия медкнижек разнятся — от года и выше в разных отраслях.
  • Медкнижку можно оформить в государственном Центре гигиены и эпидемиологии и в клиниках, имеющих право выдавать такие документы.
  • Оплачивать оформление должен либо работодатель, либо государство — для сотрудников бюджетных организаций.
  • За отсутствие санкнижек, просроченные и поддельные документы штрафуют — и работника, и начальство. Размер штрафа зависит от того, кто нашел нарушение — сотрудник Роспотребнадзора или трудовой инспектор.

Розничная торговля продуктами питания

В перечень необходимых лабораторных исследований для работников торговли могут входить мазок из зева и носа на стафилококк, а также анализы:

  • мочи (клиническое исследование);
  • крови (клиническое и биохимическое исследования, тест на заболевание сифилисом, брюшным тифом, РНГА).
  • кала (на патогенную кишечную флору, на выявление яиц гельминтов (глистов), энтеробиоз);
  • бактериологическое и цитологическое исследования для женщин.

Перед началом оформления ЛМК требуется уточнить у работодателя точный перечень лабораторных анализов.

Срок действия отметок в медкнижке для продавца составляет 1 год. Затем в установленный законом срок следует пройти очередной медосмотр.

Для продавцов всех категорий и специализаций обязательно нужна медкнижка. Если санитарная книжка отсутствует или нет актуальных отметок о медосмотре и профаттестации, то по закону работодатель может дать отказ кандидату в приёме на работу или отстранить от неё работника. В противном случае и для работодателей, и для самих продавцов может быть применён административный или уголовный вид ответственности.

Одной из мер наказания за отсутствие ЛМК, как за нарушение и угрозу эпидемиологическому благополучию населения, являются штрафные санкции. Их величину определяют на основании протокола о правонарушениях, составленном сотрудниками надзорных органов в ходе соответствующей проверки. Будут учтены все обстоятельства нарушения и дополнительные основания для привлечения к ответственности нарушителя или нарушителей.

Касаемо работников, торгующих пищевыми продуктами, сомнений насчет необходимости регулярных медицинских обследований возникать не должно. Ответ однозначен – санкнижка нужна. И здесь не имеет значения, рынок ли это, магазин, ларек или продуктовая палатка.

Каких врачей нужно пройти продавцу продуктов питания, и как должна быть оформлена личная медицинская книжка, регламентируют определенные нормативные акты, а именно:

  • Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;
  • Приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 г. № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте».

Чтобы оформить личную медкнижку, продавцу продовольственных товаров нужно пройти медосмотр, включающий:

  • осмотр терапевта, ЛОР-специалиста, стоматолога, дерматовенеролога, психиатра, нарколога, инфекциониста (по показаниям).
  • общий анализ крови;
  • биохимический скрининг;
  • общий анализ мочи;
  • анализ крови на сифилис;
  • серологию на брюшной тиф;
  • анализы на кишечные инфекции, на гельминтозы;
  • мазок из зева и носа на наличие болезнетворного стафилококка;
  • ЭКГ;
  • рентгенографию грудной клетки;
  • отметку о профилактических прививках (прививочный сертификат или выписка из амбулаторной карты);
  • женщинам дополнительно необходим осмотр гинеколога (с забором мазка на цитологическое и бактериологическое исследования), а после 40 лет – прохождение УЗИ молочных желез.

Казалось бы, ответ на вопрос «Нужна ли медкнижка продавцу одежды, обуви и т.д.» прост, ведь это не касается пищевой промышленности, медицины и прочих сфер, где определенно требуется подтверждение проф. пригодности к работе. Но здесь не все так очевидно. Ведь есть инфекции, которые могут передаваться, например, через бытовые предметы или воздушно-капельным путем, а также состояния, являющиеся противопоказаниями к осуществлению трудовой деятельности.

Исчерпывающий ответ о том, кто подлежит обязательным предварительным и периодическим медосмотрам, содержится в Письме Минздрава РФ от 7 августа 2000 г. № 1100/2196-0-117 «О направлении перечня профессий».

Согласно этому акту, медкнижка нужна также продавцу одежды, косметики, обуви, парфюмерии, игрушек, канцелярских принадлежностей и прочих непродовольственных товаров. Проще говоря, медкнижка требуется практически всем.

Медицинский осмотр в этом случае не такой обширный и включает в себя:

  • осмотр дерматовенеролога, терапевта-профпатолога, нарколога, психиатра, для женщин – гинеколога;
  • флюорографию;
  • ЭКГ;
  • общий анализ крови и мочи;
  • биохимический анализ крови;
  • маммографию – для женщин старше 40 лет;
  • предоставление сведений о профилактических прививках.

Необходима медкнижка для продавца и всех работающих в продовольственных магазинах. Перед началом рабочей деятельности надо пройти обязательный осмотр в медицинском учреждении, включающий в себя:

  • флюорографию (ежегодно);
  • посещение стоматологического кабинета (при необходимости проведение процедуры санации – оздоровление зубов, десен, удаление очагов инфекций, предупреждение возможных заболеваний);
  • посещение психиатра;
  • посещение нарколога;
  • посещение ЛОРа;
  • посещение дерматолога;
  • посещение терапевта (желательно специализирующегося на лечении пациентов определенной профессии – профпатолог).

Кроме того, обязательно наличие заполняемой на протяжении всей жизни сертификат прививок.

Если вы не имеете его на руках или вы его потеряли, то нужно обратиться в поликлинику.

Учреждение должно быть то, где вам ставили прививки.

Если вы не так давно закончили школу, то сертификат можно найти в детской поликлинике.

Важно: Для женщин также необходимо пройти обследование гинеколога и сдать мазок. Если женщина возраста от сорока лет, то к этому прибавляется ультразвуковое исследование молочных желез, которое нужно делать обязательно не реже, чем раз в два года.

Помимо прохождения осмотров у врачей нужно сдать такие анализы для медкнижки продавцу:

  1. Крови (на заболевание сифилисом, брюшным тифом, РНГА; клинический анализ, биохимический – на глюкозу и холестерин).
  2. Кала (на диз.группу, яйца глист, энтеробиоз).
  3. Мазок (на наличие стафилококка).
  4. Мочи (общий).
  5. ЭКГ.

Итак, это главное, что должно быть в санитарной книжке продавца продовольственного магазина. Далее поговорим о том, нужна ли медицинская книжка продавцу непродовольственных товаров.

Нужна ли медицинская книжка (медкнижка) продавцу?

На основании положений ФЗ №52 и ст. 213 ТК, люди, работающие в сфере торговли, должны регулярно проходить осмотр в медицинской организации, обладающей необходимой аккредитацией. Процесс выполняется перед началом трудовой деятельности. При этом регулярно требуются дополнительные осмотры, благодаря которым контролируется состояние здоровья работника.

Необходимость в санитарной книжке предусмотрена в СП 2. 3. 6.1066 – 01. От состояния здоровья продавцов зачастую зависит благосостояние покупателей. Особенно это относится к людям, трудящимся в заведении общественного питания или продающим продовольственные товары.

Оформление медкнижки – это процесс, который по законодательству должен выполняться нанимателем. Поэтому первоначально гражданин устраивается официально в компанию, после чего направляется директором на медосмотр. Именно фирма покрывает расходы, связанные с прохождением осмотра. Но на практике граждане вынуждены самостоятельно заботиться об этой проблеме. Они проходят врачей и получают санитарную книжку до непосредственного трудоустройства. Это положительно влияет на оперативность нахождения нового места работы.

Читайте также:  5 нововведений для ИП с 2023 года. К чему готовиться предпринимателям

Получить книжку можно в поликлинике, в которой гражданин состоит на учете. Но не все услуги, предлагаемые данной организацией, являются бесплатными, поэтому придется заплатить некоторую сумму средств. При обращении в бесплатное учреждение тратится много времени, так как практически в каждый кабинет имеется длинная очередь. Для ускорения процесса можно обратиться в платную клинику, но выбирается только аккредитованное учреждение. Стоимость санитарной книжки значительно увеличивается, так как все обследования являются платными.

По правилам п. 1.1 Приказа N 402 личные медицинские книжки должны иметь только те работники торговых организаций, деятельность которых непосредственно связана с хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды. Получается, что сотрудники торговых организаций, чьи трудовые обязанности не связаны с перечисленными операциями, личные медицинские книжки иметь не обязаны. В первую очередь это касается управленческого персонала, бухгалтеров, кадровиков.

Также в п. 13.2 СП 2.3.6.1066-01 прямо указано, что личная медицинская книжка установленного образца заводится на каждого работника торговой организации. Из чего можно сделать вывод, что все сотрудники, работающие в организации торговли, должны иметь медицинские книжки, даже если их работа не предполагает контакт с пищевыми продуктами. Причем есть судебные решения в поддержку такого вывода (Постановления ФАС УО от 02.06.2005 N Ф09-5092/04-АК, Девятого арбитражного апелляционного суда от 14.05.2007, 21.05.2007 N 09АП-5787/2007-АК).

Не содержатся указания на конкретные должности, занимая которые работники должны иметь медицинскую книжку, и в Инструкции , утвержденной Приказом Минздрава России от 29.06.2000 N 229 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций».

Инструкция о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

Итак, из нормативной базы нельзя получить однозначный ответ на вопрос о том, нужны ли медкнижки всем работникам торговой организации независимо от их трудового функционала.

