Как получить накопительную часть пенсии единовременно в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить накопительную часть пенсии единовременно в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Все обязательства по уплате страхового обеспечения и предоставления отчетности о страховом стаже лежат на страхователе. Но и самим гражданам важно контролировать накопления. Например, работодатель платит взносы только с минимального оклада, а остальную часть зарплаты передает в конверте. Это довольно распространенная ситуация, которая крайне отрицательно сказывается на размере пенсии. Гражданин в состоянии определить это самостоятельно, достаточно проверить онлайн пенсионные накопления по СНИЛС. При любых вопросах обращайтесь к работодателю за разъяснениями.

Общие изменения в отчетности

С 1 января 2023 года останется всего две формы отчетности:

• расчет по страховым взносам (РСВ) и
• единый отчет по сотрудникам.

Единый отчет заменит сразу четыре формы – ​СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, ДСВ-3. Фактически сведения о работниках будут передаваться те же самые, что и раньше, только уже в другой форме отчета. Причем подавать единый отчет нужно будет по частям с разной периодичностью. Так, например:

• часть единого отчета (вместо СЗВ-ТД), связанную с приемом на работу и увольнением, нужно будет, как и сейчас, подавать не позднее следующего рабочего дня;
• если же данные связаны с переводом на другую постоянную работу, подачей заявления о формате ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности, их нужно будет сдавать не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило указанное событие;
• часть отчета о взносах на травматизм и допвзносах на накопительную пенсию (вместо 4-ФСС и ДСВ-3) будет представляться по окончании первого квартала, полугодия, девяти месяцев и года до 25-го числа следующего месяца.

Новый расчет по страховым взносам заменит СЗВ-М и действующий РСВ. Это будет отчет со сведениями о работниках и выплатах в их пользу:

• ежемесячно до 25-го числа нужно будет подавать сведения для персонифицированного учета и данные о заработке и начисленных взносах;
• а по итогам квартала, полугодия, девяти месяцев и года в отчет нужно будет включать общие суммы по облагаемой и необлагаемой базе, а также начисленные за отчетный период страховые взносы.

Условия получения накопительной пенсии

Пенсионные накопления можно получить, если соблюдены два главных условия:

1. Наличие собственно накоплений на счете.
2. Достижение прежнего пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Повышение пенсионного возраста не повлияло на правила получения накопительной пенсии.

Если эти условия соблюдены, накопления будут выплачены. А вот в каком виде – единовременно, в течение нескольких лет или пожизненно – зависит от дополнительных условий. Срочная или пожизненная выплаты назначаются, когда:

1. Достигнута минимальная продолжительность стажа: в 2023 году — 14 лет.
2. Накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов (ранее – пенсионных баллов): в 2023 году – 25,8 коэффициентов . Количество коэффициентов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 коэффициент.
3. Расчетный размер ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений составляет не менее 5% от всей пенсии (об этом подробнее ниже).

Виды выплат за счет средств пенсионных накоплений

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» предусмотрены следующие виды выплат, осуществляемые за счет средств пенсионных накоплений:

• единовременная выплата
• накопительная пенсия
• срочная пенсионная выплата

Право на выплату за счет средств пенсионных накоплений имеют следующие категории граждан:

• мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет;
• получатели страховой пенсии по старости, в т. ч. досрочно (ранее общеустановленного пенсионного возраста) в соответствии со ст. 30, 31, 32, ч.2 ст.33 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»)

Что такое пенсионные накопления

С 2002 года российские власти решили упорядочить вопросы пенсионных выплат, и пенсия разделилась на несколько видов: страховую, фиксированную и накопительную. Страховая формируется из отчислений во время рабочей деятельности, накопительная прибавляется к страховой. Эти пенсионные средства могут получить наследники умершего родственника.

Фиксированная пенсия — это та же социальная, она выплачивается людям, которые не имеют положенного трудового стажа. Им государство гарантирует строго установленную сумму, которая, в свою очередь, назначается местными властями.

В годы трудовой деятельности гражданин уплачивал обязательные страховые взносы и плюс к ним — дополнительную сумму, в результате чего страховка составляла 22%. Согласно статье 5 №56-ФЗ, уплачивать ли дополнительные проценты к страховке, решает сам гражданин. Он же определяет и размер этих выплат. Однако с 2014 года накопительная часть заморожена. Как дальше поступят власти — неизвестно.

Средства, накопленные таким образом, имеют право получить наследники умершего. В отличие от накопительной, страховая часть пенсии умершего им не положена — не предусмотрено законом. К тому же, страховая выплачивается человеку, когда он жив и заработал ее своим трудом. Накопленная же остается после его смерти, поэтому ее можно получить.

Заключить договор негосударственного пенсионного обеспечения

Если размер накопленных пенсионных коэффициентов в выписке ИЛС не внушает оптимизма, то в этом случае на помощь вам придет индивидуальный пенсионный план (ИПП). Заключить договор ИПП можно онлайн на сайте НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ».

Индивидуальный пенсионный план — это целевой инструмент для таких долгосрочных накоплений, как пенсия. А за счет своих гибких условий — размер и частоту взносов определяете вы — продукт становится удобным для клиентов с любым уровнем финансовых возможностей. НПФ инвестируют средства клиентов в наиболее надежные финансовые активы и обеспечивают ежегодную безубыточность, уровень риска ИПП низкий.

Также в начале 2023 года ожидается появление системы гарантирования по добровольным пенсионным взносам. Также важно помнить, что обладатели ИПП могут получать налоговый вычет до 15 600 рублей ежегодно.

Если вы выходите на пенсию в следующем году, заранее подготовьте необходимые документы

Обратиться за выплатой накопительной пенсии в 2023 году можно при достижении пенсионных оснований: возраст, количество накопленных баллов — 25,8 и достаточного количества лет стажа — 14 лет. Но для самостоятельного оформления выплаты помимо самого заявления о назначении накопительной пенсии необходимы следующие документы:

• Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, возраст и место жительства;
• СНИЛС или уведомление о регистрации в системе индивидуального учета, указывающий присвоенный страховой номер;
• Платежные реквизиты для перечисления средств пенсионных накоплений;
• Если в персональных данных с момента заключения договора об ОПС произошли изменения, необходимо их документально подтвердить.

Удобнее всего оформлять накопительную пенсию через личный кабинет, специально для этого мы подготовили понятную инструкцию. Подать документы в пенсионный фонд также можно через уполномоченного представителя по нотариальной доверенности.

Докупить недостающие страховые баллы или страховой стаж для пенсии

За каждый год официальной трудовой деятельности нам начисляют пенсионные баллы (коэффициенты). Количество таких коэффициентов зависит от суммы перечисленных работодателем страховых взносов в ПФР. При этом закон ограничивает максимальное количество баллов, которое можно заработать в течение одного года. В 2022 году максимум составляет 10 баллов.

Бывает так, что возраст выхода на пенсию уже достигнут, но не хватает пенсионных баллов или трудового стажа. В таком случае, их можно докупить. Для этого нужно заключить договор с ПФР и оплатить взнос.

Есть нюансы. Для расчета взносов за год существует специальная формула, в основе которой заложен минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который в 2022 году составляет 13 890 рублей.

Размер минимального страхового взноса рассчитывается по формуле: МРОТ *22% *12 месяцев = 13 890*22%*12 = 36 669,60 рублей. Такой взнос позволит получить 1 год стажа и 1,065 баллов.

Размер максимального страхового взноса рассчитывается по формуле: 8 МРОТ*22%*12 месяцев = 8*13 890*22%*12 = 293 356,8 рублей. Такой взнос прибавит 1 год стажа и 8,52 баллов.

Однако, нельзя купить больше половины стажа. Мы уже рассказывали в статье «Пенсионный шоппинг» о том, как можно докупить недостающие баллы и стаж.

Как получить накопительную часть пенсии

Первое условие очевидно – нужно достичь возраста выхода на пенсию (с учётом переходного периода). Это условие для основной массы претендентов. А для небольшой части общества, самостоятельно копившей пенсию, пенсионный возраст остался прежним – 55/60.

Желающий получить накопительную часть должен обратиться в свой НПФ (негосударственный пенсионный фонд), если только ваш счёт не находится в гос. управляющей компании ВЭБа.

Варианты получить накопительную часть:

1. Всю сумму:

• возможность для инвалидов и получателей пенсии социальной либо по потере кормильца;
• при маленькой накопительной части – меньше 5% от страхпенсии.

1. Самому определить срок выплаты – возможно самостоятельно копившим на старость:

• работая в большой компании, имеющей договор о доп. обеспечении пенсии;
• как участник программ cофинансирования;
• отправив материнский капитал в накопительную мамину пенсию.

1. Получать до смерти – работает по умолчанию. Размер этой прибавки считается просто: сумма накопительной части делится на офиц. срок дожития (264 мес. в 2023г.). Если окажется, что страхпенсия превышает 8 тыс. руб., то можно получить сумму полностью.

