Смешанная пенсия военная и гражданская: можно ли получать одновременно

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Смешанная пенсия военная и гражданская: можно ли получать одновременно». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Расчёт пенсии смешанного типа производится по особой методике, установленной законодательством. При подсчёте учитываются основные критерии — стаж военнослужащего и выслуга лет. Исходя из их размера осуществляется расчёт основного размера выплаты. В дальнейшем к нему применяются особые коэффициенты.

Расчёт гражданской и смешанной пенсии

Однако даже при выходе на заслуженный отдых по стажу смешанного типа есть возможность повышать объём пособия. Если работник продолжает трудиться, то каждый последующий год ему полагается надбавка — 1%. Перерасчёт производится ежегодно 1 августа.

Минимальный размер гражданской и смешанной пенсии составляет половину учтённого довольствия в течение 25 лет. В расчёт берут получаемые в течение службы оклады, размеры которых находятся в зависимости от должности военнослужащего и стажа.

При расчете пенсии учитываются полученные выплаты

Расчёт производится по следующей схеме:

• производится точный расчёт стажа, работники Пенсионного фонда решают, имеет ли заявитель право на получение военной пенсии;
• определяется общий период работы, при выходе на пенсию смешанного типа;
• исчисляется весь размер выплат;
• определяется общий объём пособия;
• пенсионные начисления выплачиваются военнослужащему по месту жительства или в том населённом пункте, откуда он ушёл на выслугу по смешанному стажу.

Официальное определение специального стажа для назначения пенсии приводится в ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях».

Он начисляется при работе во вредных условиях, которые негативно влияют на состояние здоровья наемного специалиста. Дополнительно сюда входит труд с интенсивными нагрузками.

Чтобы человек смог рассчитывать на досрочную пенсию на основании специального стажа, должны удовлетворяться некоторые условия.

К ним относится:

• конкретная продолжительность работы в сложных условиях;
• наличие документов, которые подтверждают, что гражданин трудился при нужных условиях.

Особенностью специального стажа является то, что он относится к периодам труда при особых условиях. При этом не учитывается, какое количество страховых взносов уплачивалось работодателем за наемного работника.

Правила расчета отработанных лет

Для определения длительности специального стажа рассчитывается общее число дней выработки. Для получения ранней пенсии необходимо трудиться на Крайнем Севере или при опасных условиях.

Если при таких условиях трудится женщина и у нее обнаруживается беременность, то она переводится на безопасный труд, но при этом весь период засчитывается в качестве специального стажа.

Чтобы правильно выполнить расчет, учитываются специальные списки, утвержденные Правительством РФ, а также имеющиеся в положениях ФЗ №400.

Во время расчета учитываются правила:

• пенсионный возраст снижается на период от 5 до 10 лет;
• обычно для женщин предлагаются более лояльные условия;
• для некоторых должностей предусматриваются особые правила влияния спецстажа на снижение пенсионного возраста;
• чтобы подтвердить вредность труда, необходимо ориентироваться на результаты специальной оценки, которая проводится ежегодно после 2012 года;
• огромное влияние на стаж оказывает работа, которая осуществляется на Крайнем Севере или иных районах, приравниваемых к северным условиям.

До принятия ФЗ №400 в 2013 году применялись немного другие правила расчета спецстажа, которые по-прежнему используются при определении актуального пенсионного возраста.

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих полагается тем гражданам, чья продолжительность выслуги составила меньше 20 лет. Основаниями тому могут служить следующие обстоятельства увольнения:

• по состоянию здоровья;
• по достижении возрастного порога;
• в связи с реорганизацией подразделения;
• сокращение подразделения.

Для назначения смешанной пенсии необходимо соблюдение условия о суммарной длительности стажа, в частности:

1. не менее 12,5 лет – стаж в рядах военнослужащих;
2. от 25 лет и более – общий стаж.

До начала 2002 года применялся несколько иной порядок расчета смешанного служебного стажа, в объем которого допускалось включать следующие периоды:

• обучение в высшем учебном заведении;
• проживание супругов военнослужащих в местах, где отсутствует возможность трудоустройства.

Минимальный размер военной пенсии

Точный размер минимального платежа законом не предусмотрен. Точные цифры вообще неприменимы на законодательном уровне, поскольку инфляция часто опережает законотворчество. Минимальные размеры тех или иных выплат, как правило «привязаны» к индексируемым показателям, таким, как минимальный размер оплаты труда, прожиточный минимум и прочим. В случае с военными пенсиями это показатель — базовая социальная выплата. В 2021 году ее размер чуть больше 5000 рублей.

Согласно законодательству, минимальные военные пенсии составляют:

• За выслугу лет и по смешанному стажу – 100% базовой социальной выплаты
• По инвалидности – 150 — 300% базовой социальной выплаты
• По потере кормильца 150-200% базовой социальной выплаты

Возраст для смешанной пенсии

При формировании военных пенсионных выплат в первую очередь учитывается период трудовой активности, который должен быть не меньше 20 лет. Возраст в данном случае не имеет значения.

Важно знать! Льготы военных пенсионеров

Но когда военнослужащий не имеет необходимого стажа, тогда формируются пенсионные отчисления по СС. В данном случае возраст играет весомую роль. Так, для получения пенсионных выплат гражданину должно исполниться как минимум 45 лет.

Возрастные критерии могут быть снижены только в том случае, если военный покинул свой пост по одной из следующих причин: реорганизация отдела; сокращение штата; болезнь, которая привела к инвалидности.

Ну и, конечно же, для назначения пенсионных отчислений, важно учитывать и другие условия, которые зафиксированы в первой части данного материала.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

К вышесказанному хочу пояснить. При прохождении службы в ВС РФ я был уволен в запас 1 мая 2021 года. При увольнении были нарушены мои права. В соответствии с пунктом 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы на день исклю¬чения из списков личного состава воинской части военнослужащий должен был быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением, но данное требование закона воинской частью не было выполнено. Поэтому обратился в суд о восстановлении нарушенных при увольнении с военной службы прав, которые были восстановлены решением Заозерского гарнизон¬ного военного суда от 17 июля 2021 года. В результате чего был уволен 01.12.2021 года (прилагаю копию военного билета с отметками о дате решения суда и приказов командира части на восстановление и последующее исключение из списков части — страница 19 военного билета) На момент продолжения военной службы мне выплачивалась пенсия. Выплата ее должна была прекратиться автоматически при отзыве моего личного дела воинской частью из военкомата после отмены приказа о моем увольнении и продолжении моей службы, что военкомат своевременно не сделал. После моего повторного и окончательного увольнения, когда личное дело вновь пришло в военкомат, его работники увидели свой просчет в начислении мне пенсии, и с 3 января 2021 начали часть ее удерживать. Никаких заявлений на этот момент я не писал. Когда увидел уменьшенную сумму пенсии, обратился по телефону в военкомат Печенгского района Мурманской области, где изначально встал на воинский учет. Оттуда меня направили в Мурманский областной военкомат, где начальник Центра социального обеспечения военного комиссариата Мурманской области 00000000000 мне поставил условие: «внести всю выплаченную сумму в виде пенсии обратно или выплачивать ее по 50 % с каждой последующей выплатой пенсии. При моем несогласии выплата пенсии будет прекращена и дело будет передано в суд, все равно выплатите». Время данного разговора складывалось так, что мне необходимо было переезжать после увольнения из ВС РФ с п. Печенга Мурманской области в г. 00000000 Ленинградской области по избранному месту жительства и данные условия начальника центра социального обеспечения 00000000 создавали у меня и моей семьи при переезде в Ленинградскую область полное отсутствие денежных средств к существованию ( новое место жительства, отсутствие работы у меня и жены, окончание учебы ребенка в школе и поступление в институт, сам переезд, деньги на пропитание и т.д.). Считаю, что 0000000, используя свое служебное положение, а также, пытаясь скрыть ошибку своего отдела по несвоевременному прекращению выплаты мне пенсии в связи с моим восстановлением в рядах Вооруженных Сил РФ после 1 мая 2021 года, ввел меня в заблуждение и, возможно, нарушил статью 286 УК РФ «Превышение должностных полномочий» п. 1. Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, в связи с чем появилось мое заявление об удержании с меня части пенсии (чтобы не лишится всей), на которое ссылается 000000000 — начальник центра социального обеспечения Военного комиссариата Ленинградской области.

О переводе военной пенсии

Дедушка бывший кадровый военный сейчас ему 90 лет, онпроживал в Нижнем Новгороде и получал там пенсию по возрасту, а другую военную. Сейчас он живет и прописан в Москве. Пенсию по старости мы перевели в Москву, а как перевести военную не знаем. Куда можно обратиться по данному вопросу и какие документы для перевода пенсии надо предоставить?

Согласно пункту 18 Правил выплаты пенсии в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 16.02.2021 № 15п/18 при смене пенсионером места жительства пенсионное дело пересылается к новому месту жительства в соответствии с Правилами обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 27.02.2021 № 17/19пб.

Военнослужащие, звание которых не ниже прапорщика или мичмана, имеют право на получение выплат согласно принятым нормам ст.19 закона 4468-1. Те граждане, звание которых ниже прапорщика или мичмана, получают доплату по инвалидности согласно правилам начисления, указанным в п. 2 ст. 8 закона 166.

Вторая пенсия военным инвалидам – это ежемесячное пособие, на которое могут рассчитывать люди определенных категорий. Средства для выплат в этом случае берутся из страховых и накопительных счетов пенсионного фонда РФ. Военные пенсионеры, которые стали инвалидами по причине травмы или болезни, полученной на службе, могут рассчитывать на начисление определенной надбавки к пенсии за выслугу лет, определенной статьей 16 закона 4468-1.

Как и когда военному пенсионеру оформить гражданскую пенсию

При условии получения соответствующих выплат по выслуге, работающий военный пенсионер вправе получать и гражданскую пенсию.

Для этого должны быть выполнены следующие условия:

1. Достижение гражданином общепринятого пенсионного возраста (до начала пенсионной реформы он составлял 60 лет для мужчин и 55 для женщин, однако предусмотрено его плавное увеличение).
2. Следует иметь минимальный страховой стаж по гражданской специальности. До 2021 года он составлял 6 лет, однако предусмотрено его повышение на 1 год ежегодно. Таким образом, в 2019 году он составляет уже 10 лет.

Важно! При их выполнении бывший военнослужащий должен обратиться в отделение ПФР РФ по месту жительства с комплектом документов, подтверждающим его право на выплаты.

Условия назначения пенсии по смешанному стажу военнослужащему

В силу ФЗ № 4468-I, ПВС может быть назначена человеку при выполнении 3 условий:

1. Как уже упоминалось выше, его общий трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, из которых как минимум 12,5 отданы исключительно военной службе.
2. Из рядов ВС (другого силового ведомства) РФ военнослужащий должен быть уволен по одному из 3 оснований:

• ухудшение здоровья;
• сокращение штатной должности контрактника вследствие реорганизации воинской части (подразделения);
• достижение предельного возраста нахождения на военной службе.

При увольнении из армии по собственному желанию до истечения срока контракта военнослужащий теряет право на назначение пенсионных выплат по выслуге.

1. Уходить на ПВС военнослужащий (сотрудник МВД, ФСБ и т. п.) должен из армии (другого силового ведомства), так как именно по линии Минобороны (другой силовой структуры) и происходит назначение данной пенсии.

Если же человек имеет смешанный стаж, но хочет оформить ПВС, уволившись из силового ведомства и отработав какое-то время после этого «на гражданке», то сделать это через Пенсионный фонд РФ у него не получится. В данном случае бывший военный может рассчитывать только на страховую пенсию по старости — по достижении им общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых.

Условия получения страховой пенсии военным пенсионерам в 2020 году

Для оформления второй (страховой) пенсии по линии ПФР военным пенсионерам в 2020 году, необходимо выполнение следующих обязательных условий:

1. Достижение пенсионного возраста. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. оформить выплаты по старости в 2020 году могут мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 (в 60,5 и 55,5 лет соответственно). Если имеются основания для досрочного получения выплат, то устанавлливаются льготные нормативы. Например, для северян (лиц, проработавших в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к КС) нормативы на 5 лет меньше.
2. Определенное количество страхового стажа. С 2015 года требования к стажу ежегодно увеличиваются, пока не будут доведены до окончательного норматива — 15 лет. В 2020 году еще будут действовать промежуточные положения, поэтому для оформления второй выплаты военнослужащим необходимо иметь 11 лет страхового стажа (в 2021 году уже нужно будет 12 лет).

Если все вышеперечисленные условия в 2020 году не выполняются, военнослужащие пока не смогут оформить страховые выплаты по линии ПФР.

Увеличение пенсии военным пенсионерам в ПФР

Повышение второй пенсии военнослужащим после назначения также возможно. Оно может происходить в виде индексации и корректировки стоимости балла в феврале и апреле каждого гoда.

Примеры и правила корректировки страховой пенсии работающим можно найти в этой статье.

Перерасчет пенсии работающим военным пенсионерам в августе будет происходить по тем же описанным нами ранее правилам, что и для обычных гражданских. Поэтому при наличии неучтенных при назначении второй пeнсии расчет пeнсионных баллов будет также произведен перерасчет в августе.

Накопительная пенсия у военных также может формироваться и поэтому при подаче документов на назначение следует сразу спросить у специалистов клиентской службы о наличии права на накопительную пeнсию. В этом случае можно сделать выбор о получении средств накоплений в виде срочной выплаты, либо получить единовременную выплату своих пенсионных накоплений.

Способы оформления второй пенсии

Для оформления второй гражданской пенсии, военному пенсионеру необходимо обратиться в отделение ПФР.

Это он может сделать следующими способами:

• Обратиться в отделение ПФР лично. При себе необходимо иметь оригиналы всех требуемых документов;
• Отправить заявление на назначение пенсии и документы по почте. Копии документов должны быть заверены в нотариальном порядке;
• Обратиться в кадровую службу работодателя (в случае, если трудовая деятельность еще ведется). Там самостоятельно подготовят и отправят в ПФ все требуемые документы.
• Обратиться в ближайшее отделение МФЦ. При себе также нужно иметь все требуемые документы. Заявление может заполнить по предоставленным бланкам сотрудник МФЦ.
• Подать документы электронно при использовании портала «Госуслуги». Все документы сканируются и прикрепляются к электронному заявлению.

Возраст для начисления пенсии

Для военных пенсию начисляют при соблюдении следующих условий:

1. Возраст гражданина должен быть, как минимум, 60 лет для мужчин и 55 лет для представительниц слабого пола. Количество лет должно быть полным.
2. Минимальный стаж гражданской работы должен составлять, как минимум, 15 лет до 2024 года. Это относится и к таким силовым службам как МВД и ФСБ.
3. Минимальный пенсионный балл, что применяется для назначения или перерасчета пенсии у военных пенсионеров по достижении 60 лет, должен соответствовать установленному законодательством минимуму.
4. У лица уже должно быть военное обеспечение, которое выплачивается в связи с выслугой лет или в связи с присвоением определенной группы инвалидности (её определяют по результатам медицинское обследования).

Похожие записи:

• Имущественный налоговый вычет в 2023 году: изменения, разъяснения, сумма
• Получение гражданства РФ в упрощенном порядке в 2023 году
• Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2022 году