Личная медицинская книжка установленного образца заводится на каждого работника, и в нее вносятся (п. 13.2 СП 2.3.6.1066-01):

  • результаты медицинских обследований и лабораторных исследований;
  • сведения о перенесенных инфекционных заболеваниях;
  • отметки о прохождении гигиенической подготовки и аттестации.

Данные заносятся на соответствующую страницу личной медицинской книжки и заверяются печатью и штампом лечебно-профилактического учреждения, а также подписью должностного лица, ответственного за проведение медицинского осмотра. Штамп и печать должны быть разборчивыми и содержать информацию о названии организации и ее территориальной принадлежности, фамилии врача, проводившего осмотр.

Так как в медкнижке есть реквизиты «Сведения о владельце медицинской книжки» и «Отметка о переходе на работу в другие организации», можно сделать следующие выводы:

  • личная медицинская книжка является документом работника (независимо от того, что расходы на ее приобретение и прохождение медосмотра осуществлялись за счет работодателя);
  • работодатель должен выдавать работнику медицинскую книжку при увольнении.

Налог на прибыль. Расходы торговой организации на обязательные медосмотры, а также затраты по оплате стоимости медицинских книжек учитываются в целях налогообложения прибыли как прочие расходы (пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ, Письмо Минфина России от 27.05.2015 N 03-03-06/1/30407, Постановление ФАС ПО от 16.02.2009 N А55-9496/2008).

Если работник оплатил прохождение медицинского осмотра за счет собственных денежных средств, организация обязана компенсировать ему такие расходы. Суммы подобной компенсации также можно признать в качестве расхода при исчислении налога на прибыль (Письма Минфина России от 21.11.2008 N 03-03-06/4/84, от 07.11.2005 N 03-03-04/1/340).

Что должно насторожить?

Есть определенные признаки, которые подскажут, что вам продали дешевую подделку или просто некачественный алкоголь:

  • Отсутствие акцизной марки.
  • Нетипичные для этого вида алкоголя органолептические свойства: странный цвет, наличие взвеси, резкий нехарактерный запах, неприятный и незнакомый вкус.
  • Истечение срока годности (часто в магазинах покупатели не проверяют его у нескоропортящихся продуктов, но если что-то насторожило, то стоит посмотреть).
  • Признаки отравления после употребления алкоголя или иные настораживающие реакции организма (например, слишком длительное или тяжелое похмелье при умеренном употреблении).

Медкнижка для продавцов непищевого сегмента экономики

А какова ситуация в сфере непродовольственных товаров? Нужна ли медицинская книжка продавцам-консультантам в магазинах одежды, стройматериалов, цифровой техники и пр.? Нужно подчеркнуть, что на федеральном уровне вся торговая сфера, не связанная с продуктами питания и медикаментами, не подлежит обязательному медицинскому контролю в виде приобретения санкнижек штатом сотрудников. Однако отдельно взятый работодатель вправе настоять на том, чтобы его подчинённые имели медицинские книжки. Здесь есть одна юридическая тонкость:

  • абсолютно любой продавец относится к категории лиц, обслуживающих население.

А есть письмо Минздрава РФ от 07.08.2000 №1100/2196-0-117, Пункт 4. Согласно данному пункту медкнижка требуется лицам «занимающимся коммунальным и бытовым обслуживанием населения». Таким образом, уже есть юридическое основание для приобретения медкнижки продавцам-консультантам абсолютно всех областей торговли. Статья 34 Федерального закона №52 от 30.03.1999 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» подкрепляет это положение. Конечно, первостепенными являются Приказы № 302Н и №402, благодаря чему многие продавцы непродовольственных товаров медкнижек не имеют. Но если работодатель всё-таки её потребует, то будет в своём праве.

Правда, следует уточнить, что и ответственность в случае отсутствия этого документа у работника ниже, чем если бы подобное нарушение было обнаружено в пищевом/продовольственном сегменте, в сфере фармацевтики. Ответственность административная. Она основывается на статье 14.4 КоАП РФ и предполагает различные штрафы: непосредственно на самого сотрудника до 2500 руб., на работодателя от 4000 до 50000 руб. с конфискацией товаров (зависит от юридического статуса работодателя, для ИП штраф меньше, чем для полноценного юридического лица). Дополнительный штраф может быть обусловлен статьей 6.3 КоАП РФ: до 500 руб. для работника и от 1000 до 20000 руб. для работодателя (опять же зависит от юридического статуса).

В качестве итога можно вывести:

  • теоретически, любой, кто занимается торговой деятельностью, обязан иметь медкнижку, вне зависимости от категории товаров;
  • организацией медкомиссии для продавцов обязан заниматься работодатель;
  • если решено заводить санкнижки, то работодатель не имеет права допускать к работе сотрудников, не прошедших медосмотр;
  • в сегменте непродовольственных товаров ответственность административная, однако размер штрафа для работодателя значительно больше.

Для продавцов-консультантов медосмотр является стандартным без каких-либо дополнений и особенностей. Набор специалистов:

  • терапевт;
  • невролог;
  • хирург;
  • окулист;
  • отоларинголог.

В рамках базового осмотра сдаются только общие анализы крови и мочи, плюс флюорография. Т.е. даже нет проверки на основные инфекции. Однако, например, продавцам одежды и нижнего белья может потребоваться приём ещё и у дерматовенеролога. А к продавцам косметической и парфюмерной продукции должен применяться медицинский контроль, мало в чём уступающий контролю состояния здоровья провизоров-фармацевтов в аптеках. Поэтому не стоит удивляться, если при устройстве на работу в отдел косметики работодатель потребует прохождение расширенного медосмотра с анализами на основные инфекционные возбудители.

Срок действия медкнижки для продавца

По закону, срок действия медицинской книжки для продавца не ограничен. Документ можно использовать до момента критического износа или окончания пустых бланков. Замене подлежат только утерянные, украденные или непригодные для использования медкнижки, которые вы также можете восстановить в медцентре «Справки-Все». Мы подготовим для вас новые документы за минимальный срок, без очередей, бюрократии и переплат.

Несмотря на неограниченный период использования самой медицинской книжки, прохождение медосмотра продавцам требуется осуществлять минимум раз в год. Плановая проверка обычно производится в летний период, когда нет обострения вирусных инфекций. Записаться на медосмотр в «Справки-Все» вы можете прямо сейчас, заполнив форму онлайн.

Чтобы продлить медкнижку для продавца-консультанта, необходимо вновь пройти осмотр у всех врачей и сдать соответствующие анализы. Если вы хотите продлить свою медкнижку как можно быстрее, пройдите медицинскую комиссию «Справки-Все». Наши специалисты работают качественно и с комфортом для клиентов. Всего за 30 минут вы сможете продлить справки и проставить все отметки в медкнижку.

Кто обязан иметь медицинскую книжку по закону?

В этой части нашей статьи мы разберём кому контингенту работников необходимо получать санкнижку. Итак, ниже приведён примерный перечень сфер работ, до выполнения которых работник может быть допущен после прохождения медосмотра и сдачи анализов:

  • Работы на предприятиях пищевого производства, молочно-раздаточных пунктах, на складах и базах продовольственных товаров, при непосредственном контакте с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, транспортировки, в т.ч. работы по санобработке и ремонту оборудования, инвентаря;
  • Работы во всех организациях торговли, включая реализацию промышленных товаров для детей и парфюмерно-косметических изделий;
  • Работы в сфере общепита, включая сети фастфуда (KFC, McDonalds и пр.), столовые, буфеты, киоски и пищеблоки;
  • Работы, связанные с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов;
  • Работы, осуществляемые медперсоналом в лечебно-профилактических учреждениях, а также в родильных домах/отделениях, детских поликлиниках/больницах/отделениях, отделениях патологии новорожденных, отделениях для недоношенных детей;
  • Работы, осуществляемые в учебно-воспитательных организациях всех типов и видов, а также в детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивных секциях, творческих и досуговых детских центрах и пр.);
  • Работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных учреждениях;
  • Работы в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), школах-интернатах, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха, а также социальных приютах и домах престарелых;
  • Работы в гостиницах, общежитиях, пассажирских вагонах, самолётах, а также проводникам речного и морского транспорта;
  • Работы в организациях по коммунально-бытовому и санитарно-гигиеническому обслуживанию населения;
  • Работы в бассейнах и водолечебницах;
  • Работы, связанные с изготовлением, фасовкой и реализацией лекарственных средств, а также в организациях медицинской промышленности и аптечной сети;
  • Работы на водопроводных сооружениях, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей;
  • Работы в структуре многоуровневого сетевого маркетинга;
  • Работы, проводимые иностранными работниками в организациях и учреждениях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической аттестации и подготовке;
  • Перед началом и в период прохождения учебной практики на предприятиях, учреждениях и в организациях, работники которых подлежат медосмотрам (обследованиям).
Читайте также:  Налоговый вычет на ремонт квартиры и порядок его оформления

Следует понимать, что данный список в действительности несколько шире, потому что в каждом регионе РФ есть локальные документы местных органов управления, на основании может потребоваться подтверждение состояния здоровья у определённого ряда сотрудников. Если у соискателя на вакансию есть сомнения, то рекомендуется уточнить у работодателя нужна ли медицинская книжка (медкнижка) для выполнения профессиональных обязанностей.

