Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «На что жаловаться чтобы дали больничный». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если вы хотите, чтобы ваш больничный лист был оформлен в электронном виде, вы должны уведомить об этом своего врача по прибытии в медицинское учреждение. Врач вводит информацию о заболевании в программу и заверяет ее специальной усиленной электронной подписью. Информация от медицинского учреждения передается в Фонд социального страхования (SIF) и работодателю по специальным каналам связи.
Как рассчитать больничный?
Размер больничного листа зависит от дохода за двухлетний период. Однако при этом необходимо учитывать лимит взносов в фонд социального обеспечения. Все, что превышает этот уровень, не учитывается при расчете пособия по болезни.
Например, в 2020 году пособия по болезни рассчитываются исходя из доходов 2018 и 2019 годов, при этом предельная база социальных взносов установлена в размере 815 000 и 865 000 рублей. Максимальный среднедневной доход для пособия по болезни может быть рассчитан по следующей формуле
((815, 000 рублей + 865, 000 рублей) / 730 дней) = 2, 301. 37 рублей.
Эта сумма должна быть умножена на количество дней отпуска по болезни. Больничный лист оплачивается за все дни, включая выходные и праздничные дни.
Стаж работы также влияет на размер оплаты по больничному листу. Чем больше ваш стаж работы, тем выше сумма оплаты по болезни.
- Менее 6 месяцев — менее минимальной заработной платы (минимальный размер оплаты труда), менее
- Менее 5 лет — 60% от среднего заработка
- От 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка
- Более 8 лет — 100% среднего заработка.
Сколько раз в год можно брать больничный?
Количество дней, за которые вы имеете право получить больничное пособие, не ограничено, и правила гласят, что вам должно быть выплачено все больничное пособие за год. Главное — информировать работодателя, когда вы заболели. Однако существуют ограничения на оплату больничных листов для работников с ограниченными возможностями (за исключением туберкулеза): один период больничного листа не может превышать четырех месяцев подряд, а общий период нетрудоспособности в течение года не может превышать пяти месяцев.
Минимальная продолжительность больничного листа не регулируется нормативными актами. Врач сам решает, насколько длительным должен быть период восстановления пациента, в зависимости от состояния его здоровья.
Максимальный срок больничного листа, который может выписать врач, ограничен 15 днями. Если пациент не выздоравливает в течение этого срока, назначается врачебная комиссия для продления больничного листа. В случае серьезного заболевания этот срок может достигать 12 месяцев.
В таких случаях работник должен проходить медицинский осмотр каждые 15 дней. Затем комиссия принимает решение о продлении или прекращении больничного листа.
В случае госпитализации больничный лист предоставляется на время госпитализации. Затем врач может продлить его на 10 дней для восстановления в домашних условиях. В случае выздоровления в санатории разрешается отпуск по болезни на срок до 24 дней.
Ответственность за фиктивное оформление
Юридическая ответственность
Один из основных аспектов фиктивного оформления больничного связан с юридической ответственностью. Подобные действия могут рассматриваться как мошенничество или злоупотребление трудовыми правами, что может повлечь за собой серьезные штрафы и даже уголовную ответственность.
Негативные последствия для работодателя
Фиктивное оформление больничного может причинить значительный ущерб работодателю. Когда сотрудник неявно отсутствует на работе, это создает дополнительные расходы для компании, которая может быть вынуждена нанимать временных работников или распределять нагрузку на других сотрудников.
Потеря доверия со стороны коллег
Сотрудники, которые фиктивно оформляют больничные, могут стать объектом недоверия и осуждения со стороны своих коллег. Их отсутствие может привести к дополнительной рабочей нагрузке для остальной команды, что может вызвать недовольство и напряженность в коллективе.
Потеря репутации
При фиктивном оформлении больничного сотрудники рисуют своей репутацией. Работодатели и коллеги могут начать сомневаться в их честности и надежности, что может отразиться на дальнейшей карьере и возможности получения повышения или премии.
Как получить или купить больничный лист – способы и последствия
Как получить больничный лист, не болея
Результат будет зависеть, как от вашего умения изобразить несчастного больного, так и от настроения врача. Но самое главное, что этот способ прост и безопасен.
Идите на приём к терапевту в свою поликлинику. Например, сутра, по пути на работу.
Помните главное правило: если врёшь – будь краток.
Скажите, что уже второй день к вечеру вас начинает знобить и температура поднимается до 37.4°C. Днём температура нормальная, но чувствуется слабость.
Если спросят, почему вы в первый день не пришли, скажите, что списали своё недомогание на усталость и решили, что само пройдёт.
Когда врач начнёт расспрашивать вас про другие симптомы (помимо озноба и температуры по вечерам), не приписывайте себе всё подряд – это будет выглядеть подозрительно.
Если уж решили добавить симптом для убедительности, то ограничьтесь насморком и головными болями.
Будьте осторожны с такими симптомами как кашель и боль в горле (если их нет), их можно легко проверить.
Врач поинтересуется, работаете ли вы и нужен ли вам больничный. Не стоит самому начинать разговор о больничном, по крайней мере, раньше, чем врач назначит вам лечение.
Терапевт откроет вам больничный на 3 дня.
Можно ли купить больничный лист официально
Зиночка в это время, сбиваясь, пишет рецепты, делая ошибки и кусая губы от сочуствия к этому приятному молодому молодому человеку… кажется, без обручального кольца) Кстати! Обязательно проинспектируйте вид из окна на предмет привязки к местности.
Стоит заручиться поддержкой родственников, которые смогут подтвердить Вашу легенду и прикроют при неожиданном визите врача на дом.
Предоставят ли листок нетрудоспособности при отравлении, зависит прежде всего от состояния пациента. Терапевт может дать больному «отлежаться» в течение максимум 14 дней – продление срока зависит о решения врачебной комиссии.
Стоит заручиться поддержкой родственников, которые смогут подтвердить Вашу легенду и прикроют при неожиданном визите врача на дом.
Более редкие заболевания, такие как ячмень на глазу или отит у взрослого, тоже являются основаниями для предоставления листка нетрудоспособности. Если не вылечить эти «болячки» своевременно, могут возникнуть осложнения – например, при запущенном ячмене точно понадобится хирургическое вмешательство.
Просто так, чтобы не ходить на работу, не вставать рано, чисто отдохнуть. Эти причины не являются основанием для выдачи больничного. Так что же можно предпринять?
Подготовительный этап
Как имитировать простуду? Основной симптоматикой ОРВИ является:
- Повышение температуры;
- Кашель и насморк;
- Покрасневшие и слезящиеся глаза;
- Чихание и головная боль.
Следует сконцентрироваться на этих моментах и проявить актерское мастерство. Не забывайте, что спустя день после заражения, у больного слабость. Поэтому во избежание подозрений со стороны окружающих, нужно вести себя как человек, которому плохо, а именно:
- Меньше есть;
- Все время валяться в кровати;
- На работе быть несобранным, вялым;
- Жаловаться на боль в голове или ломоту в костях своим коллегам;
- Раньше ложиться спать;
- Изображать озноб, укутавшись пледом;
- Показывать головокружение.
Данное поведение спровоцирует у окружающих жалость и простуда не будет удивлением. Для получения больничного листа, следует обратиться к врачу (терапевту) или вызвать на дом. Это зависит от продолжительности отгула и интенсивности симуляции. Но ни в коем случае не вызывайте при симуляции скорую помощь, так как эти люди спасают жизнь, а не играют в игры.
В каких случаях оформляют больничный лист
Перечня патологий, при которых выдается листок нетрудоспособности, не существует. Больничный гражданину выдается при наличии заболеваний или состояний, когда его трудоспособность ограничена. Это может быть не только из-за плохого самочувствия и физического состояния при заболеваниях. Его выдают беременным при любом заболевании или состоянии, создающем угрозу будущему ребенку, а также ухаживающим за больными детьми.
Основания для его предоставления следующие:
- травма на производстве;
- по болезни;
- беременность;
- процедура ЭКО;
- роды;
- уход за детьми до семи лет;
- проведение протезирования по медицинским показаниям;
- уход за недееспособными членами семьи;
- на период учебного учреждения при карантине;
- долечивание в санатории или на курорте;
- отстранение от работы сотрудников общепита или детских садов, зараженных заразным заболеванием или носителя его.
Могут ли без температуры выдать листок нетрудоспособности
Выдать больничный лист при простуде могут, если кроме этого симптома, присутствуют другие признаки болезни. На приеме у терапевта можно сообщить, что приняли любое жаропонижающее. Но вчера температура была. Врач всегда будет выявлять другие симптомы, которые можно определить при обычном осмотре.
Они при этом заболевании бывают следующие:
- кашель;
- красное горло;
- повышенная потливость;
- покраснение склер;
- насморк;
- общая слабость;
- слезотечение;
- ломота в костях и мышцах;
- увеличение подчелюстных лимфатических узлов;
- приступообразный сухой кашель.
Врач пошлет больного на анализы и дополнительные обследования, для подтверждения диагноза. Будьте к этому готовы. Если у больного есть все признаки острого респираторного заболевания, то терапевт никогда не откажет в оформлении временной нетрудоспособности, хотя бы на минимальный трехдневный срок. Ведь у него не только развиваются осложнения, при ОРВИ переносящемся на ногах, он будет активно заражать окружающих.
Если человек уверен, что в платном медицинском центре легче получить больничный, то это не так. Далеко не каждый частный центр имеет право на выдачу бланков. Если эта лицензия имеется, то врачи его несут перед законом такую же ответственность, как и врачи государственных поликлиник.
Шаг 1 — считаем суммарный доход за последние два года. Например, 2019 год — 360 000 руб., 2020 год — 420 000 руб.
Шаг 2 — рассчитываем средний заработок за 1 день, то есть делим сумму заработка за 2 года на 731. В данном случае получается:
(360 000 + 420 000) / 731 = 1 067 руб.
Шаг 3 — рассчитываем дневную выплату по больничному, исходя из актуального трудового стажа:
а) Менее полугода — размер дневной выплаты соответствует МРОТ (на данный момент — 404,33 руб. (если в месяце 30 дней) или 391,29 руб. (31 день).
б) Менее 5 лет — положено 60% от среднего дневного заработка, в нашем примере это 640 рублей.
в) От 5 до 8 лет — 80% от среднего дневного заработка, в нашем примере это 854,6 руб.
г) Более 8 лет — 100% от среднего дневного заработка, в данном случае это 1067 руб.
Оплачивается каждый рабочий день, пропущенный сотрудником по состоянию здоровья. Максимальный срок больничного по решению врачебной комиссии может быть продлен до 10 месяцев.
Если специфика работы и предприятия не позволяет перейти на дистанционный формат работы, работодатель может оформить простой по независящим от него причинам и по согласию работника предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет.
Первые три дня больничного работодатель сам оплачивает сотруднику. Далее денежные средства начисляются из ФСС, в пользу которого с заработной платы работника удерживался налог. В соответствии с Федеральным законом «О национальной платежной системе» (161-ФЗ) денежные средства из Фонда социального страхования могут быть начислены только на карту МИР.
Как быть, если в клинике отказывают в предоставлении документа о нетрудоспособности?
Мы уже знаем о том, дают ли больничный при кашле без температуры и в каких случаях. Но как быть, если терапевт отказывает вам в законном праве? Чаще всего подобное случается при отсутствии явной симптоматики заболевания. Что делать и как быть в этом случае?
Прежде всего нужно обратиться к заведующему больницей и подробно описать ему сложившуюся проблему. Если это ничего не даст, то следует пойти к главврачу. Практически в 99 процентах случаев это помогает, поскольку они боятся урезания финансирования. Однако вы действительно должны быть больны, поскольку полностью здоровым людям никто и никогда не предоставит документ строгой отчетности. Поэтому если никакой симптоматики нет, то даже пытаться не стоит выбить себе больничный, чтобы просто прогулять работу.
Какими способами получить листок нетрудоспособности в поликлиниках и больницах, у терапевтов без болезни?
Как же взять и уйти на больничный хотя бы на неделю или две, посетив терапевта в поликлинике, когда не болеешь и можно ли законно? Есть ли законные пути, к каким врачам стоит обращаться и на каких основаниях? Для получения больничного листа следует обратиться в больницу или поликлинику к:
- Участковому или лечащему врачу, к которому прикреплен больной.
- Стоматологу.
- Специалисту, работающему в населенном пункте, в котором отсутствует поликлиника.
Больше о том, что такое листок временной нетрудоспособности и каковы особенности его открытия, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, как заполнить этот документ.
Врач решает, выдать пациенту больничный или нет (где оформить больничные?). Решение зависит от разных факторов: тяжесть заболевания, условия работы, стадия болезни и т.д. Как же законно «сесть» на больничный, если не болеешь? Чтобы хитростью получить больничный на законных основаниях, граждане:
- жалуются на высокое давление;
- употребляют в пищу еду, которая вызовет аллергическую реакцию: кашель, насморк, сыпь и т. д.;
- жалуются неврологу на боли в шее или спине;
- не питаются на протяжении 24 часов, чтобы вызвать боль в животе и пожаловаться на нее доктору.
Однако законность и вообще адекватность таких методов сомнительны. Уж лучше взять административный отпуск. Законно получить больничный в случае отсутствия заболеваний можно только по причине ухода за ребенком или больным родственником.
Это регламентируется Законом Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании», где указаны ситуации, при которых совершенно здоровый человек может получить больничный, на какое количество времени выдается документ, а также подлежит ли он оплате.
Здоровый человек вправе законно получить больничный в следующих случаях:
- по уходу за больными детьми до 15 лет;
- по уходу за ребенком, являющимся инвалидом с рождения или приобретшим инвалидность в течение жизни;
- по уходу за больным взрослым родственником.
Работодатель имеет право привлечь работника к дисциплинарной ответственности, если второй воспользовался фиктивным больничным листом. Это регламентируется в статьях 192 и 238 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Обратите внимание! Использование поддельного больничного листа является уголовно наказуемым преступлением.
Если работник предоставил поддельный больничный лист, работодатель вправе привлечь своего работника к дисциплинарной ответственности за прогул: выговор, лишение премии или увольнение. О мерах дисциплинарного воздействия говорится в статье 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Материальная ответственность за подложный больничный лист накладывается на сотрудника, который получал денежные выплаты во время отсутствия на работе. Так, согласно части 4 статьи 15 Закона от 29 декабря 2006 года No 255, работодатель имеет право потребовать от работника вернуть денежную сумму по временной недееспособности, выплаченную сотруднику во время его отсутствия на рабочем месте.
В том случае, если работник самостоятельно изготовил больничный лист, он берет на себя ответственность за подделку документа по части 1 статьи 327 Уголовного Кодекса Российской Федерации, согласно которому предусматриваются следующие варианты наказания:
- до 2-х лет принудительных работ;
- до полугода ареста;
- до 2-х лет ограничения свободы;
- до 2-х лет лишения свободы.
Эксплуатация фиктивного больничного листа регламентируется частью 3 статьи 327 Уголовного Кодекса Российской Федерации, согласно которому предусматриваются такие способы наказания, как:
- штраф в размере до 80 000 рублей или в размере заработной платы гражданина за период до полугода;
- до 480-ти часов принудительных работ;
- до 24-х месяцев исправительных работ;
- до полугода ареста.
Лицо, которое получало денежные выплаты на основании поддельного больничного листа, наказывается в соответствии со статьей 159.2 Уголовного Кодекса России:
- штрафом в размере до 120 000 рублей или в размере заработной платы гражданина за период до 12 месяцев;
- до 360-ти часов принудительных работ;
- до 12-ти месяцев исправительных работ;
- до 24-х месяцев ограничения свободы;
- до 24-х месяцев исправительных работ;
- до 4-х месяцев ареста.
Каждый работник, трудоспособность которого ограничена, имеет право на получение выплат и медицинскую помощь. В этом случае закон закрепляет проведение экспертизы. О том, каков порядок ее проведения и обязанности участников ЭВН, а также можно ли оформить больничный лист задним числом — читайте на нашем сайте.
Оформление больничного листа
Если невролог поставил диагноз, требующий отсутствия на работе, вы можете получить больничный лист. Чтобы его получить, вам необходимо обратиться к терапевту, который выдает направление на неврологическое обследование. На основании заключения невролога, терапевт может оформить больничный лист на нужное число дней.
При оформлении больничного листа необходимо предоставить все необходимые документы и заполнить необходимые формы. Обратите внимание, что размер пособия по больничному листу зависит от размера вашей заработной платы и может быть получен в полном объеме с оплатой социальной страховки.
Важно помнить, что злоупотребление больничным листом или его нелегальное получение может повлечь за собой ответственность со стороны работодателя, вплоть до увольнения.
Куда обращаться, если заболела спина
Боль в спине – распространенная проблема, с которой сталкиваются многие люди. Она может быть вызвана различными причинами, включая перенапряжение мышц, травму, остеохондроз, грыжу межпозвонкового диска и другие заболевания позвоночника. В случае сильной боли в спине, которая отдает в другие части тела и сопровождается другими неприятными симптомами, необходимо обратиться к врачу.
Для начала, стоит посетить терапевта, который проведет осмотр и назначит необходимые исследования. Терапевт может поставить предварительный диагноз и, если требуется, направить к неврологу или другому специалисту.
Невролог – врач, специализирующийся на диагностике, лечении и профилактике заболеваний нервной системы. Если боль в спине связана с проблемами в позвоночнике или с нервными корнями, невролог сможет назначить соответствующее лечение или дополнительное обследование.
Если у вас есть сильная боль в спине, которая не дает вам возможности нормально сидеть, стоять или ходить, отдает в ноги или руки, сопровождается онемением или другими неприятными симптомами, вы можете обратиться в медицинскую клинику для получения медицинского заключения и больничного листа.
Обычно неврастеник около 10 месяцев в течение одного года. Больничный лист оформляется терапевтом или неврологом в зависимости от причины болей в спине. Для этого необходимо предоставить все необходимые документы и описание симптомов.
Однако стоит помнить, что злоупотребление больничными листами может быть наказано законом. Попытка выдворить больничным листом могут оказаться безуспешными и иметь негативные последствия как для вашего здоровья, так и для вашей трудовой деятельности.
Если вам необходимо оформить больничный лист, но вы уже использовали все свои права, вы можете обратиться к терапевту и пожаловаться на новые симптомы или усиление старых. Однако стоит помнить, что такие действия связаны с моральной и этической ответственностью. Честность и достоверность ваших слов важны для получения необходимой помощи и лечения.
Не стоит пытаться симулировать болезнь или показывать симптомы, которых на самом деле нет. Медицинский персонал врачебных учреждений имеет достаточный опыт и знания для определения наличия депрессии, меланхолии или других психических или психосоматических проблем.
В случае проблем со спиной, вам стоит обратиться к врачу как можно скорее. Долгие ожидания и отсрочка в получении квалифицированной помощи могут привести к дальнейшему ухудшению состояния и осложнить лечение.
Помните, что здоровье – это самое ценное, что у вас есть. Не стоит экономить на своем здоровье и откладывать визит к врачу на потом. Своевременное обращение к специалисту поможет вам не только избавиться от боли, но и сохранить здоровье на долгие годы.