Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько государство платит приемным родителям пособия и выплаты на ребенка». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Приемная домашняя опека — это ответственное решение, которое многие родители принимают для помощи детям-сиротам и детям, лишенным родительской опеки. Какие выплаты полагаются приемным семьям в 2022-2023 году и от чего они зависят?
Приемная семья: выплаты в 2022-2023 году
Для семей, которые оформили опеку над приемными детьми, предусмотрены особые льготы и пособия. Они помогают сформировать благоприятные условия для развития и воспитания ребенка в новой семье.
Важно отметить, что выплаты и льготы для приемных семей в России могут различаться, в зависимости от региона проживания и статуса приемного ребенка. Тем не менее, в целом можно выделить некоторые гарантии и выплаты, которые положены приемным семьям в 2022-2023 году.
Во-первых, приемные родители получают государственное пособие. Размер этого пособия зависит от региона, в котором проживает семья, и от возраста приемного ребенка. Обычно пособие составляет несколько тысяч рублей в месяц.
Во-вторых, приемная семья имеет право на льготы и скидки при прохождении медицинского обследования и оформлении медицинских документов.
В-третьих, приемные семьи могут получить дополнительные выплаты, если приемный ребенок нуждается в специализированном лечении или реабилитации.
Для получения всех этих льгот и пособий необходимо обратиться в социальные службы и органы опеки и попечительства. Как правило, они помогут родителям оформить все необходимые документы и получить выплаты.
При получении приемной семьей ребенка-сироты в 2022 году существует ряд вопросов, которые родители-приемные должны учесть. Ответы на эти вопросы зависят от множества факторов.
Одним из основных вопросов является разница между приемными и биологическими детьми. Какие гарантии и положены ли какие-то льготы приемным детям, в отличие от детей-сирот? Имеются ли различия в получении пособий и выплат для семьи, где принят ребенок, в отличие от биологической семьи?
Во-первых, вопросы о льготах приемным детям могут, в значительной степени, зависеть от государства и его законодательства. В каждой стране и регионе могут действовать свои правила и положения относительно пособий для приемных детей.
Во-вторых, решение принять ребенка-сироту и оформить опеку над ним может приниматься разными семьями по разным причинам. Некоторые семьи могут решить принять ребенка исключительно из желания помочь ему и дать ему семью, в то время как другие могут видеть это как возможность получить определенные льготы и выплаты.
Где и как оформить выплаты и льготы
В 2022 и 2023 годах есть ряд выплат и льгот, которые полагаются приемным родителям для поддержки и воспитания приемного ребенка.
Что именно и какие выплаты и льготы положены приемным родителям зависит от решения семьи и гарантий, предусмотренных в законодательстве.
Для приемной семьи: опеке положены следующие выплаты:
- ежемесячные пособия на ребенка
- ежемесячные пособия на питание
- разовые выплаты при устройстве ребенка в семью
Для опекуна или приемных родителей детей-сирот полагается:
- ежемесячные пособия на ребенка
- ежегодные денежные выплаты (размер зависит от региона)
- разовые выплаты при устройстве ребенка в семью
Как и где оформить эти выплаты и льготы?
Оформление выплат и льгот для приемных родителей в России осуществляется через органы опеки и попечительства, а также государственные службы и учреждения социального обслуживания.
Для оформления выплат и льгот необходимо предоставить следующие документы:
- заявление от приемной семьи или опекуна
- документы, подтверждающие право на выплаты и льготы (свидетельство о рождении ребенка, решение суда о приеме в семью, опека и т.д.)
Приемная семья или опекун может обратиться за консультациями и помощью в учреждениях, занимающихся вопросами семьи и детей-сирот.
Важно помнить, что каждый регион может иметь свои особенности в оформлении выплат и льгот, поэтому приемным родителям рекомендуется обратиться в местные органы опеки и попечительства для получения подробной информации и конкретных рекомендаций.
Как получить выплаты при усыновлении ребенка
После того, как вы узнали, какие выплаты положены при усыновлении ребенка, нужно изучить особенности их оформления. Чтобы получить единовременное пособие, нужно обратиться в органы социальной защиты (обязательно по месту жительства). Вам нужно подать заявление, предоставить документы, которые подтверждают усыновление (решение суда). Также прилагается и свидетельство о рождении. Если есть возможность получения суммы более 20 тысяч, то нужны дополнительные документы. Это медицинская справка, подтверждающая инвалидность или усыновление двух детей (братьев или сестер, из одной семьи).
Для того, чтобы оформить материнский капитал, можно обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации или подать заявку в МФЦ. Также есть возможность удаленного оформления через сайт Госуслуги. Чтобы получить выплату, нужно предоставить решение суда, подтверждающее усыновление, а также свидетельство о рождении ребенка.
Положено ли пособие по беременности и родам неработающим?
Безработным пособие по беременности и родам не назначают, но есть одно исключение. Выплату можно получить, если в течение предыдущих 12 месяцев женщина была уволена в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП. Важное условие − после этого она должна была обратиться в службу занятости для признания безработной.
Кому назначается. Женщинам, уволенным из-за ликвидации юрлица или прекращения деятельности ИП. Также при прекращении статуса нотариуса, адвоката и других физлиц, занимающихся лицензируемой деятельностью.
Размер выплаты. С 1 февраля 2023 года − 859,08 руб., ежегодно индексируется.
Как получить. Обратиться в местное отделение СФР.
Денежные пособия, единые для всех
Помимо зарплаты и специальных пособий, приемные семьи вправе получить все виды выплат на детей. В 2022 году это выглядит так:
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (в 2022 году), при рождении ребенка, при усыновлении
Величина установлена для всех категорий родителей, опекунов и попечителей.
Зависит от даты рождения малыша и очередности появления в ПС:
- 524 500 — на первого;
- 693 100 — на второго или последующих, если не пользовались льготой раньше;
- 168 600 — на второго или последующих, если пользовались льготой раньше.
Обратите внимание, что воспользоваться материнским капиталом приемная семья вправе только по согласованию с органом опеки и попечительства.
Выплаты по уходу до 1,5 лет
40% от среднего заработка для трудоустроенных, минимум — 7677,81; эта же сумма — для студентов и неработающих.
Оформить ежемесячное пособие по уходу вправе не только мать-опекун, но и отец.
Работающие получают выплаты через собственного работодателя.
Безработные оформляют выплаты в соцзащите, МФЦ.
100% от регионального прожиточного минимума на деточек до 3 лет (около 14 000 рублей).
Получить средства вправе те родители, доход которых не превышает двукратный размер прожиточного минимума в регионе, установленный на II квартал прошлого года.
50% от регионального прожиточного минимума на ребятишек от 3 до 7 лет (в среднем 5500 рублей).
Получить выплаты вправе приемные семьи, чей доход не превышает однократный размер прожиточного минимума в регионе, установленный на II квартал прошлого года.
Пенсия по инвалидности
14 983,32 рубля в месяц.
К вопросу, как оплачивается приемным детям оздоровление по инвалидности. Помимо увеличенной суммы зарплаты, родитель из приемной семьи вправе оформить социальную пенсию на ребенка-инвалида или инвалида I группы с детства.
Пенсия по потере кормильца
- 6294 рубля — при потере одного родителя;
- 12 590 рублей — если малыш круглая сирота.
Социальная пенсия в отдельных случаях заменяется на страховую. Например, если у умершего родителя значительный стаж для назначения пенсии.
Размер страховой пенсии по потери кормильца — 50% от пенсии умершего.
Усыновление (удочерение)
С начала года в Москве усыновили 187 детей. Всего в городе сейчас более 5,1 тысячи семей, где воспитываются 5,7 тысячи усыновленных детей.
При усыновлении лица, принявшие в свою семью ребёнка, приобретают все родительские права и обязанности. Усыновители дают ребёнку свою фамилию и воспитывают как собственного.
Разница в возрасте между будущими родителями и ребёнком должна быть больше 16 лет. Усыновителями могут стать только дееспособные граждане, не имеющие судимостей по тяжким статьям, при условии, что у них есть жильё и необходимый доход. Не отдадут детей в семьи, где родители употребляют алкоголь или наркотики, являются носителями инфекций, страдают психическими заболеваниями или ранее лишались родительских прав либо были отстранены от исполнения обязанностей опекуна.
Новой семьёй — в новый дом
С 2014 года в столице запущен проект по имущественной поддержке семей, принявших на воспитание детей-сирот старшего возраста и (или) детей-инвалидов.
Семьи, взявшие на воспитание не менее пяти детей-сирот, трое из которых старше 10 лет и (или) являются инвалидами, получают жильё для комфортного проживания большой семьи. Площадь дома или квартиры рассчитывается по норме от 10 до 18 квадратных метров на каждого члена семьи (родители, их родные несовершеннолетние дети и приёмные дети).
Если супруги состоят в браке не менее трёх лет и успешно проходят психологическую диагностику, то с ними заключается договор безвозмездного пользования жилым помещением на 10 лет. После этого срока семья вправе получить квартиру по договору социального найма.
Участниками проекта стали 34 приёмные семьи, в которые были переданы 203 ребёнка. Из них 63 ребёнка-инвалида, 93 ребёнка — старше 10 лет.
Ответы на распространённые вопросы про вознаграждение приемным семьям
Вопрос №1: Может ли приемный родитель, который будет фактически осуществлять уход за принятым в семью ребенком, получить на работе отпуск по уходу за малышом?
Ответ: Нет, отпуск по присмотру за детьми полагается только родным родителям новорожденного. Приемным родителям нельзя оформлять подобный вид отпуска.
Вопрос №2: Полагаются ли приемным родителям какие-либо льготы?
Ответ: Да, льготы определены для приемных родителей на федеральном и региональном уровне. В большинстве случаев речь идёт о следующих преференциях:
- льготах на оплату услуг ЖКХ (частичная компенсация или скидка);
- бесплатном проездном билете на общественный транспорт;
- бесплатных путевках в курортные, санаторные учреждения и пансионаты.
Права усыновителей, опекунов и приемных родителей на особое пособие
Несмотря на то что усыновление и опека/попечительство не предполагают материального вознаграждения для усыновителя или опекуна/попечителя, действующим законодательством предусмотрен разовый платеж по факту передачи ребенка на воспитание (ст. 12.1 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Право на его получение есть и у приемного родителя, хотя его услуги по воспитанию будут платными. Размер платы закрепляется в договоре о приемной семье.
Таким образом, вне зависимости от применяемой формы устройства ребенка в семью полагающуюся за это единовременную выплату в 2019 году получит и приемная семья, и усыновитель или опекун/попечитель. Однако получателем платежа может стать только одно лицо, если усыновителей, опекунов/попечителей или приемных родителей несколько. При этом выплачивается такое пособие на каждого ребенка.
Для получения выплат при усыновлении ребенка, установлении опеки/попечительства или передаче в приемную семью получателю пособия следует обратиться с заявлением по месту проживания в орган, уполномоченный регионом РФ на рассмотрение этого вопроса. Обращение возможно лично, через почтовое отправление и электронно.
К заявлению потребуется приложить комплект документов, подтверждающих право на назначение пособия (в т. ч. в повышенном размере) и отсутствие у детей родителей (пп. 34, 35 Порядка назначения госпособий, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н).
Денежные средства выплачиваются не позднее 10 календарных дней с даты регистрации факта принятия заявления уполномоченным органом или отправки необходимого комплекта документов по почте (пп. 37, 38.1, 38.2 Порядка, утвержденного приказом № 1012н). Если комплект прилагаемых к заявлению документов окажется неполным, заявитель получит письменные разъяснения об этом. Представить недостающие документы нужно не позднее 6 месяцев с даты получения разъяснений — тогда дата обращения считается соответствующей первоначальной (п. 38.3 Порядка, утвержденного приказом № 1012н).
Немного об опекунах над недееспособными гражданами
Достаточно часто под опеку берут детей различного возраста с инвалидностью.Уровне компенсационных выплат, пока ребёнок не достиг совершеннолетия, был обозначен. Но здесь не будет лишним обозначить несколько позиций, на что может рассчитывать опекун, когда подопечный перейдёт в разряд совершеннолетних, и предусмотренные на детей компенсационные выплаты будут прекращены.
По общепринятому на уровне государства правилу опека над недееспособным лицом осуществляется безвозмездно. Когда же вчерашний ребёнок-инвалид продолжает нуждаться в круглосуточном уходе и присмотре, опекун вправе получать от государственных структур определённую компенсацию.
Он должен советовать таким основным критериям:
- иметь возраст 18 – 60 лет (относительно женщин, то здесь верхний предел 55 лет);
- из-за ухода за подопечным не работать, не иметь возможность получать другой доход;
- ухаживать за гражданином, являющимся инвалидом первой группы.
При этом их уровень будет ежемесячно составлять 1,2 тыс. рублей (в условиях Крайнего Севера предусматриваются определённые увеличивающие региональные коэффициенты). Если же такую функцию осуществляют опекуны (приёмные родители), которые смотрят за недееспособным человеком с раннего детского возраста, тогда уровень таких выплат будет составлять 5,5 тыс. рублей.
“Кадровая служба и управление персоналом предприятия“, 2009, N 11
ВАШИ СОТРУДНИКИ ВОСПИТЫВАЮТ ПРИЕМНЫХ ДЕТЕЙ.
КАКИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ ИМ ПОЛОЖЕНЫ?
В статье мы рассмотрим существующие в законодательстве формы устройства детей в семью, расскажем, что такое усыновление, опека, попечительство, приемная семья, гостевой режим и патронат. Обратим ваше внимание на документы, которые следует попросить с приемных родителей. А также акцентируем взгляд кадровиков на выплатах и гарантиях, которые работодатель обязан предоставить приемным родителям.
Усыновление (удочерение)
Усыновление (удочерение) является приоритетной формой устройства детей, оставшихся без попечения родителей (п. 1 ст. 124 СК РФ). Усыновление допускается только в отношении несовершеннолетних детей (п. 2 ст. 124 СК РФ). Само усыновление происходит в судебном порядке (п. 1 ст. 125 СК РФ). В данном случае ребенок приобретает все права и обязанности родного (неимущественные и имущественные) (п. 1 ст. 137 СК РФ).
Учтите, что тайна усыновления ребенка охраняется законом (п. 1 ст. 139 СК РФ). При этом разглашение данной тайны вопреки воле усыновителя, совершенное лицом, обязанным хранить ее как служебную или профессиональную тайну, либо иным лицом из корыстных или иных низменных побуждений, наказывается (ст. 155 УК РФ):
— штрафом в размере до 80 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев;
— либо исправительными работами на срок до одного года;
— либо арестом на срок до четырех месяцев с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Как видите, никто не имеет права задавать вопросы об усыновлении ребенка, так как эта тайна охраняется законом, а ее нарушение преследуется в соответствии с уголовным законодательством.
Государство не оказывает никакой персональной поддержки усыновителям. Исключение составляет лишь единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью . Также некоторые регионы выплачивают на усыновление единовременное и ежемесячное пособие (например, Москва и Московская область). Но к работодателю выплата данных денежных средств не имеет никакого отношения.
———————————
Статья 12.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей“, далее — Закон о пособиях гражданам, имеющим детей.
Имейте в виду, что усыновители получают те же детские пособия и гарантии. Единственное отличие заключается в пособии по беременности и родам. В данном случае при усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам начисляют следующим образом :
— за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней — со дня рождения ребенка;
— в случае одновременного усыновления двух и более детей — со дня усыновления и до истечения 110 календарных дней со дня рождения детей.
———————————
Пункт 2 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ “Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию“.
Однако никаких трудностей с начислением отпуска возникнуть не должно. Дело в том, что женщина принесет листок нетрудоспособности, выданный в обычном порядке для отпусков по беременности и родам.
Сотрудники ФСС при проверках правильности назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка совершают типичную ошибку, требуя от бухгалтерии представить на усыновленных детей копии решения судов об усыновлении. Обосновывают они это тем, что в п. 64 Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам, утвержденных Постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 N 81 (далее — Методические указания), к документам, необходимым для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, относится и копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении. Но мы считаем, что в данном случае это не только не правомерно, но и нарушает тайну усыновления ребенка. Ведь у усыновителя, как и у всех остальных граждан, имеются в наличии документы, подтверждающие, что он является родителем данному ребенку (это видно из свидетельства о рождении ребенка). Поэтому таким гражданам, как и всем остальным сотрудникам, достаточно представить следующие бумаги: заявление о назначении пособия, справку из ЗАГСа о рождении ребенка и справку с места работы другого родителя о том, что данное пособие не назначалось.
Аналогичная ситуация складывается и с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Здесь также к документам, необходимым для назначения пособия, соцстрах отнес копию свидетельства об усыновлении ребенка, копию свидетельства об усыновлении предыдущего ребенка и выписку из решения об установлении над ребенком усыновления (п. 74 Методических рекомендаций). Еще раз повторяем: в данном случае достаточно представить копии свидетельств о рождении детей.
Кадровику на заметку: у сотрудника, который имеет усыновленного (удочеренного) ребенка, вы не вправе требовать решение суда об усыновлении и свидетельство об усыновлении. Вам достаточно взять копию свидетельства о рождении ребенка. При этом усыновителям предоставляются все детские пособия и гарантии (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и т.д.).
Единственный случай, когда может понадобиться копия решения суда об усыновлении, — это если работник просит предоставить отпуск по уходу за ребенком без представления больничного листа.
Вознаграждение от государства для приемных семей
Чтобы официально стать приемными родителями для ребенка, супруги должны оформить договор с органами опеки и попечительства, в котором подробно прописывается, на какой период времени ребенок будет определен в семью, какую зарплату будут получать приемные родители за воспитание малыша.
Приемными родителями могут стать не все желающие. Должны соблюдаться следующие условия:
- приемные родители должны иметь гражданство РФ;
- приемным родителям должно исполниться 18 лет;
- зарплаты родителей должно хватать на обеспечение ребенка всем необходимым;
- приемные родители могут быть законными супругами (тогда разрешено взять на воспитание только двоих детей, оформив их отдельно) или состоять в гражданском браке (разрешено стать приемными родителями одного ребенка);
- взять на воспитание ребенка может одинокий приемный родитель.
Зарплата приемным родителям начисляется из бюджета региона – они вправе выбрать наиболее подходящий для них вариант перевода денежных средств (он должен быть прописан в договоре):
- единовременная выплата в размере 16 350 рублей 33 копеек;
- ежемесячное вознаграждение может быть получено как отчисления от размера зарплаты (40% от величины оклада) кого-то из усыновителей;
- ежемесячные выплаты могут быть оформлены как отчисления в пользу приемного родителя в качестве зарплаты за работу на производстве, тогда ее размер и повышение будет зависеть от района проживания семейства.
Какие нужны документы, чтобы оформить вознаграждение приемным родителям
Чтобы получать полагающееся по закону вознаграждение, приемные родители должны собрать следующий комплект документов:
|
Документ |
Где получить |
|
Бланк выдадут на месте |
|
|
Паспорт РФ |
МВД РФ |
| Ксерокопия договора между приемными родителями и органами опеки и попечительства |
Органы опеки и попечительства |
|
Паспорт РФ (для детей старше 14 лет) или свидетельство о рождении ребенка, взятого в семью |
Органы ЗАГС |
| Заключение о присвоении инвалидной группы (для детей-инвалидов) |
Бюро медико-социальной экспертизы |
|
ИНН обоих приемных родителей |
ФНС РФ |
| Свидетельство обязательного пенсионного страхования обоих приемных родителей |
ПФР |
|
Ксерокопия реквизитов банковского счета |
Обслуживающее отделение банка |
Что получает родитель, если возьмет ребенка в приемную семью
Перед тем, как ребенок передается в приемную семью, с родителями заключается договор, в котором указывается срок, на который малыш отправляется в новую семью . Кроме того в договоре указывается информация об индивидуальных сведениях ребенка, его возрасте, поле, где и каких условиях он будет содержаться.
Эта процедура регламентирована Семейным кодексом РФ, статьей 152.
Если же говорить о возможности взять ребенка в приемную семью, то законодательство в этом отношении выдвигает меньше требований, чем при и поэтому большинство приемных родителей прибегают именно к такой форме. Приемными родителями могут стать не только семейные пары, но и человек, который будет жить один, то есть не ставят обязательным условием заключение брака.
Обратите внимание, что в этом случае — это своеобразная работа, которая оплачивается государством.