Случаи в которых необходима санкнижка

Хозтовары включают в себя широкий ассортимент продукции. В зависимости от него и определяется необходимость санитарной книжки. Зачастую магазин реализует не только хозяйственные товары, а и сопутствующие принадлежности. К ним часто относятся: бытовая химия, средства гигиены, строительные принадлежности и прочее. Приведем перечень продукции при реализации которой нужно оформление санитарной книжки:

  • парфюм и средства гигиены;
  • комиссионные товары;
  • одежда и обувь;
  • цветы;
  • детский непродовольственный ассортимент.

В торговле хозтоварами возможны два варианта:

  1. Вы специализируетесь на изделиях, которые входят в вышеприведенный список. В этом случае постоянно оформляете продавцам санкнижки и следите за их ведением.
  2. Под регламент подпадает только часть временного или сезонного ассортимента. Если объем его продаж несущественный, проще от него отказаться. В случае больших сезонных оборотов допустимо нанимать временного сотрудника с мед освидетельствованием или оформлять документы на одного из штатных продавцов.

Оформление медкнижки – это процесс, который по законодательству должен выполняться нанимателем. Поэтому первоначально гражданин устраивается официально в компанию, после чего направляется директором на медосмотр. Именно фирма покрывает расходы, связанные с прохождением осмотра. Но на практике граждане вынуждены самостоятельно заботиться об этой проблеме. Они проходят врачей и получают санитарную книжку до непосредственного трудоустройства. Это положительно влияет на оперативность нахождения нового места работы.

Получить книжку можно в поликлинике, в которой гражданин состоит на учете. Но не все услуги, предлагаемые данной организацией, являются бесплатными, поэтому придется заплатить некоторую сумму средств. При обращении в бесплатное учреждение тратится много времени, так как практически в каждый кабинет имеется длинная очередь. Для ускорения процесса можно обратиться в платную клинику, но выбирается только аккредитованное учреждение. Стоимость санитарной книжки значительно увеличивается, так как все обследования являются платными.

В медицинском центре «ОМЕД» пройти предварительные и периодические медицинские осмотры для ЛМК могут продавцы всех специализаций или категорий. В нашем медцентре каждого клиента ждут сервис, комфорт и доступные цены. Чтобы подробнее узнать о данной услуге – звоните по телефонам, указанным на сайте, и приходите по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Бухарестская, 74 (Фрунзенский район, ст. м. Международная).

Возврат к списку статей

То, какая медицинская книжка, а точнее какие врачи и анализы нужны для санитарной книжки (медкнижки) продавцу определяется с учётом спецификации работника, его пола и особенностей здоровья. Так, чтобы молодой мужчина мог работать продавцом в отделе одежды нужно пройти менее углубленное обследование, чем женщине старше 40 лет для работы в магазине продуктов.

В перечень необходимых лабораторных исследований для работников торговли могут входить мазок из зева и носа на стафилококк, а также анализы:

  • мочи (клиническое исследование);
  • крови (клиническое и биохимическое исследования, тест на заболевание сифилисом, брюшным тифом, РНГА).
  • кала (на патогенную кишечную флору, на выявление яиц гельминтов (глистов), энтеробиоз);
  • бактериологическое и цитологическое исследования для женщин.

Перед началом оформления ЛМК требуется уточнить у работодателя точный перечень лабораторных анализов.

Срок действия отметок в медкнижке для продавца составляет 1 год. Затем в установленный законом срок следует пройти очередной медосмотр.

Для продавцов всех категорий и специализаций обязательно нужна медкнижка. Если санитарная книжка отсутствует или нет актуальных отметок о медосмотре и профаттестации, то по закону работодатель может дать отказ кандидату в приёме на работу или отстранить от неё работника. В противном случае и для работодателей, и для самих продавцов может быть применён административный или уголовный вид ответственности.

Одной из мер наказания за отсутствие ЛМК, как за нарушение и угрозу эпидемиологическому благополучию населения, являются штрафные санкции. Их величину определяют на основании протокола о правонарушениях, составленном сотрудниками надзорных органов в ходе соответствующей проверки. Будут учтены все обстоятельства нарушения и дополнительные основания для привлечения к ответственности нарушителя или нарушителей.

Как и где получить? По закону, оформлением медкнижки работника должен заниматься работодатель, то есть заплатить за её оформление и отправить вас в определенное медицинское учреждение, обслуживающее организацию.

На практике обычно человек, устраиваясь на работу, сам оформляет медкнижку.
Её можно сделать в поликлинике по месту жительства, но не все услуги будут бесплатны. Здесь вы можете ознакомиться, каковы затраты на медкнижку.

Сэкономить обычно получается не много, а вот времени на оформление медкнижки в бесплатном медицинском учреждении уйдет много. Чаще всего люди обращаются в платные аккредитованные медицинские учреждения.
Там существует такая услуга — медицинская книжка.

