Рубрика: Гражданское право

- Гражданское право

Инструкция по смене Генерального директора ООО

Директор – это лицо, ответственное за сохранность документов организации и части имущества, закрепленного за ним. При увольнении директор должен сдать дела, но определенного порядка законом не установлено. Процедура смены генерального директора в ООО может быть закреплена в локальном акте общества. В любом случае, участники ООО не вправе задерживать увольнение директора под предлогом того, что он не передал какие-то документы или имущество, но они могут истребовать их в рамках судебного разбирательства.

[…]

- Гражданское право

Размер минимальной пенсии в России в 2023 году: таблица по регионам

Всем категориям неработающих инвалидов в январе 2023 выплаты будут проиндексированы на 6,8 %. Добавочная сумма определяется размером назначенного человеку пособия – чем выше пенсия, тем больше прибавка, и наоборот.

[…]

- Гражданское право

Как правильно вручить работнику уведомление о сокращении штатов

Уведомление работника о предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением письменно нужно составить письменно (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Уведомление составляется в произвольной форме. Однако в уведомлении должна содержаться графа для проставления работником подписи об ознакомлении (чтобы исполнить требования ч. 2 ст. 180 ТК РФ) .

[…]

- Гражданское право

Пенсионные новшества с 2023 года

Госдума РФ предложила снизить пенсионный возраст для ветеранов боевых действий. Парламентарии внесли законопроект, согласно которому некоторые категории военнослужащих будут иметь право на досрочный выход на пенсию. Инициатором нововведения стал заместитель руководителя ЛДПР Ярослав Нилов.

[…]

- Гражданское право

Новый работник говорит, что потерял трудовую книжку. Надо ли оформлять новую?

Вкратце рассмотрим массовую утрату работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (п. 34 Правил, Порядок установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций, утвержденный постановлением Минтруда РФ от 24.06.1994 № 50). Речь идет о стихийных бедствиях, экологических и техногенных катастрофах, массовых беспорядках и других чрезвычайных обстоятельствах.

[…]

- Гражданское право

Ежемесячное пособие на ребёнка в 2023 году

После того, как пришло понимание, что наступила беременность, следует позаботиться о получении первой выплаты – разовая помощь по беременности. Данная выплата по беременности и родам положена тем, кто становится на учет в женской консультации до 12 недельного срока беременности. Следуйте указаниям вашего лечащего врача, ведь он дает представление о назначении либо не назначении разовой выплаты до 12ти недель по беременности (например, вследствие наличия угрозы выкидыша и отказа беременной на пребывание в больнице – несоблюдение рекомендаций врача).

[…]

- Гражданское право

Как составить решение об одобрении крупной сделки для госзакупок

Известно, что ООО, участвующее в госзакупках, должно при аккредитации на сайте госзакупок, а далее к каждой к заявке прикладывать решение/протокол об одобрении крупной сделки. Документ достаточно формальный, но в последние месяцы все больше заявок отклоняется из-за проблем с ним.

[…]

- Гражданское право

Сколько платить за квартиру, если там никто не прописан?

У многих пользователей возникает вопрос, как оплачивать коммунальные услуги, если в квартире установлены счетчики, или же они отсутствуют. Так, законодатель на этот вопрос отвечает однозначно, что в случае наличия учетного прибора, все начисления будут произведены исходя из их конкретных показателей на определенную дату.

[…]

- Гражданское право

Сколько выговоров нужно для увольнения сотрудника

В редких случаях, когда работодатель не осведомлен в таком вопросе, заносится ли выговор в трудовую книжку, он вносит информацию о данном взыскании в раздел о награждениях. В таком случае сотрудник имеет полное право попросить руководителя аннулировать подобную запись. При отказе работник может обратиться в суд, прокуратуру или трудовую инспекцию. После обращения работодателю выносится постановление о приведении бланка трудовой в надлежащий вид. Исходя из этого, занесение информации о выговоре в трудовую книжку может иметь за собой негативные последствия для организации и ее руководителя, вплоть до штрафов.

[…]