Досрочный выход на пенсию

В текущем году это означает стать пенсионером раньше 58/62.

Первая такая категория – по выслуге лет, но независимо от наличия страховой пенсии (по старости):

• гос. граждан. служащие – лица, работающие по служебному договору с федеральными властными органами РФ; их должности содержатся в спецреестре, их труд оплачивает федеральный бюджет, они ходят в форме, соответствующей их классному чину;
• гражданские служащие субъектов Федерации, муниципальные служащие;
• военные, проходящие контрактную службу в ВС, ФСБ, Росгвардии, прочих силовых структурах и уже отслужившие 20 лет, включая льготные (когда 1 год считается, например, за полтора);
• оговоренные категории космонавтов, отработавшие на своих должностях 25/20лет.

Вторая группа досрочников – уходящие на пенсию по старости за 2 года до срока. Обязательно наличие достаточного стажа – 42/37, и возраста – 60/55.

Третья большая категория – работающие во вредных условиях по списку 1. Они могут уходить на пенсию в 50/45, если имеют соответствующий стаж во вредных условиях (10/7,5) и страховой стаж (20/15). В зависимости от количества лет, не хватающих до 10/7,5, мужчины могут уходить на пенсию в 51-55 лет, а женщины – в 48-52.

Досрочниками являются и работающие во вредных условиях по списку 2, если имеют достаточный стаж работы в этих условиях и общий страховой стаж.

Какие выплаты объединят в Социальный фонд России (СФР) с 1 января-2023:

страховые пенсии по старости, по инвалидности, по потере кормильца;

государственное пенсионное обеспечение (социальные пенсии по старости, по инвалидности, по потере кормильца, пенсии военнослужащим, ветеранам войны, госслужащим, чернобыльцам, летчикам, космонавтам и т.д.);

выплата средств пенсионных накоплений, формирование и инвестирование;

социальные выплаты ветеранам, инвалидам и другим гражданам, имеющим право на федеральные социальные льготы;

средства материнского капитала – оформление сертификата и направление средств на выбранные цели;

новое единое пособие на детей и беременных женщин;

выплаты военнослужащим и членам их семей;

меры поддержки пострадавшим от радиации;

компенсация переезда из районов Крайнего Севера для пенсионеров-северян;

компенсация инвалидам стоимости полиса ОСАГО;

меры поддержки реабилитированным жертвам политических репрессий;

пособия по временной нетрудоспособности (больничные);

пособия по беременности и родам;

пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих граждан;

пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих граждан;

единовременные и регулярные выплаты пострадавшим на производстве и членам их семей;

родовые сертификаты;

технические средства реабилитации;

путевки на курортно-санаторное лечение для льготных категорий граждан;

оплачиваемый проезд к месту лечения и обратно;

выплаты за работу с пациентами с COVID-19 медицинским работникам;

выплаты за работы в сменном режиме работникам социальных учреждений стационарного типа.

Смена фамилии без свидетельства СНИЛС

До вступления в силу закона №48-ФЗ, застрахованные граждане, сменившие фамилию (в том числе в связи со вступлением в брак), были обязаны заменить свидетельство СНИЛС.

С 01.04.2023 года Пенсионный фонд сохранил процедуру уведомления граждан о смене фамилии, однако замена «зеленой карточки» теперь не требуется.

После вступления в брак либо смене фамилии по другой причине, застрахованный гражданин должен обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства (или в МФЦ) со следующими документами:

• паспорт;
• свидетельство о регистрации/расторжении брака или иной документ, согласно которому гражданин сменил фамилию;
• заявление (можно получить в ПФР/МФЦ непосредственно в момент обращения либо заранее скачать на сайте Пенсионного фонда).

На основании обращения сотрудники ПФР/МФЦ актуализируют данные персонифицированного учета гражданина, а именно вносят в базу новую фамилию. Внесение изменений в личные данные осуществляется непосредственно в момент обращения, в режиме реального времени.

Сегодня выделяется два пути получения документа:

• Взять паспорт и прийти в филиал ПФ РФ, который находится по адресу проживания. Здесь требуется внести сведения в анкету, заявив тем самым о желании поучаствовать в системе страхования. Процедура оформления часто затягивается на срок до 3-4 недель (точную информацию по этому вопросу озвучивают работники ПФ РФ). После этого человеку выдается свидетельство по ВНЖ (для иностранных граждан) или по личному документу (паспорту). Плюс в том, что через ПФР можно оформить СНИЛС на детей до 18-ти лет. Если ребенку уже исполнилось 14, потребуется паспорт, а до достижения этого возраста — свидетельство о рождении. Остальные процедуры аналогичны, как и при получении документа для себя.
• С помощью работодателя (при наличии трудоустройства). Сотрудник подписывает трудовой договор, а после вносит сведения в анкету с последующей передачей в отдел кадров, который направляет бумаги в ПФ РФ. Далее Пенсионный фонд открывает персональный счет для физлица и присваивает ему определенный номер. На всю процедуру уходит до 21 дня.

Оформление без прописки

В законодательстве оговорены ситуации, когда человек вправе получить карту без официальной прописки. В таком случае стоит прийти в ПФ РФ, расположенный по месту проживания, принести паспорт и внести сведения в анкету. Дальше придется подождать определенное время, которое затрачивается на оформление документа.

Раньше иностранцы для получения СНИЛС должны были заключить договор о трудоустройстве на период до полугода. При этом работодатели не могли требовать прописку от иностранца. По законодательству граждане, не имеющие регистрации и работы, вправе оформить СНИЛС, но разрешение на пребывание предоставлять обязательно.

Родители вправе получить документ на малыша, и их регистрация не нужна. Здесь потребуются паспорта матери и отца, а также доказательство факта родственных связей. Как вариант — оформление СНИЛС через школу и детский сад, но тогда процесс оформления затягивается на 1-2 месяца.

Каждый год карточку СНИЛС получает 5 миллионов человек, в том числе лица, не достигшие 18 лет. Они проходят регистрацию в ОМС и пользуются госуслугами. Замена СНИЛС потребуется только при внесении правок в основную информацию.

В случае потери свидетельства на изготовление дубликата уходит около недели. Без этой бумаги нельзя получить пособия и пользоваться предусмотренными законодательством льготами.

Правила получения пособия по потере кормильца: объясняем за 2 минуты

• 1. Что это такое?
• 2. Разновидности.
• 3. Кто имеет право на получение.
• 4. Размер пособия.
• 5. Порядок оформления.
• 6. Если пришел отказ.
• 7. Прекращение начисления.
• 8. Чем отличается от государственной и страховой.
• 9. Заключение.

Существует несколько разновидностей пособий по утрате кормильца. Каждая разновидность характеризуется особенностями и критериями, зависящими от того, какой статус был у умершего гражданина и у получателей пособия.

1. Страховая пенсия выплачивается несовершеннолетним детям и нетрудоспособным членам семьи умершего гражданина, у которого был трудовой стаж и регулярные пенсионные отчисления. Выплаты будут зависеть от размера пенсионных накоплений умершего. Данное пособие оформляется через ПФР.
2. Социальная пенсия по случаю потери кормильца выплачивается иждивенцам умершего человека. При этом не имеет значение, был ли у кормильца трудовой стаж или нет. Для получения данного вида пенсии несовершеннолетним иждивенцам необходимо постоянно проживать на территории РФ и иметь российское гражданство.
3. Государственная пенсия по утрате кормильца полагается лишь некоторым категориям граждан. Так, получателями пособия могут стать дети и другие нетрудоспособные члены семьи, если умерший человек был военным, космонавтом, госслужащим, участником ВОВ, жертвой радиации или ликвидатором Чернобыльской аварии.

Пособие по потере кормильца выплачивается лишь нетрудоспособным категориям лиц. Поэтому работающие члены семьи не могут рассчитывать на оформление этого пособия.

Перечень лиц, имеющих право на получение начислений:

1. несовершеннолетние дети (в эту категорию входят не только биологические дети, но также усыновленные или взятые под опеку);
2. сестры, братья, внуки, не достигшие восемнадцати лет и которые официально приходились иждивенцами умершему лицу;
3. близкие кровные родственники (родители, братья, сестры), имеющие инвалидность и не способные работать;
4. нетрудоспособные супруг или супруга умершего;
5. совершеннолетние дети (от 18 до 23 лет) умершего лица, обучающиеся на очном отделении в высшем или среднем учебном заведении.

Пособие будет выплачиваться либо до совершеннолетия получателя, либо до того момента, когда человек получающий пенсию не станет трудоспособным.

Еще одним условием для получения пособия – постоянное проживание на территории России. Если иждивенец будет проживать за границей, при этом иметь российское гражданство, пенсия по утрате кормильца ему не положена.

Величина пособий по потере кормильца зависит от того, к какой разновидности принадлежат пенсионные выплаты. Так, размер страховых пенсий зависит от индивидуального пенсионного коэффициента умершего лица, а также от иных критериев.

Размер социальной пенсии по утрате кормильца в 2022 году составит 6 242 рубля для лиц, потерявших одного родителя. Иждивенцам, у кого умерли сразу двое родителей или оба родителя пропали без вести, положена сумма в 12 486 рублей.

Внимание! Если в регионе, где проживает получатель пенсии, действует районный коэффициент, то он также будет учитываться при назначении выплат. Помимо прочего начисления ежегодно индексируются в зависимости от изменения величины прожиточного минимума.

Пенсионная выплата по утрате кормильца перестает поступать, как только меняется возрастной статус у получателя пособия или меняется материальное положение, статус получателя.

Обстоятельства, при которых выплата будет прекращена:

• достижение совершеннолетия;
• детская выплата заканчивается, если студент обучается на очном отделении в высшем или среднем учебном заведении, но ему исполнилось 23 года;
• если студента исключили из вуза или он перевелся на заочную или вечернюю форму обучения;
• если учащегося призвали в армию;
• если нетрудоспособный человек, получающий выплаты, стал трудоспособным;
• если получатель умер или самолично отказался от получения пособия.

Надо отметить, что вступление в брак не является препятствием к получению пособия.

Также не имеет значение на платной или бюджетной основе обучается студент, получающий пенсионные начисления, главное, чтобы он обучался на очной форме.

Однако, если учащийся будет подрабатывать и иметь доход, то пенсия ему будет не положена.

До какого возраста выплачивается

Выплата пособия по потере кормильца привязана к возрасту и способности иждивенца трудиться. Возрастные границы такие:

• Для несовершеннолетних иждивенцев пенсия назначается до достижения 18-летия, после 18 лет автоматически снимается
• Им же пособие будет поступать на денежные счета до 23-летнего возраста, если они учатся в ВУЗе на очной форме
• В 16 лет — отмена выплата детям, заключившим официальный трудовой договор или ранний брак;
• После достижения совершеннолетия пенсия продолжает поступать членам семьи на период официально подтвержденной нетрудоспособности
• Нетрудоспособным матери и отцу, законной жене умершего или мужу, а также членам семьи, являющимся инвалидами детства, пенсия будет выплачиваться на протяжении всей жизни.

То есть, законом установлено, что пенсию могут получать граждане, которые официально не имеют возможности обеспечить свое существование самостоятельно.

Нюансы начисления пособия по потере кормильца

Пособие по потере кормильца является основным средством существования граждан, не способных самостоятельно обеспечивать свою жизнедеятельность. Поэтому порядок получения и начисления пенсии строго регламентирован и имеет свои особенности.

Страховые компенсационные пособия обладают следующими характерными чертами:

• являются частью соцполитики государства;
  направлены на обеспечение того минимума, который необходим, чтобы нуждающиеся имели возможность удовлетворить основные потребности;
• сохраняются даже в том случае, если второй родитель после гибели первого вступает в новый брачный союз;
• на не достигших совершеннолетия детей начисляются в автоматическом режиме.

Формирование данной вида денежного обеспечения происходит на базе указанных в госбюджете показателей, и при этом она никак не связана с отчислениями в пользу ПФ.

Глава Соцфонда рассказал о выплате пенсий с нового года

Социальный фонд России сохранит сроки перечисления пенсий и всех выплат и с 9 января откроет клиентские службы для посетителей, рассказал председатель фонда Сергей Чирков. Новый логотип Социального фонда постепенно заменит вывески офисов клиентского обслуживания ПФР по всей стране.

«Объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования предусматривает полную преемственность всех выплат, услуг и обязательств, которые сегодня есть в компетенции двух фондов. Сроки выплат сохранятся, клиентские службы фонда с 9 января готовы принять посетителей», — сообщил Чирков.

Адреса клиентских служб, по его словам, можно увидеть на сайте Пенсионного фонда, а электронные сервисы доступны в любое время.

Чирков подчеркнул, что гражданам не стоит тревожиться. Слияние фондов «будет абсолютно бесшовным», оно должно повысить качество обслуживания, сделать более быстрым и удобным оформление мер поддержки.

В пятницу глава Соцфонда представил логотип нового объединения, подчеркнув, что «общая концепция фирменного стиля по смыслу представляет не только идею объединения и преемственности компетенций ПФР и ФСС, но и обновления функций и сервисов». Постепенно на новый логотип заменят вывески офисов клиентского обслуживания по всей стране.

Похожие записи:

• Монетизация льгот пенсионерам в 2024 году в Московской области
• Помощь многодетным семьям в 2023 году
• Как проверить акцизные марки, сопровождающие алкогольную продукцию