Обычно вы платите за целый пакет услуг и за считанные дни проходите обследование. Это очень удобно, особенно когда нужно сделать медкнижку быстро.

Постановлению N 1228 обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры проходят работники торговли промышленными товарами (в том числе для детей).

Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки (п. 5 ст. 34 Закона N 52-ФЗ).

Форма личной медицинской книжки для работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения утверждена приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20.05.2005 N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте».В соответствии с п.п.

Подростки от 14 до 17 лет могут работать в общепите при трех условиях:

  • в заведении нет алкоголя. Единственное исключение — спиртное в закрытых бутылках, но это не закон, а мнение юристов. Если кафе продает алкоголь, лучше перестраховаться и не брать на работу подростка;
  • смена длится 4-7 часов. Для несовершеннолетних есть ограничение по рабочему времени. В 14 лет можно работать четыре часа, в 15 — пять часов, а в 16 и 17 — семь;
  • подростка наняли на безопасную работу. Есть список работ, которые запрещены для несовершеннолетних, в нем больше двух тысяч профессий.

Вот выдержка из постановления правительства о том, какую работу не могут делать несовершеннолетние в кафе и ресторанах:

В списке — много профессий из пищевой промышленности. Подросток не сможет делать тесто для пиццы, лепить пирожки, обжаривать кофе и «сепарировать биомассу», что бы это ни значило

Зато несовершеннолетний может работать официантом, сммщиком, уборщиком, помощником на кухне, промоутером у входа или озеленителем территории.

Читать в «Деле»

Медкомиссию и книжку должен оплачивать сам работодатель. Для этого он заключает договор с одним из учреждений:

  • государственной поликлиникой;
  • частной клиникой;
  • частным центром, который специализируется на оформлении медкнижек для юрлиц;
  • Центром гигиены и эпидемиологии.

Частные клиники в Москве, которые могут давать медкнижки

Частные клиники могут стоить дороже, но в них всех врачей можно обойти за один день. Главное — чтобы частная компания заключила договор с Центром гигиены и эпидемиологии , которые работают во всех регионах. Без него выдавать медкнижки нельзя.

Оформление медкнижки занимает два-три дня. Сделать все анализы за один день невозможно, поэтому если клиника обещает такие сроки — значит, она выдает поддельные книжки.

В кафе или кофейне много работников: от официантов и курьеров до бухгалтеров и управляющих. Мы будем рассказывать, как оформить бариста, повара или официанта при упрощенном кадровом учете. Упрощенный кадровый учет ведут микропредприятия — у них до 15 сотрудников в штате и до 120 миллионов прибыли в год.

Бланк штатного расписания — на сайте Консультанта

Перед тем как заключить трудовой договор, нужно составить штатное расписание. Это документ, в котором описано, как устроена компания: сколько сотрудников работает, оклад, должность. Выглядит оно так:

Даже если предприниматель открыл шаурмечную, в которой работает только его брат — всё равно нужно сделать расписание и указать в нем оклад

Теперь про рабочий график — его нужно будет указать в трудовом договоре. Бармены, официанты, повара и бариста работают по гибкому графику. Мы написали отдельно большую статью, как такой составить и что для этого нужно.

Вот главное, что нужно знать:

  • условие о гибком графике добавляют в трудовой договор. Так и пишут: «Сотруднику предоставляется гибкий режим рабочего времени с выходными днями по скользящему графику»;
  • при гибком графике работодатель сам выбирает период, за который считает рабочие часы. При пятидневке это неделя — за нее можно максимум отработать 40 часов. При гибком графике это может быть месяц, квартал, полгода. Период и сколько максимально в нем можно работать, тоже прописывают в договоре;
  • в договоре указывают график, по которому будет работать сотрудник. Например, 2/2, 3/3. При таком графике лучше вести суммированный учет рабочего времени.

Читать в «Деле»

Форма типового договора для микропредприятий

Договор в общепите ничем не отличается от обычного трудового договора. В нем так же прописывают условия работы: зарплату, график, должность, особенности труда. Обязательно должны быть существенные условия, это:

  • название компании и ИНН;
  • паспортные данные сотрудника и реквизиты компании;
  • дата и место заключения договора;
  • срок договора;
  • должность, профессия;
  • место работы и дата, когда выходит на работу;
  • условия оплаты, например какой оклад и какая премия;
  • режим работы;
  • гарантии и компенсации за работу во вредных условиях;
  • условия труда на основании спецоценки;
  • информация о социальном страховании.
Читайте также:  Что собой представляет автомобильный конструктор и его оформление

Еще могут быть пункты, которые четко определяют обязанности сотрудника. Например, вот обязанности повара:

  • приготовление первых, вторых блюд, десертов и кулинарных изделий по индивидуальным заказам;
  • составление меню и заготовка продуктов;
  • обучение младшего персонала;
  • соблюдение санитарных норм.

Бланк трудового договора с поваром — на сайте Гаранта

Обязанности повара обычно зависят от квалификации: у шеф-повара это могут быть сложные блюда и составление меню, а у младшего повара — отваривание картофеля и курицы на бульон.

Всех работников сферы услуг для потребителей можно условно классифицировать на 2 группы:

  • Продавцы продовольственных товаров;
  • Продавцы непродовольственных товаров.

К первой категории работников предъявляются более жесткие требования при устройстве на работу, так как продовольственные товары – сфера, связанная с продажей продукции, которая потребляется в пищу. В данном случае, особое значение имеет состояние здоровья человека, занимающегося продажей пищевых товаров.

К продавцам непродовольственной продукции предъявляются более лояльные требования, но они не отменяют наличие медицинской книжки.

В любом случае, наличие медицинского документа, определяющего состояние Вашего здоровья никогда не будет лишним. Пройдя медосмотр, сдав определенные анализы Вы можете получить развернутую оценку работы Вашего организма, убедиться, что у Вас нет каких-либо заболеваний, а при их наличии, – вовремя пройти лечение.

Для продавцов продовольственной сферы необходимо посетить следующих врачей:

  • Стоматолог;
  • Психиатр;
  • Нарколог;
  • Отолоринголог;
  • Дерматолог;
  • Терапевт;
  • Гинеколог (для женщин).

Помимо этого необходимо пройти флюорографию (раз в год). Также в медицинской книжке должна быть отметка о полученных в течение жизни прививках.

Для продавцов непродовольственных товаров при получении медицинской книжки необходимо посетить следующих специалистов:

  • Дерматолог;
  • Терапевт.

Помимо этого, будущий работник сферы должен сделать флюорограмму и отметку о наличии прививок в медицинской книжке.

Сдача определенных анализов – необходимое условие для получения медицинской книжки продавца. Если работа связана с продовольственным отделом, Вам потребуется:

  • Сдать анализ крови на сифилис, брюшной тиф, РНГА;
  • Сдать клинический и биохимический анализ крови на глюкозу и холестерин;
  • Сдать общий анализ мочи;
  • Сдать анализ кала;
  • Сдать мазок на наличие стафилококка;
  • Пройти ЭКГ.

Медицинская книжка – документ строгой отчетности, который имеет свой срок действия. Чаще всего результаты медкомиссии действительны в течение года, далее – обследование повторяется ежегодно. Министерством Здравоохранения предусмотрено 2 вида медицинского освидетельствования:

  1. Первичный, при устройстве на работу.
  2. Ежегодный, по истечению срока медицинской книжки.

Таким образом, получив медицинскую книжку впервые, Вам не потребуется обращаться в клинику для прохождения медосмотра в течение года.

Если у вас возникли вопросы, стоит ли менять медкнижу при смене фамилии, нужна ли медкнижка работникам салонов красоты или других сфер, предполагающих контакт с людьми, можете ознакомиться с другими полезными информационными статьями.

Нужна ли медицинская книжка для продавца промышленных товаров?

Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 14.

4 КоАП РФ, влечет наложение административного штрафа: – на граждан в размере от 2 000 до 5 000 рублей; – на должностных лиц – от 7 000 до 15 000 рублей либо дисквалификацию на срок до одного года; – на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 15 000 до 30 000 рублей с конфискацией предметов административного правонарушения либо без таковой; – на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей с конфискацией предметов административного правонарушения либо без таковой.

Личная медицинская книжка является документом, на основании которого определяется, какое состояние здоровья у работника по результатам прохождения медкомиссии в поликлинике. По закону, врачебная комиссия необходима для прохождения один раз в год работниками, независимо от стажа.

Эта в общем-то простая, но обязательная процедура необходима для контроля за здоровьем работников, и важна не только для самого человека, но и для его руководства.

Работнику следует бережно относиться к своему здоровью, чтобы в последствии не мучиться от болей, связанных с заболеваниями, не допускать появления и развития хронических заболеваний, а также необходимости длительного, и обычно очень затратного лечения.

Работодатель же заинтересован, чтобы у него трудился здоровый работник, чтобы не пришлось тратить средства на выплату многократных больничных, лечение и оформление инвалидности. Понятно, что в сезон гриппа болеют очень многие, и с этим приходится считаться всем работодателям, а вот частое отсутствие работника из-за болезни вряд ли кому-то понравится.

Кроме того, не следует забывать, что очень многие болезни передаются воздушно-капельным путем или через обычное рукопожатие, как, например, чесотка, и сотрудник с инфекцией или определенными заболеваниями, может подорвать нормальную работу всей школы или крупного магазина, заразив остальных сотрудников, поставив под угрозу воспитательный процесс, производство или торговлю и получение прибыли. Чтобы такие болезни не пропустить, и требуется ежегодное прохождение комиссии.

Медицинские книжки необходимы для работников, которые трудятся в следующих сферах деятельности:

  • пищевая промышленность;
  • торговля продуктами питания и водой;
  • общественное питание – рестораны, кафе, палатки с шаурмой и лотки с мороженым;
  • медицина и здравоохранение — клиники, медцентры, диспансеры, аптеки и фельдшерские пункты;
  • сфера образования, дошкольного воспитания и досуга детей — школы, институты, колледжи, детские сады, летние детские лагеря и различные студии или кружки;
  • сфера бытового обслуживания — коммунальная служба, гостиницы, бассейны и т. д.
  • торговля промышленными товарами;
  • транспортная сфера – особенно это касается водителей общественного транспорта.

Кроме того, медицинскую книжку нужно оформить ученикам школ, техникумов, лицеев институтов перед прохождением практики на предприятиях, где работники должны проходить медосмотр. Студенты первых курсов также оформляют санкнижку, а тем, кто живет в общежитии, медицинская книжка нужна весь период проживания.

С продавцами мы контактируем практически каждый день, покупая хлеб и молоко в магазинах возле дома, фрукты и овощи на рынке, или модные туфли и белье в бутике.

Всем работникам торговли, которые занимаются продажей продуктов питания, воды, парфюмерии и косметики, средствами для ухода за полостью рта или табачными изделиями, необходимо провести исследования ежегодно, кроме специально оговоренных:

  • флюорография;
  • прививки, согласно прививочного сертификата или медкарты пациента в зависимости от требований и сроков;
  • анализы крови – общий клинический, на определение уровня сахара и холестерина, на сифилис, и на наличие брюшного тифа, который сдают при новом приеме на работу по специальности;
  • анализ мочи общий;
  • анализы кала на яйца-глист, на энтеробиоз и на дизентерийную группу, сдавать который нужно только при трудоустройстве;
  • анализ-мазок, определяющий стафилококковые инфекции;
  • электрокардиограмма;
  • УЗИ молочной железы или маммографию — для женщин после 40 лет;

Помимо этого нужно посетить врачей-специалистов:

  • терапевта-профпатолога;
  • дерматолога;
  • ЛОР-врача;
  • психиатра-нарколога;
  • стоматолога, который проводит только санацию;
  • гинеколога – для женщин.

Существует ошибочное мнение, что продавцам промышленных товаров не нужна медицинская книжка, но это не так, просто список исследований для них значительно меньше.

Для тех, кто торгует мебелью, одеждой и обувью, канцтоварами и товарами для животных, оргтехникой, цветами и растениями в цветочных магазинах, нужно ежегодно пройти обследование у терапевта, сделать флюорографию и прививки по необходимости.

Медкнижку запрашивает работодатель, когда к нему устраивается на работу новый сотрудник, он по закону должен ее и оплачивать, но на практике очень часто работник оформляет ее за свой счет или потом стоимость высчитывают из зарплаты.

Нужны ли медицинские книжки продавцам спиртного

Федеральному государственному учреждению здравоохранения «Информационно-методический центр «Экспертиза»:

    Организовать обеспечение центров гигиены и эпидемиологии бланками личных медицинских книжек, санитарных паспортов и голографических марок к ним. Осуществить разработку и внедрение автоматизированной системы учета выдачи личных медицинских книжек и санитарных паспортов. Обеспечить ведение реестра выданных личных медицинских книжек и санитарных паспортов.

Установить, что личные медицинские книжки работникам, указанным в пункте 1.1 настоящего Приказа, и санитарные паспорта на специально предназначенные или специально оборудованные транспортные средства для перевозки пищевых продуктов выдаются центрами гигиены и эпидемиологии. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Н.В.

Шестопалова. Полный текст приказа в некоммерческой интернет версии КонсультантПлюс. Благодаря данному Приказу от Роспотребнадзора, нам абсолютно прозрачно выделили область работников, которым нужна санитарная книжка (см. пункт 1.1), а так же четко определили как должен выгладить этот документ (см.

Приложение 1 к данному приказу). Работы в организациях пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктах, на базах и складах продовольственных товаров, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, в том числе работы по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами при транспортировке их на всех видах транспорта. Работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте.

Работы, выполняемые учащимися образовательных организаций общего и профессионального образования перед началом и в период прохождения практики в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам (обследованиям). Работы медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, а также родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), детских поликлиник, отделений патологии новорожденных, недоношенных. Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.).

Работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях.

Работы в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), образовательных организациях интернатного типа, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха, а также социальных приютах и домах престарелых.

Работы


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *