- Налоговое право

Инструктаж по электробезопасности

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Инструктаж по электробезопасности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Все виды инструктажей по электробезопасности осуществляет лицо, ответственное за электрохозяйство предприятия или тот, на кого он возложил эту обязанность. При необходимости, инструктируемые должны пройти обучение, программа которого может согласовываться с технадзором.

Что включает процедура проведения?

  1. Издается приказ (распоряжение), который регламентирует процедуру проведения инструктажа, назначаются ответственные лица, приводится перечень профессий, должностей, лиц, которых нужно проинструктировать.
  2. Утверждается программа, если нужно — корректируется старая либо разрабатывается новая.
  3. Проводится инструктирование: приглашаются сотрудники, которым объясняют материал с демонстрацией приемов безопасной работы. После проводится проверка знаний.
  4. При необходимости проводится повторное инструктирование для работников, которые не прошли проверку знаний с первого раза.
  5. Проинструктированные сотрудники, которые подтвердили уровень знаний по итогам инструктирования, могут приступать к своим производственным обязанностям.
  6. Как и сведения обо всех инструктажах данные проведения повторных инструктажей с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего (п. 2.1.3 Порядка обучения) вносятся в соответствующий журнал. Пометки о пройденных повторных инструктажах также могут быть сделаны в личной карточке прохождения обучения.

2.1. Одеть чистую и исправную спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, предусмотренных нормами. Перед каждым применением инструмента и средств защиты обязательно проверить их исправность, отсутствие внешних повреждений, загрязнений, проверить по штампу срок годности. Пользоваться средствами защиты с истекшим сроком годности запрещается.

2.2. Следить за тем, чтобы руки, одежда и обувь всегда были сухими; помнить, что работа связана с электрическим током.

2.3. Привести в порядок спецодежду: застегнуть обшлага рукавов; надеть плотно облегающий головной убор и подобрать под него волосы.

2.3.1 Защитные очки должны быть подобраны по размеру, стекла не должны вываливаться, иметь трещин, сколов, царапин и быть чистыми, с хорошей видимостью. Натяжением головной ленты обеспечить плотное прилегание очков к лицу.

2.3.2 Пользоваться защитной каской при работе в помещениях с энергооборудованием: в ЗРУ и ОРУ, в колодцах, тоннелях и траншеях и при ремонте и обслуживании ВЛ. Каска защитная не должна иметь трещин, вмятин от ударов, внутренняя оснастка каски не должна иметь повреждений. Каска должна быть одета на подбородный ремень, подогнанный по размеру.

2.3.3. Перчатки диэлектрические осмотреть, обратив внимание на отсутствие

механических повреждений, загрязнения и увлажнения, а также наличие проколов путем скручивания перчаток в сторону пальцев.

2.3.4. Галоши диэлектрические осмотреть с целью обнаружения возможных

дефектов (отслоения облицовочных деталей или подкладки, наличие посторонних жестких включений).

2.3.5. Инструмент (отвертки, плоскогубцы, пассатижы, кусачки) осмотреть,

изолирующие покрытия не должны иметь дефектов, которые приводят к ухудшению внешнего вида и снижению механической и электрической прочности.

Работы в действующих электроустановках проводить по наряду, распоряжению или по перечню работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.

2.4.1. Запрещается самовольное проведение работ, а также расширение рабочих мест и объема задания, определенных нарядом или распоряжением. Следует помнить, что после исчезновения напряжения на электроустановке оно может быть подано вновь без предупреждения.

2.4.2. Небольшие по объему виды работ, выполняемые в течение рабочей смены, и разрешенные к производству в порядке текущей эксплуатации содержатся в «Перечне работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации», утвержденном директором завода.

При этом должны быть соблюдены следующие требования:

2.4.2.1. работа в порядке текущей эксплуатации (перечень работ) распространяется только на электроустановки напряжением до 1000 В;

2.4.2.2. работа выполняется силами оперативного или оперативно-ремонтного персонала на закрепленном за этим персоналом оборудовании, участке. Подготовка рабочего места осуществляется теми же работниками, которые в дальнейшем выполняют необходимую работу.

2.4.3. Запрещается любая другая работа, не определенная Перечнем без оформления распоряжения или наряда.

2.5. Непосредственно перед началом работы выполнять технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ в электроустановках в следующем порядке:

2.5.1. Отключить электроустановку.

2.5.2. Повесить запрещающий плакат «Не включать, работают люди» или «Не включать, работа на линии».

2.5.3. Проверить отсутствие напряжения исправным и проверенным указателем напряжения.

2.5.4. Включить заземляющие ножи (З.Н.), установить переносное заземление (П.З.)или выполнить видимый разрыв.

2.5.5. При необходимости оградить рабочее место и вывесить предписывающие плакаты.

2.6. Перед началом работы получить у непосредственного руководителя целевой инструктаж по охране труда и безопасности при работе по наряду или распоряжению и расписаться в наряде или в Журнале выдачи нарядов и распоряжений.

Разновидности инструктажей

В зависимости от периодичности и темы инструктажа, они подразделяются на следующие виды::

  • Вводный – проводится по программе, утвержденной руководителем предприятия со всеми работниками, учащимися, студентами и экскурсантами, задействованными в производственных процессах или осматривающими предприятие.
  • Первичный – проводится перед началом производственного процесса для вновь принятых, переведенных, прикомандированных и впервые выполняющих данную работу сотрудников, а также для учащихся и студентов-практикантов.
  • Повторный – один раз в 3 месяца проводится для всех работников, задействованных в производственных процессах повышенной опасности и один раз в 6 месяцев для задействованных в других видах работ.
  • Внеплановый – проводится при нововведениях, изменениях технологически процессов, нарушениях нормативных требований, по предписанию инспекционных органов, при перерыве в работе повышенной опасности свыше 30 или 60 календарных дней в других видах работ.
  • Целевой – проводится при разовых работах, требующих специального допуска, ликвидации аварийных ситуаций и экскурсиях.
  • Инструктажи по электробезопасности
Читайте также:  Разъясните порядок исполнения наказания в виде обязательных работ?

В случае возникновения аварийной ситуации:

  • пожара,
  • отключения электроэнергии,
  • обрушения стены здания, сооружения,
  • поломки инструмента, приспособлений, технологической оснастки, оборудования,

необходимо:

  • принять меры к ликвидации аварийной ситуации,
  • оповестить всех работающих о случившемся,
  • немедленно сообщить высшему оперативному персоналу (диспетчеру ДС), своему непосредственному руководителю о случившемся, попытаться устранить неисправности своими силами, а при невозможности сделать это, не приступать к работе до устранения неисправности,
  • при необходимости вызвать пожарную охрану, бригаду «Скорой помощи»,
  • приступить к эвакуации людей из опасной зоны, покинуть опасную зону самому,
  • приступить к ликвидации пожара собственными силами с применением первичных средств пожаротушения, горящие части электроустановок и электропроводку, находящиеся под напряжением, следует тушить углекислотными огнетушителями.
  • при несчастном случае необходимо немедленно освободить пострадавшего от воздействия травмирующего фактора, приступить к оказанию первой помощи пострадавшим согласно «Инструкции по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве».

При освобождении пострадавшего от воздействия электрического тока необходимо следить за тем, чтобы самому не оказаться в контакте с токоведущей частью или в зоне шагового напряжения.

VIII. Производственный инструктаж

  • Регистрируйте все инструктажи по охране труда в журналах проведения инструктажей. Обеспечьте, чтобы инструктируемый и тот, кто проводит инструктаж, расписывались в журнале. Проставляйте дату проведения инструктажей. Храните журнал регистрации вводного инструктажа в службе охраны труда, журналы регистрации иных инструктажей — в структурных подразделениях организации.
  • В Порядке обучения по охране труда, утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, не указано, должны ли быть прошиты и пронумерованы журналы регистрации инструктажей. Рекомендуем страницы журнала пронумеровывать, прошнуровывать, подписывать лицом, проводящим инструктаж, и скреплять печатью организации.

В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:

  • Перечень сотрудников, освобожденных от инструктажей 624.6 КБ

  • Приказ об организации инструктажей 628.9 КБ

  • Программа вводного инструктажа по охране труда 634.3 КБ

  • Программа первичного инструктажа 632.9 КБ

Процедура проведения инструктажей по охране труда является обязательным условием трудовых отношений, которое регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Работодатель обязан ознакомить всех сотрудников организации с требованиями безопасности, которые они должны соблюдать во время исполнения своих должностных обязанностей.

Инструктажи по охране труда проводятся:

  • с целью ознакомления работников с требованиями локальных и нормативно-правовых актов по охране труда;
  • с условиями труда на рабочем месте;
  • со способами безопасного производства работ при выполнении своих должностных обязанностей;
  • с имеющимися опасными и вредными производственными факторами на рабочем месте.

Другими словами, в ходе инструктажа работнику дается разъяснение, с какими опасными факторами ему придется сталкиваться в процессе работы, какие требования охраны труда действуют в данной организации и в каких документах эта информация закреплена.

Вид инструктажа В каких случаях проводится Кому проводится Кто проводит
Вводный — при приеме на работу всем работникам специалист по охране труда/ ответственное лиц, назначенное приказом
Первичный — при приеме на работу всем работникам
Исключение: работники, которые освобождены от прохождения инструктажа приказом руководителя организации согласно п. 2.1.4. Постановления N 1/29 от 13 января 2003 г.
непосредственный руководитель работ, назначенный приказом
Повторный — регулярно, не реже 1 раза в 6 месяцев или не реже 1 раза в 3 месяца, если работы связаны с повышенной опасностью и данное требование устанавливается отраслевыми правилами по охране труда всем работникам
Исключение: работники, которые освобождены от прохождения инструктажа приказом руководителя организации согласно п. 2.1.4. Постановления N 1/29 от 13 января 2003 г.
непосредственный руководитель работ, назначенный приказом
Внеплановый — по требованию надзорных органов;
— после возникновения аварийной ситуации или несчастного случая;
— при запуске нового оборудования;
— при вступлении в силу новых требований по охране труда;
— после длительного производственного простоя.
список работников определяется приказом руководителя организации непосредственный руководитель работ, назначенный приказом
Целевой — при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми должностными обязанностями;
— при ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий;
— при выполнении работ по наряду-допуску;
— при проведении в организации массовых мероприятий, экскурсий.
список работников определяется приказом руководителя организации непосредственный руководитель работ, назначенный приказом

На практике (у работодателей) очень часто возникает вопрос, нужно ли проводить инструктажи по охране труда работникам, которые работают на дому, дистанционно или в офисе, и, на первый взгляд, не сталкиваются в своей деятельности с какими-либо угрозами и опасностями?

Напоминаем: вводный инструктаж проходят все работники без исключения, независимо от места и характера выполняемой работы.

Инструктажи по охране труда на рабочем месте, также являются обязательными для всех сотрудников. Но здесь работодатель имеет право внести некоторые должности/профессии, не связанные с применением, эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного механизированного ручного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, к которым, как правило, относятся работники офиса, в перечень освобожденных от прохождения инструктажей на рабочем месте.

Порядок проведения инструктажей по охране труда

Для наглядности мы свели их в таблицу:

Читайте также:  Неустойка по алиментам: в каких случаях ее можно получить

Вид инструктажа

Сроки проведения

Вводный

перед первичным инструктажем

Первичный

до начала самостоятельной работы

Повторный

не реже одного раза в 6 месяцев

Внеплановый

при необходимости

Целевой

Есть два вида инструктажа, которые всегда проходят на рабочем месте.

Кому проводится инструктаж по электробезопасности

Весь персонал по степени причастности к электричеству и опасности получения электротравм можно разделить на три категории:

  1. Неэлектротехнический. Сюда входят работники, обеспечивающие нормальное функционирование энергетических объектов (уборщики, завхозы, строители и т.п.). Эти люди имеют дело только с устройствами, аналогичными бытовым электроприборам. Это компьютеры, принтеры, выключатели освещения, кофемашины и другие относительно безопасные устройства. Такой персонал имеет I группу допуска и для них проводится только вводной инструктаж по охране труда и пожарной безопасности
  2. Электротехнологический. К нему относятся работники, использующие электроинструмент или работающие на станках. Этой категории присваивается II группа электробезопасности, так же, как студентам или несовершеннолетним электромонтёрам. Такому персоналу проводятся все виды инструктажей по электробезопасности — вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Кроме того 1 раз в год они сдают экзамен на знание ПТЭЭП.
  3. Электротехнический. Электромонтёры и ИТР, занятые монтажом, наладкой и ремонтом электрооборудования. Эти работники имеют группу допуска от II до V, в зависимости от должности, стажа и выполняемой работы. В зависимости от периодичности этим работникам также проводятся все виды инструктажей. Также, как и электротехнологический персонал, эта категория не реже, чем раз в год сдаёт экзамены (проверка знаний) с выдачей удостоверения, в котором указаны группа, дата следующей проверки и разрешённое напряжение — до или выше 1000В.

ДЕЙСТВИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ТОКА НА ЧЕЛОВЕКА

Если через организм человека протекает электрический ток, то он может вызывать разнообразный характер воздействия на различные органы, в том числе центральную нервную систему.

Тело человека является проводником электрического тока. Однако проводимость живой ткани в отличие от проводимости обычных проводников обусловлена не только физическими свойствами, но и сложными биохимическими и биофизическими процессами, присущими живой материи. В результате чего сопротивление тела человека является переменной величиной, имеющей нелинейную зависимость от множества факторов, в том числе от состояния кожи, физиологических процессов, протекающих в организме, параметров электрической цепи, состояния окружающей среды.

Периодичность проведения инструктажей

Периодичность проведения инструктажей по электробезопасности зависит от их типа. Например, проведение инструктажа для неэлектротехнического персонала осуществляется единожды – при приеме на работу. Первичный инструктаж проводится при вступлении в должность.

Повторный инструктаж по электробезопасности для 1 группы проводится один раз в год, для прочих групп – один раз в 6 месяцев. Если сотрудник занят на объекте повышенной опасности, период между инструктажами по электробезопасности сокращается до 3 месяцев.

Периодичность инструктажа по электробезопасности внепланового типа не нормирована. Действие инициируется в случае выявления одного из установленных обстоятельств. Целевой инструктаж проводится при необходимости, также не имеет четкого графика.

  1. Если режим работы на производстве не позволяет проведение повторных инструктажей в рабочие дни (сменный график), допустимо перенести занятия на выходной день, с письменного согласия работников. Оплачивается такой выход на работу в повышенном размере согласно ТК РФ.
  2. Проведение повторных инструктажей имеют право контролировать вышестоящие структуры: министерства, ведомства, в чьей подчиненности находится компания.
  3. Если организацией повторный инструктаж в ЛНА прописан раз в полгода, его целесообразно проводить не строго по датам, а на несколько дней раньше. Такой «запас» времени позволит гарантированно не пропустить шестимесячный срок.
  4. Работникам, оформленным по ГПД, в зависимости от характера договорных работ, вначале может быть проведен либо целевой инструктаж (при осуществлении разовых работ), либо первичный инструктаж (в иных случаях). Если проводился первичный инструктаж, повторный проводится так же, как работающим по ТК РФ.
  5. Сотрудники, работающие дистанционно, могут проходить инструктаж в дистанционном режиме. Надомные работники проходят инструктаж со специалистом так же, на дому (ст. 311, 312.1 абз. 1 ТК РФ).

Вводный инструктаж (при приемке на работу) — инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу, независимо от образования, стажа или должности по программе, разработанной службой охраны труда (основы трудового законодательства, особенности предприятия, правила внутреннего распорядка, специфика условий труда, правила безопасности основных технологических процессов, средства защиты , производственная санитария, первая помощь пострадавшему).

Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, выполняющее эти обязанности по приказу О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации.

Первичный инструктаж при прибытии работника на участок (рабочее место) со всеми вновь принятыми на работу, переводимыми из одного подразделения в другое ( устройство и меры по безопасному обслуживанию оборудования, приспособлений, инструмента, организации рабочего места, расположением материалов, приемами ведения работ )

Повторный инструктаж проходят все работники, независимо от стажа, образования, характера работы (один раз в шесть месяцев). индивидуально или в группе с работниками, обслуживающими однотипное оборудование в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа непосредственным руководителем работ .

Внеплановый инструктаж проводится при введении новых стандартов, правил и инструкций по охране труда, замене или модернизации оборудования, материалов, при нарушении требований, приведших к травме или аварии, по требованию органов надзора, при перерыве в работе до 60 дней.

Целевой инструктаж (текущий) — перед началом работы — указание по безопасному выполнению конкретной работы в электроустановке, охватывающее категорию лиц, определенных нарядом или распоряжением от выдавшего наряд, отдавшего распоряжение до члена бригады или исполнителя.

Читайте также:  Как получить ветерана труда и право на соцподдержку

Когда проводится внеплановый инструктаж?

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится в следующих случаях, обусловленных:

а) изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;

б) изменениями должностных обязанностей работников;

в) изменениями НПА, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями ЛНА, затрагивающими требования ОТ в организации;

г) выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения СОУТ и ОПР соответственно;

д) требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований ОТ;

е) произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве;

ж) перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней;

з) решением работодателя.

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится в объеме мероприятий и требований ОТ и в сроки, указанные в ЛНА работодателя.

В случае проведения внепланового обучения при вступлении в силу НПА, содержащих государственные нормативные требования ОТ, внеплановый инструктаж по охране труда для работников по основанию, предусмотренному подпунктом «в», может не проводиться.

Перечень работников, для которых необходимо проведение внепланового инструктажа по охране труда по основанию, предусмотренному подпунктом «е», определяется работодателем и должен включать руководителей и иных работников структурного подразделения, в котором произошли авария и (или) несчастный случай на производстве, а также руководителей и работников иных структурных подразделений, в которых возможно происшествие аналогичной аварии и (или) несчастного случая на производстве.

Внеплановый инструктаж по ОТ проводит непосредственный руководитель с регистрацией в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, в котором должны быть отражены сведения согласно требованиям п. 87 Правил.

Целевой инструктаж по охране труда проводится для работников в следующих случаях:

а) перед проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя, работ повышенной опасности (РПО), в т.ч. работ, на производство которых в соответствии с НПА требуется оформление наряда-допуска и др. распорядительных документов на производство работ;

б) перед выполнением работ на ОПО, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований ОТ;

в) перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями;

г) перед выполнением работ по ликвидации последствий ЧС;

д) в иных случаях, установленных работодателем.

Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Раздел 5.

Список вопросов В каждом хозяйстве и на предприятии должен быть ежегодный план мероприятий, обеспечивающих безопасную работу персонала, соприкасающегося с электрифицированными машинами, приборами, инструментом.

Разрабатываемые мероприятия должны включать проведение инструктажей рабочих и инженерно-технических работников по технике безопасности, обучение персонала и приемам пользования электрифицированным оборудованием, проверку знаний правил электробезопасности и , а также приемов оказания первой помощи пострадавшим от действия .

При наличии в хозяйстве или на предприятии наряду с низковольтными электроустановок напряжением выше 1000 В следует предусматривать кабинеты или уголки электробезопасности. В мероприятиях указываются лица, проводящие вводный и периодический инструктаж и ответственные за ведение соответствующих журналов инструктажа, а также другой технической документации.

Программа инструктажа разрабатывается для каждого конкретного рабочего места. Проводит инструктаж производитель работ или инженер по технике безопасности, или ответственный за электрохозяйство. Вновь поступающий работник проходит вводный инструктаж и закрепляется за опытным специалистом, имеющим группу по технике безопасности не менее третьей.

В мероприятиях предусматривают оплату за обучение персонала.

На рабочем месте работники проходят первичный, периодический и внеочередной инструктаж, а при работах по наряду — целевой инструктаж.

Инструктаж на 1 группу по электробезопасности офисного работника

В отличие от занятий для электротехнического персонала, инструктаж по электробезопасности на рабочем месте для претендующих на I группу проводится по другой схеме.

Первое Руководитель издает приказ, в котором назначает одного из работников ответственным за проведение инструктажа.

Второе Приказом утверждается список профессий для прохождения инструктажа.

Третье Выбранные работники проходят 4-часовой курс непосредственно на рабочем месте под руководством ответственного сотрудника.

Четвертое То, как они усвоили материал, покажет устный опрос, который устраивают в конце занятия.

Результаты прохождения курса (т.е. присвоение I группы) должны быть зафиксированы в журнале регистрации инструктажа по электробезопасности.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *